选择顾大局

张振江

“革命军人是块砖，哪里需要哪里搬。”面对岗位分配，我们每名同志都应当讲服从、讲大局，服从组织安排。但也有一些同志在这方面会有一些疑虑和困惑，认为如果分不到理想的岗位，今后就很难有前途、 有出息。这种想法是片面的，也是有害的。我们应当端正对待岗位的根本态度，综合衡量分工的“需”与“求”，辩证地看待个人的“得”与“失”，防止产生偏执思想和消极心理。

打赢是军人的本分，精武是军人的主业。当兵不习武，不算尽义务。某红军师侦察营战士侯国领，入伍时就抱着 “当兵就要练打赢、成才就要成武才”的信念，主动申请到训练最苦最累的侦察营，在训练中自我加压、挑战极限，练就了一身过硬本领，先后 32 次参加师级以上比武。在安德鲁·波依德国际特种兵比武中，他和战友打破由斯洛伐克特种兵长年保持的 500 米障碍纪录，为国家赢得了荣誉，也为自己赢得了军旅辉煌。侯国领的事迹告诉我们，基层岗位是战士成才的大舞台，精武强能是我们建功军营的主渠道。我们只有把追逐梦想的基点放在爱军精武上，才能更好地实现个人价值，谱写军旅华章。

我们说军营是一个大熔炉、大学校， 一些同志虽然没有直接掌握一门实用技术，但艰苦紧张、严格正规的军旅生涯，却有助于我们培养形成高度的政治觉悟、较强的管理能力、坚强的意志品质和健康的身心素质，这是我们未来走向社会、参与竞争的独特优势。许多转业退伍的官兵，虽然在部队没有学到“热门”技术，但是凭着练就的过硬素质也成就了一番事业。湖南汽车行业的一位老总，在部队时长期从事管理岗位，服役 18 年后回到家乡，凭着 6 万元的安置费和部分借款，从租赁一间不足 30 平方米的小门面起步，打造了如今拥有 10 余家 4S 店、整车销售额逾 18 亿元的汽车销售公司。他曾告诉媒体， 自己成功的底气就在于部队长期锻造的坚毅品格、团队精神和执行力。实践证明，只要今天能在军营站好岗、当好兵，明天走上社会同样能站稳脚、干成事。

鲁迅曾经说过：“捣鬼有术，也有效， 然而有限，所以以此成大事者，古来无有。”搞庸俗关系也是这样，可能会得到一时的利益，但终究难成大器。一些靠托门子、拉关系求进步的同志，也许个人的愿望暂时得到了满足，但人格变“矮”了， 口碑变坏了；可能得到了一两个人的“赏识”，但却得不到组织的认可、群众的敬重。某部士官小李，平时工作干得很不错，为了能立功，到处托人向营连级干部说情。就因为这么一找，反而使他的威信降低了，结果民主评议时，没有一名官兵给他投票。我们大家来到部队，都有追求进步的美好愿望，这是积极向上的表现，也是催人奋进的动力。但一个人的进步和荣誉，是不可能靠拉拢关系获得的。如果看不到这一点，把实现自己的理想寄托在拉关系、走捷径上，时间长了，心思转移了，精力用偏了，工作难免受到影响，能力素质也很难得到提高。一些靠庸俗关系求进步的同志，不仅在工作上没能干出什么成绩，也没有练就什么过硬的能力素质，却耽误了大好青春时光。所以说，要想人生如意，只有靠努力奋斗才最踏实、最可靠。

有的同志认为，如果分不到好的岗位，就没法对家人亲友交差，在战友们面前也抬不起头来。其实，岗位本身没有什么重要不重要、体面不体面的分别，要想有出息有面子，关键要在岗位上干出一番作为。20 世纪 60 年代，有位全军闻名的饲养员，名叫叶洪海，他开始当饲养员时也有点想不通，认为整天和猪打交道， 很不光彩。后来他逐渐懂得了当饲养员也是革命工作，并爱上了这一行， 经过刻苦钻研，发明了“中曲”饲料。为此，叶洪海立了一等功，被中央军委授予“模范饲养员”的光荣称号，并被毛主席多次接见。我们每名同志都要正确看待“虚名”和“实绩”的关系，切实把敬业之心看得比择岗之情重，把在岗上做什么看得比岗位是什么重要，就算分不到理想岗位，也要在平凡岗位上创造出非凡的业绩，赢得属于自己的精彩。

