风景园林绿化养护管理工作的开展措施分析

马立辉

（北京金都园林绿化有限责任公司绿化二大队，北京 100015）

0 引言

经济社会的迅速发展以及人们生活质量的不断提升让现阶段人们对于环境保护给予的关注和重视变得越来越高，风景园林建设作为城市建设中十分关键的一环也逐渐引起了人们的关注和重视。风景园林建设既可以美化环境，同时对于调节地方气候、优化空气质量都可以起到一定的帮助和影响，有效落实风景园林绿化养护管理工作可以更好地保障风景园林建设效益，但是就现阶段来看风景园林绿化养护管理工作在实践落实的过程当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，具体体现为以下几点。

1 风景园林绿化养护管理的现存问题

1.1 园林绿化植物的生长条件不良

众所周知，在植物生长和发展的过程当中对于土壤环境的依赖性是相对较强的，保障土壤环境契合于植物生长需求才可以更好的提升绿化植物种植的存活率，而就现阶段来看在风景园林建设的过程当中对于土壤问题给予的关注和重视仍旧是相对偏低了，具体体现为以下4 点。

首先，很多风景园林在植物种植的过程当中并没有对土地土壤做出有效分析，多为未经改良的盐碱地或土壤中含有重金属，这会直接影响植物的正常生长。

其次，而养护管理工作在实践落实的过程当中会因为工作人员流动量过大或职位划分不清晰导致松土等相应工作并没有及时落实到位，常常会出现土壤结块的问题，这会拦截肥料和水的进入同时影响植物的根系发育，进而影响植物的正常生长。

再次，在绿化植物灌溉的过程当中，合理的选择灌溉方法也是十分关键的，但是仍旧有部分工作人员为了更好的提高工作效率会选择水管灌溉，大水漫灌的方式会从一定程度上破坏土层，降低土层中的有机质含量和土壤中的养分，进而影响植物的正常生长[1]。

最后，如果水质要求并没有达到灌溉用水标准也会制约植被生长。除此之外，病虫害防治工作落实不到位会导致土壤中虫卵繁殖迅速，进而啃食植物的枝叶，进一步降低植被存活率。

1.2 规章制度有待完善

风景园林绿化养护管理工作在实践落实的过程当中所涉及的工作内容是相对较多、较杂的，在这样的背景下想要确保风景园林绿化养护管理切实落实到位，就需要建立完善的规章制度，但是就现阶段来看，针对于风景园林绿化养护管理方面的规章制度建设仍旧存在着一定的欠缺和不足，规章制度的完整性、全面性和针对性存在着较多的欠缺，这很容易会让相应工作人员产生懈怠情绪，进而导致了风景园林绿化养护管理工作在实践落实的过程当中较为混乱，影响了城市园林绿化工作的科学有序开展。

1.3 重视度不足

态度、意识将会直接影响个人的行为选择，提高对风景园林绿化养护管理的关注和重视才可以更好地保障各项工作有效落实于实践当中，但是就现阶段来看相关人员对于风景园林绿化养护管理给予的关注和重视仍旧相对偏低，还需要做出进一步的引导。因为重视度不足导致了相关工作人员在实践工作落实的过程当中所采用的技术方法不够科学，同时也会因为重视度不足导致资金投入不足，在风景园林绿化养护管理工作实践落实的过程当中缺乏设备基础和资金支持，影响了风景园林绿化养护管理的最终效益。还需要引起关注和重视的是风景园林建设之后会受到地方居民的影响，如果居民自觉性较差也会破坏风景园林进而导致植被存活率进一步降低[2]。

2 风景园林绿化养护管理的落实路径

2.1 改善风景园林绿植种植环境

2.1.1 改善土壤条件

首先，需要定时落实松土工作，时刻保障土壤的透气性，为植被的根系发展提供良好的生存环境，同时也让水和肥料可以较好的渗透到植物根部，为植物生长提供能量保障，有效避免土壤结块等相应问题的出现。其次，需要及时平衡土壤环境的酸碱度，结合种植植物的生长需求、生长特点落实土壤改良工作。在植被种植的过程当中需要尤为引起关注和重视的则是做好土地勘测，分析土壤中是否含有较多重金属元素，是否为盐碱土，结合不同植物的生长需求有效避免种植途中含有混合黏土、沙土石块等相应的问题。最后，需要在土壤分析的过程当中确定土壤中的有机质含量，以此为中心加强土壤环境的控制和管理，为植被生长提供客观基础。

