思想政治工作是主导国有企业发展的生命线

张金梦

摘 要：思想政治工作是主导国有企业发展的生命线，这是不争的事实，早就经过了实践的检验，早已为国有企业的发展历程所证实。国有企业是推动社会主义经济发展的领航者，领航任务的出色完成，前进航线的始终正确，都有赖于思想政治工作在其中发挥着主导作用。二十大报告指出，要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记党的宗旨，做共产主义远大理想和社会主义共同理想坚定的捍卫者和践行者。学习二十大报告，更能深刻领悟国有企业把思想政治工作作为生命线的重要性和必要性。文章指出了思想政治工作是主导国有企业发展生命线的理由，探讨了加强思想政治工作生命线建设的途径。

关键词：思想政治工作；生命线；理由；途径；国有企业

在国有企业艰苦卓绝的发展历程中，思想政治工作始终贯穿其中，为企业战胜困难、谱写华章、促进国民经济发展发挥了“生命线”的作用。当前，我国虽然已经屹立在了世界强国之林，已经发展成为了世界第二大经济体，但是，距离把我国建设成为一个中国式的社会主义现代化强化，仍然还有很长的路途要走，所以，作为党执政重要的物质基础和政治基础，作为经济领域的领航者，国有企业仍需继续保持和发扬“英雄本色”，以新时代中国特色社会主义思想为理论武器，继续加强思想政治工作生命线建设，在新时代社会主义经济大潮中，坚守革命初心，坚决不辱使命，坚持政治建设，勇于为国担当。正如习近平总书记所指出，“旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。”

一、思想政治工作是主导国有企业发展生命线的理由

习近平总书记指出，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。国有企业是推动社会主义经济发展的主力军，其作用具有无可替代性，国有企业在开展各项工作中，始终坚持以思想政治工作作为统领，将思想政治工作放在推动工作进程的首要位置上，正是这种管理理念和管理模式，让国有企业在国际竞争中一步步壮大起来，走出国门，走向了世界。一方面，思想政治工作能够为国有企业发展提供强大的驱动力，这是因为，通过思想政治工作，可以为国有企业发展树立明确的奋斗方向，锁定前行的目标，可以为职工思想纾困解难，提升凝聚力，更好地调动职工生产积极性，为企业发展贡献出聪明和才智，贡献出智慧和力量；另一方面，思想政治工作能够更好地促进企业核心竞争力的增强，这是因为，通过思想政治工作，可以帮助企业职工树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观，提升作为一名国有企业职工的荣誉感和自豪感，提升企业领导集体的凝聚力和向心力，坚持理想信念，坚持守正创新，坚持走社会主义市场经济发展道路不动摇；与此同时，思想政治工作也是国有企业实现高质量、可持续发展的基础保障，这是因为，通过思想政治工作，可以让企业领导走进职工的心房，听到职工的心声，了解职工的所思所想，掌握职工的工作、学习、生活等情况，然后有的放矢，“对症下药”，用思想政治工作一把钥匙打开职工千把锁，把职工聚拢在企业党组织身边，一边用心工作，一边努力学习，齐心协力推动国有企业在社会主义经济建设道路上的高质量、可持续发展。总之，自国有企业诞生的那一天起，思想政治工作就与其相伴而行，一路走来，一边引领航向，一边庇佑平安，用党的坚强领导构筑了国有企业赖以发展的生命线。

二、加强国有企业思想政治工作生命线建设的途径

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。国有企业作为党执政重要的物质基础和政治基础，作为中国特色社会主义市场经济构架重要的支撑力量，作为带领一切企业向前发展重要的领航者，要谨遵习近平总书记的教诲，牢牢把握好思想政治工作这条能够为企业发展指引前进方向、提供驱动力量的生命线，牢牢掌握好国有企业思想政治工作的群众性和引领性，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作为开展思想政治工作的重要理论基础，坚持把社会主义核心价值观作为开展思想政治工作的重要精神引领，坚持把解决企业和职工在工作、学习、生活当中遇到实际问题作为开展思想政治工作的重要政治职责，加强理想信念教育，坚强政治修为教育，加强红色文化教育，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，加强社会主义新时代新形势、新任务教育，加强党的二十大报告学习，让思想政治工作这条生命线始终保持旺盛的生命力，始终充满生机和活力。

首先要坚强党对国有企业的绝对领导。进入新世纪后，我国市场经济格局发生了深刻变化，国际社会经济秩序也出现了剧烈震荡，在内外交织的双重影响之下，一些国有企业思想政治工作难免会不同程度的出现弱化问题，职工思政建设难免会不同程度的出现松动现象，要解决好弱化问题，让思想政治工作由弱化变强化，要消除松动现象，让职工思政建设由松动变紧固，经验告诉我们，正确的方法只有一个，那就是坚强党对国有企业的绝对领导，坚持全面从严治党，坚持党要管党，坚持用新时代中国特色社会主义思想强大理论武器为思想政治工作生命线注入不竭的动力。

其次要通过创新驱动实现与时俱进。作为国有企业生命线的思想政治工作，在当前新时代、新形势下，既不能因循守旧，也不能循规蹈矩，任何食古不化，故步自封，其结果都只能是缘木求鱼，刻舟求剑，其结果都只能是为历史前进的滚滚车轮所淘汰。习近平总书记曾指出，“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。总书记的指示告诉我们，国有企业思想政治工作要保持鲜活的生命力，就绝不能走僵化的老套路，就绝不能弹陈词旧调，必须要与时俱进，必须要从时代进步的号角声中汲取新的动能，激发奋进的力量，通过创新驱动知势而变，乘势而为，通过创新驱动解决新问题，战胜新挑战，通过创新驱动为领航者开路，为生命力护航。

第三要坚持依靠职工群众的工作原则。密切联系群众是我党宝贵的优良传统。习近平总书记指出，“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。”国有企業职工群体庞大，人数众多，来自五湖四海，全国各地，国有企业职工是党开展各项工作重要的基础，是党发展壮大的根基所在，国有企业职工也是党最信得过的无产阶级斗士，是党战斗堡垒坚定的筑垒人，所以，国有企业要捍卫思想政治工作生命线，就必须要坚持紧密依靠职工群众的工作原则，充分发挥职工群众的智慧和力量，充分发挥职工群众的创造性和能动性，牢固树立以职工群众为中心的工作导向，牢固树立以职工群众为重心的发展理念，把广大职工群众塑造成为思想政治工作生命线上最坚强可靠的后援力量。

第四要做到与企业文化的有机结合。企业文化，即，在一定条件下，企业在其生产经营活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，企业文化如企业的发展愿景、价值观念、企业精神、行为规范、道德准则、历史文化与传承、企业制度与规章、发展环境与氛围、产品市场与服务等等，其中，价值观念是构成企业文化的核心要素。关于文化建设的重要性，习近平总书记指出，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。在国有企业，企业文化是促进职工更好工作、更积极向上的“营养餐”，把思想政治工作与企业文化相结合，使两者兼容并蓄，能让国有企业收获思想政治工作生命线建设与企业文化建设的双丰收。

参考文献：

1.煤矿企业工会如何做好职工思想政治工作[J]. 刘敏.现代企业，2022（12）

2.加强和改进国有企业思想政治工作[J]. 高鹏飞.国企，2021（22）

3.加强国有企业党的思想政治工作的探索与实践[J]. 王志.中国煤炭工业，2022（12）