新时代国有矿山企业宣传工作创新探索

温清尧｜文

宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，是推动企业发展的重要因素。本文分析了黄金矿山企业进行新闻宣传工作的重要性，对在我国黄金矿山企业当中如何创新新闻宣传工作进行了探讨。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代，国有矿山企业宣传思想工作不仅要围绕经济建设这个中心，推进企业实现健康可持续发展，还要坚持并不断加强党的领导，培育并践行社会主义核心价值观，牢牢把握意识形态主动权，自觉承担起起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在创造丰富物质财富的同时，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚精神财富。

《中国共产党宣传工作条例》规定，宣传工作是党的一项极端重要的工作，是坚持党的政治路线、加强党的政治建设、加强党的思想政治领导、巩固党的群众基础和执政基础的重要方式，是为实现党的主张和奋斗目标动员组织党员、干部和群众所进行的理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等工作和活动。近年来，随着社会和经济的快速发展，矿业行业已成为中国经济发展中不可或缺的重要部分，如何更好地凝心聚力、引领发展，已经成为国有矿山企业宣传思想工作的重要研究课题。随着我国矿产资源开发利用程度的不断提高，国有矿山企业宣传思想工作也面临新的挑战和机遇。习近平总书记在调研江苏徐工集团时强调指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。这就要求我们在新时代、新征程的道路上要努力开拓进取，加快探索和创新，积极适应新时代的要求，推进矿山企业宣传思想工作现代化。

坚持问题导向 注重形式创新

党的十八大以来，我们党把宣传思想工作摆在了全局工作的重要位置。习近平总书记指出：中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。在开展宣传思想工作时，矿山企业应当以解决影响企业发展的关键问题为导向，通过多种形式的宣传手段传递有关信息与价值观念。例如，在推广企业创新技术、安全生产管理等领域时，可以采用多种形式，更好地吸引广大干部职工的注意力和兴趣，深入挖掘普及科技知识的必要性和紧迫性，有效推进企业科技创新和基层文化建设。

除了坚持问题导向之外，注重形式创新也是矿山企业宣传思想工作中非常重要的一个方面。在这个信息繁杂、竞争激烈的时代，单一平台的宣传无法满足公众需求，需要开展多元化的宣传活动。例如，可以采用线上线下相结合的方式进行宣传，线下活动可以参加各类行业展会、拓展课程等，扩大企业影响；线上活动可以利用社交媒体、网络直播、微信公号等增强传播渠道，推送相关信息，不断提升曝光量和转化率。

此外，还可通过建设企业文化墙、制作宣传画册、发布科普视频等形式创新，以各种形式传达自身的理念、价值和形象。通过不同的方式呈现信息，激发受众的兴趣和注意力，不仅能更好地传输既定信息，还可以让人们对企业形成更直观的认知，提高公众对企业的信任和好感度。用户调研、用户反馈、落地效果评估等手段也可以成为企业宣传创新的重要工具。在理解公众对于企业信息和服务需求的基础上，才能有针对性地提供更加贴合民心、更具权威性的信息和服务内容。

创新是推进宣传思想工作的核心。只有以问题导向为纲，将形式创新摆在首位，将多元化宣传融入企业的战略发展之中，才能打造出一流的宣传品牌，为企业的可持续发展注入源源不断的动力与活力。

加强团队建设 注重互动与分享

在宣传思想工作中，矿山企业应当加强领导班子、宣传部门人员的培养和管理，提高专业素质。还应采用团队互动、小组分享等方式，加强内部交流与外部合作，丰富传播渠道。通过开通公众号、建立微信群、策划线上活动等手段，加强企业与干部职工之间的联系，搭建有效沟通平台。

除了加强团队建设之外，注重互动与分享也是矿山企业宣传思想工作中非常重要的一个方面。在这个信息流通和交流日益便利的时代，应该充分发挥数字化媒体的优势，通过各种数字化平台增强内外部交流合作。

在内部团队中，应该积极开展小组分享、经验交流等活动。例如，定期召开部门内务会议、知识分享会、创新研讨会等，鼓励员工参与并交流心得体会，共同推进宣传工作的落地与推进。此外，可以使用内部社交软件设置专门的交流区域，促进员工反馈、问答等形式的互动和交流，迅速解决问题，提高效率。

在外部交流中，企业应采用多元化的方式加强对外界各方人士的联系与互动。比如，企业可以建立官方网站和微信公众号来发布新闻及时通报行业动态，分享公司最新产品和活动的同时达到更好的公众沟通和品牌推广。企业还可以积极参加相关的企业论坛、课程培训和交流活动，提升业内影响，获得创新灵感，推广企业品牌。

总之，矿山企业应该建立一个良好的团队文化，充分发挥团队合作、优势互补以及内部联系的优势，通过不断实践、探索创新，使一个高度团结、积极进取、精益求精的宣传团队在工作中迅速成长，更好地服务于企业创新与发展。同时，在外部交流中则加强对公众需求的理解，更好地满足广大员工和各方人士的需求，为企业形象的塑造打下坚实基础。

注重舆论引导 塑造良好形象

矿山企业应该深化宣传思想工作，全面加强网络舆论监管和引导，以良好的形象展现矿山企业的社会责任感、对安全生产的执着追求，让群众了解和认识我国矿工的劳动精神，进一步增强企业的社会影响力和辐射力。

社会及舆论引导相关的问题，企业需要高度重视。除了加强对网络评论和媒体文章的监管外，还应该注重积极塑造企业形象，向社会公众宣传良好信息。

首先，企业应加强沟通，与社区、政府等相关方面保持紧密联系，及时了解不同利益相关者的需求和反馈，并给予合理回应和关照。这样使得企业融入当地文化，尊重地方特色和习俗，并通过充分的调查研究来预判风险和机遇，从而更好地满足市场需求，增加社会责任感。其次，针对企业形象的宣传，企业应该通过多种方式进行，如发挥新闻媒体的作用，建立良好的企业微信公众号等。同时，企业也要深入实践全民健身、环保可持续发展和科技创新等，根据社会焦点议题说明企业所贡献的价值，在舆论中发挥更积极的作用，扭转部分依靠谣言和恶评损害公众信任的不良倾向。最后，企业既要加强舆论监管提升形象，又要深入挖掘有效信息，提升自己的公信力，始终坚持以客观、真实、负责任的态度回应社会关切的问题，确保所有宣传工作符合法律和道德规范。

随着经济发展的不断进步和科学技术的日益完善，矿山企业面临越来越多复杂的内外部环境压力。因此，矿山企业必须积极开展宣传思想工作，强化网络舆论监管和引导，并注重塑造良好形象，以更好地维护企业的声誉、提高社会影响力和辐射力，深入了解市场需求，及时调整宣传策略，及时跟进市场竞争动态，不断增强理论研究，不断探索改进现有的宣传思想方式和手段。

新时代对于矿山企业宣传思想工作提出了新的要求，需要我们探索和创新。只有不断深化理论研究，解决实践中遇到的问题，才能够更好地推进企业宣传思想工作现代化，为促进更好的矿山企业发展助力。