我们每名战友都是怀着梦想走进军营的，都想有所成就、建功立业。强军梦是国家的梦、军队的梦，也是每个官兵的梦， 应当“把个人理想抱负融入强军梦，强化使命担当，矢志扎根军营、建功军营”。大家都要牢记习主席的殷切嘱托，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，在投身强军实践中实现个人梦想。

要有远大的理想。理想是革命军人冲锋的战旗、力量的源泉、斩棘的利剑。有了远大的理想，我们才能志存高远，瞄着前进的目标矢志不渝奋斗，最终到达成功的彼岸。某特战旅大学生士兵吴志辉，一入伍就树立了要当特战尖兵的理想，把在国际赛场上勇夺金牌、荣立一等功的营长视为自己的军旅偶像，奋勇拼搏、勤学苦练，仅半年时间就熟练掌握了定点跳伞、武装泅渡、操舟越障等 20 余项特战技能，成为全军第一个参加国际特种兵比武的义务兵，与队友一道在国际赛场上赢得 13 个比赛课目中的 8 个第一。枪无准星难中靶，人无理想难成事。战友们既然来到部队，就要对自己的军旅生涯做出设计和规划，确立明确的目标追求，通过奋斗和拼搏实现自己的军旅梦想。

“胸有凌云志，脚走踏实路。”再美好的军旅规划， 如果离开了本职岗位的辛勤实践，终归只是一番空想。正像电视剧《士兵突击》中一句经典台词说的那样：“想到”和“得到”，中间还有一个“做到”。一个人不在于他干什么，而在于他怎么干。某部彝族战士小牛，入伍前没有上过一天学，不认识汉字，不会讲普通话，连队列训练时班长下的口令都听不懂。但他凭着一股不服输的劲头，一字一句学， 一招一式练。分到营部有线班后，他每天坚持跑 10 公里，一遍遍在电线杆上爬上爬下。正是靠着踏实肯干，他连续两年破所在部队收放线、攀登固定两项纪录，荣立二等功。战友们要想顺利实现自己的军旅梦想， 非实干不可，非苦干不行。只要我们立足本职岗位，一点一滴付出，一步一步积累，就会发现成功在不远处向我们招手。

要有一流的标准。俗话说，把每一件简单的事做好就是不简单， 把每一件平凡的事做好就是不平凡。要想在平凡的岗位上创造非凡的业绩，就需要一流的工作标准和拼搏进取的精神。战略支援部队某旅班长王忠心入伍 27 年来，先后经历过 2 次武器换型、操作过 3 种型号的导弹，参与实装操作 1270 次，参加实弹发射等重大任务 25 次，却从未出过任何差错。他的旅长感叹说：“一时不出错，是要求；常年不出错，是品格；从来不出错，是传奇！ ”这个传奇是怎么创造出来的呢？ 答案就在于他的“不满足”：不满足于平平庸庸，非要各项工作争创一流；不满足于得过且过，非要超越自我，挑战极限。正是因为这种“不满足”，王忠心才能做到别人做不到、做不好的事。某部话务员李宁， 立足三尺机台兢兢业业，每天接转近千个电话，做到键盘操作“一敲准”、听音识人“一听准”、业务知识“一口清”，用满腔的热情和精湛的业务赢得了各级官兵的高度称赞，被誉为“金牌话务员”，后来还提了干。王忠心、李宁的事迹证明：确立的标准不同，付出的努力不同，得到的结果也必然大不相同。在追梦圆梦的实践中，我们要始终坚持一流的工作标准，始终保持勇争第一的劲头，努力把每一件事都做到最好，把每一项工作都干到极致。只要做到这一点，我们的青春梦就一定能够实现。