“电力彩虹”宣讲团：让党的创新理论和电力惠民政策进万家

姜思卓

人民有信仰，国家有力量，民族有希望。

国网青岛供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足全員思想领航，创新理论宣讲模式，依托市县两级供电公司党建人才资源，构建“企业领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”（以下简称“四讲”）的宣讲机制，坚持贴近时代、贴近基层、贴近职工和服务客户，以“小课件”宣讲“大道理”，用“百姓话”解读“新思想”，让党的创新理论和电力惠民政策“飞入寻常百姓家”，探索出国有企业“弘扬主旋律、传播正能量”切实有效的操作路径。

整合党建人才资源，构建“四讲”机制，筛选宣讲内容，形成齐抓共管、一体运行的大宣讲格局

国网青岛供电公司是国网山东省电力公司直属供电企业，是国家电网公司大型供电企业之一，供电面积1.13万平方公里，服务青岛市540.1万用户（其中居民479.6万户）。为实现新思想引领新发展，展示企业在传递信仰力量、凝聚思想动能方面“大国重器”“顶梁柱”的担当，2017年，公司善谋实干，整合自身及所辖5个县供电公司的党建人才优势，组建“电力彩虹”宣讲团，下设市公司总团、县公司分团，形成党委抓统领、党建部门抓管理、党支部抓协同、总团分团齐抓共管、一体运行的大宣讲格局。

在宣讲机制构建上，坚持“四讲”同向发力、同频共振。企业领导人员带头讲。对内除在所在支部定期宣讲外，每年通过参加联系点组织生活、实地调研、专题会议等方式开展主题宣讲；对外通过书面汇报、调研座谈、邀请参加活动等方式，定期向市委、市政府汇报公司贯彻落实党中央决策部署、服务经济社会发展的重要举措与落地成效，展现公司在落实党中央决策部署、服务重点项目、承担社会责任等方面的央企担当。党务干部专题讲。推进“三述”常态化宣讲模式，围绕政治理论、专业理论“述理论”，围绕政策规定和公司党委部署要求“述政策”，围绕在急难险重任务和专业工作中的先进集体和个人等“述典型”，真正把理论讲透、政策说清、典型对准。集中开展党务干部理论宣讲进基层、班组和工地行动，每年组织一期“党建讲坛”，党务干部人人上讲台，提升理论联系实际工作成效。先进典型示范讲。将先模典型纳入“电力彩虹”宣讲团，在“五一”“七一”等重大节日开展专题宣讲。创办《“党建+”面对面》访谈栏目，通过专题视频片、宣讲报告会、现场访谈等方式，以点带面，展现电力人全力以赴服务民生保供电、用实际行动践行“不停电就是最好的服务”的努力和贡献。青马学员辐射讲。将“青马工程”作为青年宣传党的创新理论的重要任务，选拔青马学员用“青年语言”、用青年容易接受的方式阐述党的主张，以青年视角、青马之声，组织打通青年理论武装工作“最后一公里”，引领青年做新时代合格的马克思主义者，党的创新理论传播者、实践者。

在宣讲内容筛选上，明确“四个集中”，重点突出，有机统一。“四个集中”即集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进宣讲习近平总书记重要讲话，确保新思想、新理论、新精神及时准确地下沉到基层、落地到一线、执行到岗位；集中宣讲社会主义核心价值观，重点以“先模、经验、成果”为主题进行“典范”宣讲，鼓励职工弘扬传统美德，加强良好家风和职业道德建设；集中宣讲能源改革与电力政策，学习宣讲国家宏观层面有关新型电力系统建设重要论述、电力改革新政、国网公司“一体四翼”发展布局等；集中宣讲公司服务为民新举，包括安全用电、快捷办电以及“电e票”“电e贷”等智能缴费内容，主动进社区、进企业，根据客户差异化需求，将国家电力新政和公司发展理念有针对性地讲清说透。

选优配强讲师队伍，靶向施策，设立精品课程库，打造宣讲成员梯次更新的良好生态

在管理体制、运行机制、宣讲内容筛选目标明确后，讲师团队的素质成为决定宣讲效果的关键因素。为选优配强讲师队伍，公司突出“善研究、善策划、善讲授”的选人标准，统筹企业内部党务工作者、先模典型、优秀员工和离退休老同志等人才资源，并借助外部专家力量，精心设置理论政策、法规制度、先模事迹等专业类别，打造由外部红色导师、宣讲专家、职工宣讲员组成的宣讲团队。定期举办主持人大赛、微党课大赛等活动，选拔优秀人员充实到宣讲队伍，逐渐形成成员梯次更新的良好生态。

