“四齐四强”抓实抓细企业思政工作

程军

江苏省农垦集团有限公司始终传承“听党话、跟党走”的军垦传统，以“四齐四强”为抓手，抓实抓细企业思政工作，保障了集团高质量发展。

思政工作与理论武装齐抓共管，紧跟核心强忠诚。一是突出政治性学习。形成了“送学上门”“班前10分钟”“大喇叭”广播等特色做法。二是注重沉浸式学习。灵活采取读书班、考察基层企业、红色实践教育等方式，开展研讨式、现场式、体验式学习。三是推进规范化学习。绘制集团党委理论学习中心组学习“流程图”，完善领学、讲学、述学、巡学、考学、评学“全链条”机制。

思政工作与正面宣传齐声高唱，营造氛围强信心。一是抓实理论宣讲。开展“黨课轮流讲”“板凳小课堂”等接地气的宣讲活动，以及“永远跟党走”等群众性主题宣传教育活动。二是办好垦区媒体。重点办好集团“一报一刊一网一微”，即办好《江苏农垦人》报、《江苏农垦科技》杂志、江苏农垦信息网及微信公众号。三是建强宣传队伍。完善垦区企业宣传机构设置，举办宣传思想工作培训班，实施“师带徒”计划。

思政工作与文明培育齐心协力，传承文化强底蕴。一是以新风正气聚民心。深化文明创建，促进文明企风、淳朴民风、良好家风蔚然成风，让社会主义核心价值观成为职工日用而不觉的行为准则。二是以文明实践暖人心。建设新时代文明实践中心（所），实现所属二级企业全覆盖。组建224支志愿服务队，近1.4万名志愿者常态化开展活动。三是以农垦文化筑同心。组织老军工讲拓荒故事、老知青讲创业故事、老党员讲发展故事。实施“记录苏垦”工程，对重要史料、老军工事迹等进行抢救性拍摄。

思政工作与调查研究齐头并进，推动发展强担当。一是精心出题。集团政研会紧扣集团中心工作，策划政研参考选题，指导37家会员单位扎实开展工作。二是调研解题。先后形成了“深调细研”重要决策调研论证机制、“聚薪成火”重大项目联合攻关机制、“三深入三走访三带回”式调研等常态化长效化机制。三是转化破题。坚持理论联系实际，形成一批针对性、可操作性较强的研究成果。

（作者系江苏省农垦集团有限公司党委宣传部部长）