2.1.2 优化灌溉方式

灌溉方式的选择一方面会影响植被生长，另外一方面也会影响水资源的利用率。随着人们环保意识的不断提升，风景园林绿化养护工作在实践落实的过程当中需要更好的协调各项工作落实的生态效益和经济效益，调节风景园林绿化养护管理模式。

水资源是植被生长过程当中必不可少的一项资源，但是需要引起关注和重视的是不同地区所适宜种植的植被是有明显区别的，同时不同植物在生长过程当中对于水资源的需求量也会有较大的高低落差，因此在灌溉方式调节的过程当中首先需要做的则是加强植被分析和环境分析，明确不同绿化植物生长需要，在此基础之上合理的选择灌溉方式，提高水资源利用率的同时避免因为灌溉方式不合理导致植被生长受到极大影响。

另外，在灌溉管理的过程当中需要引起关注和重视则是加强水质管理，尤其需要控制的则是水资源的pH、氯化物含量、钾钠离子含量等相应的成分含量，保障水质符合于植被生长需求，在此基础之上转变传统大水漫灌的灌溉方法，分析不同绿化植物不同生长周期的需求确定灌溉方式[3]。

水资源虽然是绿化植物生长过程当中必不可少的资源，但是如果水资源灌溉量不做好控制则会带来较大的影响，例如如果植被生长过程当中对于水资源的依赖性相对较低，属于干旱的绿化植物，那么灌溉水量过多则会导致植被根系腐烂，进而导致植被死亡，因此需要工作人员及时落实排水工作。除此之外，天气降雨也会影响植被生长过程当中对于水分的需求量，因此需要做好气候分析，合理控制和优化灌溉手段以及灌溉量。

2.1.3 合理施肥

施肥工作的有效落实可以为植被生长提供能量，进而有效提高植被存活率，施肥工作的开展也需要具体问题具体分析，结合自然环境、植被生长需求做出适当调节，明确施肥的种类以及施肥量，在施肥管理调节的过程当中需要从以下方面着手展开分析。

首先，需要做好自然环境分析，尤其需要引起关注和重视的则是加强对自然气候环境、降雨降水规律以及土壤环境的分析，明确土壤中所含的微量元素以及植物生长所需微量元素，在此基础之上合理的调整施肥方案，确定施肥类型和施肥量以及施肥周期[4]。

其次，需要做好植被分析，不同植被在生长过程当中对于肥料的需求是有所区别的，同时同一类型的植被在不同生长阶段所需微量元素也会发生明显变化，这时则需要加强植被的生长周期分析确定肥料类型以及施肥数量，以此为中心更好的提高施肥效果，提升植被存活率，让植物可以茁壮成长。

2.1.4 病虫害管理

病虫害问题是植被种植管理过程当中必须引起关注和重视的一点问题，一旦出现病虫害问题会在较短的时间内大范围扩散，进而带来较大的损失和影响，因此需要加强病虫害管理，落实病虫害防治工作。但是不同地区因为地质地形、气候环境、所种植植物存在着明显的区别，因此面对的病虫害问题也会有较为明显的区分，这时也需要结合实际情况具体问题具体分析落实病虫害管理工作。一般情况下可以从防治手段来展开分析将病虫害防治管理分为三大类别，分别是物理防治手段、化学防治手段和生物防治手段。

首先，从物理防治手段的角度来分析，可以在风景园林绿化植物种植之前落实土壤杀菌处理，通过暴晒等多种方式来有效消灭土壤中的虫卵，同时在植被生长的过程当中也需要及时修剪枝叶，避免树冠区出现不通风闷热的情况，这会给害虫生长提供良好的生存环境，因此需要通过修剪枝叶的方式来保障书关通风效果和光照效果，这也有助于植被的茁壮成长。在此之后还需要及时清理地面的残枝落叶，避免虫卵残留于地面，同时定期浇水也可以冲走虫卵进而起到较好的病虫害防治效果。

