以“数”聚力 全面深化共青团改革

基于对数字化发展趋势的深刻洞察，习近平总书记多次在不同场合对我国的数字化建设作出前瞻性审度与战略性擘画。在党的二十大报告中，习近平总书记特别聚焦“数字”，提出“加快发展数字经济”“推进教育数字化”“加快建设数字中国”等重要论述。同时，团十九大报告指出，要“广泛运用网络化手段，探索建立网上青年社群，提高组织动员效率和感知青年敏锐度”“持续深化团属新媒体矩阵建设，继续办好‘网络青晚，用心创作动漫、微电影、短视频等青少年喜闻乐见的网络文化产品，不断丰富青少年网络精神文化生活，共同构建清朗网络空间”等，为共青团工作明确提出数字化发展要求。立足新时代新征程，借“数”之力全方位、多层次、宽领域地推动共青团各项改革工作智能集成、迭代升级，既有助于为全面深化共青团改革强定力、驱动力、激活力、聚合力，亦有助于切实提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

以“数”强定力，提升團干部的数字素养

数字化作为一把“双刃剑”，带来的可能是温暖如春，也可能是凛冬将至。当数字化的冲击呼啸而来之时，共青团干部亟须以“数”强定力，提升自身数字素养，做到心中有“数”，处处显“数”，借数字红利赋能全面深化共青团改革。

放开思维，养成数字化本能。思路决定出路。数字化不仅是工作新技术，更是一种工作新思维。共青团干部要积极运用数字化思维对工作进行条理化分析、定量化考核，实现“数治”与“人治”相互配合、密切协同。

打开视野，学习数字化知识。理论指导实践。共青团干部作为数字变革的见证者与参与者，要紧抓数字机遇，主动学习数字教育、数字文化、数字管理、数字保障等数字新知识，以有效应对共青团工作中的数字挑战。

张开臂膀，练就数字化本领。接受方可享受。共青团干部要勇敢消弭数字恐慌、跨越数字鸿沟，主动接触、善学善用数字化平台载体、手段方法，不断用新技术来解决新问题，让青年工作时尚多元，用青年话语打动青年、赢得青年。

以“数”驱动力，构筑团员数字服务模式

基于青年团员的数字化生存趋势，共青团改革要以“数”驱动力，以变应变，以新形态团员为突破口，贯通团员的线下服务与线上服务，构筑团员数字服务新模式。

立足团员数字新需求。共青团作为党联系青年最为牢固的纽带和桥梁，在工作中要秉承服务青年的原则，热忱服务青年团员成长成才。目前，青年大学生在就业、教育等方面的所思、所盼、所忧，已成为以“数”驱动共青团改革工作的重点关注问题。

明确团员数字新服务。共青团数字化变革的内涵是以青年为核心。而明确青年需求之后应构建数据分析路径，衔接团内外各项服务资源，打造数字共青团服务引擎，纵深推进“数智共青团”。

保障团员数字新参与。面对团员“云端”新业态，要以高效动员为目标，通过数字打破时间、地域限制，可持续性地提升团员的积极参与性。同时，通过发挥共青团的示范引领作用，丰富线下服务内容，实现线上线下联动推进，在共青团的服务工作中推动团员实现数字化蜕变，增进青年数字福祉。

以“数”激活力，打造团属数字宣传矩阵

为适应信息化、智能化、数字化的新趋势，共青团宣传工作可借助数字即时共享、脱域传播、分众传播等优势，以“数”激活力，拓宽团属数字宣传新场景、新平台、新形式，推动形成共青团工作数字宣传横向贯通、纵向联动的新格局。

坚守校级团属数字宣传阵地。西南大学团委以学校微信公众号“青春西大”为传达主流价值、宣传推动工作及联系服务青年的主要载体，一年发布具有正能量的推文400余条，总阅读量达100万人次。微信公众号“青春西大”多次位列全国普通高校团委微信公众号综合影响力排行榜前5名，获得全国普通高校团委单周文章阅读量第2名。同时，依托微博、视频公众号等全媒体矩阵对团委工作进行立体化宣传展示，在学生社团中营造政治立场坚定、活动健康向上的文化氛围，切实引领广大社团学生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

联动院级团属数字宣传阵地建设。西南大学团委激励学院分层分类搭建平台，百花齐放，各二级学院已建成42个团属数字宣传阵地，内容推送即时多元、形式多样。同时，为扎实推进西南大学共青团新媒体平台建设，西南大学团委青年全媒体中心采用业内通用的数据核算方法，对全校已开通微信平台的学院（部）团委学生会新媒体运营情况进行了统计和排名，每周发布西南大学团学系统微信平台影响力排行榜，加强对各二级学院团属宣传阵地的管理和监督。

以“数”聚合力，贯通团组织的数字治理

坚持以数字化变革引领全面深化共青团改革，其重中之重在于要强化团组织的数字治理。以“数”聚合力，牢牢掌控共青团在数字化时代的话语权与价值观。

巩固团组织数字平台主导权。团组织的数字平台必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，即时、系统、高效推进党的二十大精神、全国两会精神等党的科学理论、时政热点在数字平台的青年化阐释，切实巩固团属数字平台意识形态工作的领导权与话语权。

增强团组织数字存储安全性。团组织要铺开数字监管，在理论层面与技术操作层面均要全面过硬，确保守护数字化安全。通过完善“智慧团建”信息系统，增强团干、团员的数字信息存储安全性、管理科学性和应用交互性，完善团员数据库，保护数字隐私与实现数字安全。

健全团组织数字治理评价体系。通过数字平台对团组织进行全方位跟踪审核，对团干履职实践进行全过程量化管理，对团员需求数据进行自动采集、多源汇聚、智能分析，实现以数字治理交流促进数字进步，提升共青团改革效能。

数字路漫漫，用力需绵绵，团干共奋进，青年暖心田。共青团干部要在数字化变革的引领下，推动共青团改革的工作模式、组织模式、服务模式、治理模式全面升级，实现从感性到理性、从定性到定量、从零散到聚合的数字新飞跃，加快打造充满青春活力的“数智共青团”。