昆明市盘龙区明致实验中学校长,高级教师,先后担任山东省昌乐二中副校长、山东省潍坊实验中学副校长,荣获云南省民办学校优秀教师、山东省昌乐县优秀教师称号,荣获山东省潍坊市政府教学成果奖两次、山东省高中政治优质课一等奖两次,被评为山东省潍坊市高中政治教学能手,多篇论文在国家级刊物发表。
从教三十年,丁春和遇到过的学生千千万,既有品学兼优的,也有调皮捣蛋的。不管哪类学生,在他的眼里都是一样的。随着年龄和阅历的增长,他更加坚定了一直以来的想法:没有学不好的学生,只有没启动的内心。在他看来,所有孩子都可以成才。这些年来,从教师到校长,他引领着、激发着,带着一批批孩子迈向幸福的彼岸。
好老師,要有挑战性、革命性、创新性
对丁春和来说,走上教育岗位,既是偶然,也是必然。
小时候的丁春和性格较为顽劣,上学期间,经常受到老师的责罚,有时候甚至被讽刺、挖苦、体罚。那时候的丁春和就在想,假如他将来成为一名老师,一定不会如此这般对待自己的学生。当然,他也遇到过耐心、细心的老师,正是得益于这些老师的帮助,他才走出了农村,怀揣理想奔赴教育岗位。“我想做一个与众不同的好老师,不讽刺、不打骂孩子。尊重孩子,想尽一切办法帮助农村的孩子考上大学,走出农村。”这就是丁春和最初也是最单纯的想法。此后近三十年的教育生涯中,他把这份单纯带进学校,带上讲台,带给千万学生。
20岁的时候,丁春和站上讲台,成了一名真正的教师。幼时许下的诺言,一直埋藏在他的心底。“做好老师,一定要具备挑战性、创新性、革命性。”这是他对自己提出的要求。
“一个人的发展、成长是非常艰难的,所以一定要善于挑战,不能懒惰,不能安于现状。”初涉讲台的他,熬夜备课是常态,还经常利用空闲时间向他人请教学习,实现了自我的不断成长。同时,他还在学习反思中不断检视自己,用他的话来说,就是“革自己的命,革落后的命,革愚昧的命”,这也是助推他不断成长的重要环节。此外,他还坚持着每时每刻创新。他的课堂,就算是讲授相同的内容,方式方法也完全不一样。“每天上课都有一个新的样子,用新的理念、新的方法、新的思想去启发孩子、引导孩子。”丁春和表示。彼时,老师们都说他的公开课有新意,不仅是一次听有新意,而且是每次听都会有新的收获。同样的公开课内容,变换了时间后,连同用过的歌曲、图片、背景材料等都变了,常常令听课的老师们耳目一新。
“教师永远要创新,只有这样,你的课堂、你的教育才能更吸引学生。”丁春和说道。他的终极目标,是成为学生真正的良师益友,课堂上是良师,课后是益友。“我的工作可以在农村,也可以在城市,这都不重要,但是我真正想的是,能在更大的范围内发挥自己做教师的价值。”从教三十年,丁春和有着二十多年一线教学的经历,其中有二十二年的班主任经历,既在乡村学校教过,也到过区县级高中和省会中学。他说,这些年来,他最大的收获是历经风雨后,仍然保持着一颗赤子之心,“我喜欢到教室听课,喜欢在操场上和孩子嬉戏,也喜欢到餐厅和孩子们聊天,更喜欢孩子们叫我‘丁爸‘丁爹。”丁春和表示。
2017年,跨越两千多公里从山东来到云南,丁春和做的第一件事是前往昆明、西双版纳等地的山区进行调研。看到山区孩子的教育现状,他的内心受到极大触动,回到学校,除了一如既往走进孩子,做他们信任的“丁爸”,丁春和还把办公室的门永远敞开,师生只要有事,随时可以走进去和他交流。他刚到学校时,在走廊处遇到了瑟瑟发抖的王同学(化名),一聊才知道,王同学家里生意惨淡,生活拮据,因为交不起伙食费,他带了一箱泡面到学校,每天一盒泡面,长此以往,饥肠辘辘、营养不良。丁春和随即把他带回办公室,叫人买来两盒拉面、两个肉夹馍,他和王同学一人一份,边聊边吃起来。他向王同学提议,每个月七百块的伙食费,学校出五百,王同学家里只需要出两百,就能享受和其他同学一样的一日三餐。考虑到王同学的实际情况,丁春和还延缓了他的学费,“什么时候情况好转了再来补交”。