围绕提升讲师宣讲水平，实施内外联动，对内强化实战演练，搭建党建讲坛、党建管理创新课题、党建理论落地应用研究三大平台，培养一批接地气、冒热气、有人气的金牌讲师和兼职培训师；对外加强沟通交流，邀请地方党委宣传部、宣讲团、党校等知名专家前来示范教学，突出宣讲的针对性、权威性。比如，在党史学习教育宣讲中，专门吸收参加过抗日战争、解放战争和抗美援朝战争的离退休老党员加入宣讲团，增强了宣讲内容的现场感、真实感。

宣讲团队集思广益，在课程研发上精准把脉、靶向施策，深入调研基层干部职工理论需求，开发教程式课堂，围绕“优化电力营商环境”“坚持大抓基层的鲜明导向”等课题，推出小而美课件，力求准确、通俗、易懂，讲出百姓味道、时代味道，确保理论宣讲有吸引力，打造形成精品课程库，供宣讲员随时选用。如火如荼开展学习党的二十大精神宣讲，依托《党的二十大报告学习辅导百问》等权威读本，录制“百人·百问·百答”学习宣讲微视频，在市县两级供电公司百余个营业厅循环展播，在公司内外迅速掀起党的二十大精神学习热潮。

宣讲接地气，基层听得懂、理得清、易执行，努力形成宣讲合力，唱好宣讲“大合唱”

“电力彩虹”宣讲团创新实施“点餐式”“巡回式”“订制式”宣讲，对内进基层、进一线、进班组、进重大工程现场，根据受众需要定向宣讲，把宣讲阵地设在工作最前沿、服务乡村振兴第一线，让基层听得懂、理得清、易执行。

为宣讲好党的二十大精神，公司组织“电力彩虹”宣讲团成员先后参加国务院国资委、国家电网公司、国网山东省电力公司举办的党的二十大精神专题辅导报告会，接受专家权威辅导，邀请党的二十大代表与宣讲团成员进行面对面座谈交流，增强了对党的二十大精神的深刻理解和把握，使宣讲做到了权威、生动，现场气氛热烈。

为更好地面向群众开展电力为民服务宣讲，“电力彩虹”宣讲团依托彩虹共产党员服务队“总队-分队-彩虹驿站”三级服务网络，在青岛市市南区、青岛上合示范区等人口密集区和工业聚集区试点设立“旗帜领航·电靓青岛”彩虹驿站宣传点，配备充足的电教设施和宣讲资源，采用“大课+小课”模式，每月选派优秀队员在驿站集中宣讲，宣讲视频面向客户同步展播，以点带面，产生了良好的辐射效应。在“彩虹驿站”和各供电营业厅，听众还可根据自己的喜好，自助式播放电力政策、电费电价、安全用电等宣传片，阅览宣讲书籍资料。

根据企业客户的需求，宣讲人员结合“四进送服务”等活动，针对代购电政策、工商业分时电价政策等客户关心和关注的问题，主动登门宣讲，现场答疑解难，让园区感受到供电企业的服务温度。

近年来，人民日报、“学习强国”等中央媒体多次对“电力彩虹”宣讲团的事迹进行报道。2021年11月，国网青岛供电公司被中宣部评为全国“基层理论宣讲先进集体”，成为国家电网公司系统唯一获此殊荣的单位。

新思想引领新征程，新时代呼唤新作为。为进一步加快宣讲团建设，推进宣讲工作高质量开展，国网青岛供电公司成立了“电力彩虹”宣讲团工作领导小组，设立日常运行机构，统筹规划公司党建、办公室、发展、组织、工会、纪委、安检、营销、建设等重要部室的宣讲课题选定、讲师配备、课件制作、宣讲方案实施等工作，发挥各专业优势，实现宣讲全年不间断、宣讲领域全覆盖，形成宣讲合力，唱好宣讲“大合唱”，使宣讲工作成为推动企业各项工作齐头并进的有效载体，让“电力彩虹”宣讲团名片更加璀璨。

（作者系山东省国网青岛供电公司党委党建部主任）

责任编辑 颜学静 何雨蔚