“治国之道,富民为始”。实现共同富裕,是社会主义的本质要求,也是中国式现代化的重要特征。
从经济上看,共同富裕有助于扩大内需、增强发展内动力。以历史为鉴,当多数财富只集中到少数阶层手中,大量中低层消费者会缺乏购买力,不可避免的导致产能过剩。只有缩小贫富差距、在居民收入持续增长的同时扩大中等收入群体比重,同时增加低收入群体收入,才可以助力经济增长,实现经济发展和社会公平的良性循环。
从民生上看,共同富裕可以创造机会公平、成果共享。共同富裕不是均平富,也并不是劫富济贫。共同富裕的目的就是使发展的成果人人有份,形成“人人参与、人人努力、人人共享”的格局,最终更好满足人民日益增长的美好生活需要。
共同富裕与中国传统文化“和”的理念不谋而合。不论是自然界还是人类社会,只有把各种不同的因素合理分配使之处于相对平衡的状态,才能使万事万物各得其所。国家倡导共同富裕的初衷是为人民谋幸福,而企业则是促进经济高质量发展、达成共同富裕的重要主体。
面对全球变局,中国经济总体保持着稳定复苏的态势,但经济发展不平衡不充分问题依然凸显,风险挑战依然不断。对于外部不确定性增强,让中国企业的风险意识不断强化,客观上推动了企业从“单打独斗”向“抱团取暖”转变,预示着未来很长一段时间“抱团取暖”成为中国企业求生和发展的新方向。
企業的发展与国家的兴衰是紧密相关的。企业对我国的经济有着举足轻重的作用,新时代的企业也被赋予了新的责任与使命。面对国内经济结构调整的阵痛,加之国外经济形势恶化,中国企业如何在此大环境下打赢持久战?以下“五个抱团”建议可以帮扶企业克服困难:
一、政企抱团。各地政府应为企业营造公平公正的市场环境,降低资本的准入门槛,完善竞争审查制度,进一步优化市场竞争环境,激发各类企业的创新发展活力。
二、银企抱团。危急时刻,银行应更有力度、更有深度、更有温度地服务民营企业,银行要多做“锦上添花”、“雪中送炭”的事,不做“下雨收伞”的事,助力企业渡过难关。
三、企企抱团。充分发挥龙头企业的带头作用,促进当地企业进行战略转型和观念升级,帮助企业创新发展模式,从而进一步激发民营经济发展活力。
四、行业抱团。充分发挥各行业协会商会等社会组织的集聚力,搭建企业之间的交流平台,通过研讨、论坛等形式让企业多交流,进而提高企业经营观念、创新发展模式,增强企业的市场竞争力。
五、内部抱团。呵护企业的“士气”,让员工感到与企业同呼吸、共命运。企业尽一切可能不裁员,双方在危难中互相扶持,守牢基本盘,谋划新发展。 PR
(周德文,浙江省政府特约研究员、浙商投资研究会会长)