类似的情况,在昆明市盘龙区明致实验中学数不胜数,丁春和来到昆明的六年多时间里,每年对贫困学子都有一百多万元的减免和帮助。“我要帮助那些热爱学习、喜欢教育的孩子走出去,找到幸福!这是我的教育使命。”他表示。
好教育,重在点燃孩子理想的明灯
“教育不是工业,是农业。老师要尊重每一棵‘植物的生长规律,浇水、施肥、松土,给这些农作物提供充足的阳光、空气、水分,不同的植物会有不同的花期,不同的植物会有不同的生长时间。”从教三十年,丁春和对教育有着极为深刻的认知,在他看来,教育的重点,就是两个字:“点燃”。“没有学不好的孩子,只有没启动的心灵。”他坚信,只要找对方法进行点燃,所有孩子都可以学好。
“学校就是一片森林,在森林里面,有高大挺拔的乔木,有郁郁青青的灌木,还有盘旋生长的藤蔓以及充满生机活力的小草。”丁春和介绍,明致实验中学的核心理念,就是帮助每个孩子发现自己、成就自己,让每一个孩子、每一个生命都拥有精彩的故事。
依托山东二七一教育集团的施教理念,在丁春和的引领带动下,明致实验中学的师生开启了自我管理课程的学习,其重点就在“自主”两个字上。丁春和坦言,一路走来,他经历的许多管理都带有压制和束缚,在明致实验中学,恰恰要破除这种束缚,通过自主管理培养每个孩子对自我的认知,对团队的认知,对规则的认知,对合作的认知,“而这一切,恰恰是将来社会对人才的要求”。
为此,明致实验中学推出了“三级梦想”。其实,早在2005年,丁春和便对此进行了深入思考,他表示:“很多孩子的梦想是考大学,可是考上大学之后,浑浑噩噩度过四年,接着考编制、考公务员,梦想就此消失。发现这个问题之后我就思考,因为孩子们没有梦想支撑,所以大学往往成为混日子的地方。”在明致实验中学,每个学生都要树立“三级梦想”。第一级是学业梦想,即考大学。第二级是职业梦想,即将来从事的职业。第三级是人生梦想,即人生想要达到什么样的高度。从初一入学开始,学生每周都要围绕梦想上台演讲,通过思考、碰撞、修改,历经半年多时间,真正明确个人的“三级梦想”,并为之付出努力。
与此同时,通过“三驾马车”和“八个自主管理团队”,进一步强化学生的自主管理意识。在明致实验中学,每个班级都有高效学习小组、行政管理小组、高效学习科研小组。行政管理小组又有八个达标验收团队:文化团队、学习团队、爱心团队、目标团队、行政团队、素养团队、家校团队、课程团队。在这里,所有学生既是管理者,又是被管理者,大家互相提醒,互相监督,互相管理,提升了团队精神、演讲能力、领导能力、管理能力。
丁春和推出的另一项创新管理模式,叫“成长日记”。每天、每周、每月,每个学生都要做出自我规划和自我总结,并依据计划学习、依据总结反思。已经从该校毕业考入大学的胡芯晨,回忆起高中的学习时光,她表示:“成长日记是记录,也是规划,能够让我更加明确需要完成的任务,上大学之后我也会把每天要做的事情记下来,这样可以更高效地完成,并且不会有遗漏。”
值得一提的,还有学校丰富多彩的活动。读书节、体育美食节、科技节、艺术节,当然还包括演讲比赛、读书交流会、话剧展演等社团活动。“在这里,我第一次站上了真正属于自己的舞台,也正是这次小小的‘圆梦体验,让我更加坚定地选择了‘表演的道路。学校带给我的,不只局限于一段美好的高中时光,更是一辈子的感恩与思念。”胡芯晨表示。
在明致实验中学,像胡芯晨一样的学子成百上千。如今回望,丁春和如愿实现了一路坚持的教育梦想,在这一方校园里,每个孩子都活泼开朗,每个孩子都多才多艺。诚如丁春和所言,喜欢体育的孩子考入了体育类院校,喜欢表演的孩子考入了表演类院校,他们为兴趣找到了落脚点,也为人生找到了方向,这何尝不是成功的教育。