领导干部岂能“躲事儿”

杨乐

近日，《中国纪检监察》杂志发文对领导干部中存在的“躲事儿”现象提出批评，指出个别干部见事就躲、扛事就软，既引起群众不满，又贻误事业发展。

“躲事儿”现象反映出有些干部存在错误的政绩观事业观，对事业进步毫无追求，对群众诉求不闻不问，对经济社会发展更是漠不关心，以“佛系”“躺平”自居，“当一天和尚敲一天钟”，成天想着混日子。

这种“躲事儿”干部不仅不利于干事创业氛围的营造，还会给经济社会高质量发展带来诸多负面影响。我们当引以为戒，发扬斗争精神，保持苦干实干的工作作风，拒做“躲事儿”干部。

多一份“舍我其谁”的担当，摒弃“不愿为”的错误思想。干部不愿作為，究其根源是理想信念产生了偏差，在“干多干少一个样”的错误思想中产生了消极情绪和懈怠行为。我们要拒做“躲事儿”干部，必须在思想上敢于“破冰”，保持舍我其谁的使命感，坚决杜绝“过得去”“无追求”的错误思想，用谦虚谨慎代替“过得去”的沾沾自喜、用勤勉上进代替“无追求”的碌碌无为，真正变“得过且过”为“功成有我”。

多一些“脱鞋下田”的实践，扭转“不会为”的虚浮作风。干部不会作为，是缺乏干好工作的能力和本领，遇事经验不足、思路不清、办法不多。党员干部要主动学习，把理论与实践结合起来，加强业务知识的学习积累。要主动迈开步子、扑下身子、脱掉鞋子，深入开展调查研究，到基层一线“抓活鱼”，在百姓中间摸实情，切实转变“不会为”的虚浮作风，用心用情解决群众急难愁盼问题。

“为官避事平生耻”，广大党员干部要拒做“躲事儿”干部，紧握强国建设、民族复兴的“接力棒”，积极作为、奋发有为，在中国式现代化的伟大实践中经风雨、长才干，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。