其次，从生物防治的角度来分析，工作人员可以结合风景园林所种植的植被以及面临的主要病虫害问题选择相应的生物天敌投放于风景园林当中，进而起到较好的病虫害防治的效果[5]。

最后，为化学防治手段，化学防治是较为常用的病虫害防治手段，见效相对较快，成本相对较低，且工作效率相对较高，可通过喷洒驱虫药的方式来保障防治效果。但是需要引起关注和重视的是，一方面需要分析化学药剂的类型，结合实际病虫害问题作出科学选择，针对性使用药剂。另外一方面则需要控制化学药剂的应用量，避免化学药剂使用过多导致出现环境污染问题，这也会增加土壤中的重金属含量，不利于植被生长。

2.2 加强规章制度建设

规章制度建设可以为相关工作人员的工作开展提供更多指导，有效落实风景园林绿化养护管理工作，让工作人员明确自己的工作职责、工作内容、工作标准，进而确保各项工作有序开展有效落实，避免风景园林绿化养护管理工作在实践落实过程当中过于盲目的问题，结合风景园林绿化养护管理的实践需求，在规章制度建设和完善的过程当中需要注意以下问题。

首先，需要保障规章制度建设的全面性和针对性，结合地方风景园林绿化养护管理的常见问题以及需要解决的重点问题对规章制度做出有效的建设和完善，保障规章制度建设可以更好地推行于实践当中，为工作人员提供更多的指导和帮助。其次，在规章制度建设的过程当中需要尤为引起关注和重视的则是加强责任机制建设，将责任对标到岗位对标到个人，进而为工作人员提供明确的指导，同时这也有助于端正工作人员的工作态度，有效消解懈怠懒散等相应的问题。为了更好的提高工作人员的工作效率，提升工作人员的主观能动性，还可以配合奖惩机制加以完善。最后，需要在规章制度建设的过程中需要有效确定园林绿化养护管理工作的工作目标，先从宏观上确定整体工作目标，在此基础之上结合不同工作的主要工作内容、工作方向和工作重点做好目标分化，这样可以更好的协调各部门工作人员，在各部门相互配合下提升园林绿化养护管理的工作效果[6]。

2.3 加强人才队伍建设

工作的最终落脚点始终是相应工作人员，工作人员的态度、意识、素养和能力将会直接影响园林绿化养护管理的最终效果，为了更好的提高风景园林绿化养护管理的经济效益和生态效益，加强人才队伍建设是十分必要的，具体可以从以下方面着手展开。

首先，需要完善培训机制，一方面通过培训工作的落实让相应工作人员更好地明确风景园林中不同植被的生长需求，例如对于水分的需求、对于肥料的需求、对于光照的需求等等，同时通过培训工作让相关工作人员了解产生的主要病虫害问题以及相应的防治方法，利用系统化、理论性、周期性培训促进相关工作人员专业素养和专业能力的不断提升，让相关工作人员可以更加自如的应对各种实践工作问题，提高各项工作落实的科学性、针对性和有效性。另外一方面需要通过培训工作的落实来提高相关工作人员的职业责任感、归属感和认同感，认识到风景园林绿化养护管理工作落实的重要性，端正工作态度，积极主动的去分析如何有效优化工作方法，提升工作效率。

其次，需要加大资金投入并完善设施设备的维修管理机制，定期落实设施设备的维修检查工作，保障设施设备时刻处于最佳的运行状态，在发挥设施设备优势的同时延长设施设备的使用寿命，为园林绿化养护管理工作的开展提供设备支持和物质基础。

最后，需要加强宣传引导，面向社会，让地方居民更好的了解风景园林建设的必要性以及其作用和影响，树立环境保护意识，在共同合力下提高风景园林绿化养护管理的最终效益[7]。

3 结语

加强风景园林建设落实风景园林绿化养护管理不仅可以有效的提高植被的存活率，同时对于调节地方气候、优化地方环境也可以起到一定的帮助和影响，需要引起关注和重视，通过优化植被的生存环境、完善规章制度、加强人才队伍建设等多种方式，确保风景园林绿化养护管理切实落实于实践当中，提高风景园林绿化养护管理工作落实的科学性、针对性、有效性。