构建产业人才创新生态

陶红

党的二十大开启了中国式现代化的新征程。二十届中央财经委员会第一次会议再次强调，加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，关系行业在未来发展和国际竞争中赢得战略主动。面向未来，服务大局，中国纺联已启动《建设纺织现代化产业体系行动纲要（2022—2035）》研究编制工作。而作为价值创造的中坚力量、创新驱动的骨干力量、强国建设的有生力量，产业工人是纺织现代化产业体系的根本支撑、关键所在。

5月17日，中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会第二十次联席会议在北京举行。会议指出，多年来，中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会的联席会议坚持从国家大局出发，扎实推进纺织产业工人队伍建设改革，为支撑纺织行业高质量发展作出重要贡献。今后，中国纺联将继续加强与全国总工会和中国财贸轻纺烟草工会的交流合作，把联席会议制度坚持好、发展好，共同将合作推向更广领域、更深层次、更高水平。

“以赛育人”，赋能产业

联席会议的召开对于凝聚共识、深化合作，推动纺织行业产业工人队伍建设改革，促进实现行业高质量发展，具有重要意义。会上，中国财贸轻纺烟草工会主席王倩通报了2022年双方合作开展的工作情况和2023年已开展及计划开展的工作。2022年中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会主要围绕深化纺织行业先进典型的选树宣传；广泛开展纺织行业劳动和技能竞赛；打造职工技能素质提升工作品牌；维护劳动关系和职工队伍和谐稳定等方面开展了大量工作。

2023年雙方计划开展的主要工作包括：一是选树宣传先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展第四批“中国纺织大工匠” 推荐学习活动、“最美纺织工”推树活动、“赵梦桃小组式全国纺织行业优秀班组”创建活动、“赵梦桃小组”命名60周年纪念活动（已完成）。二是开展劳动和技能竞赛，推动行业高质量发展。开展纺织行业数字化转型劳动竞赛、纺织行业绿色发展劳动竞赛、行业职业技能竞赛。三是开展技能培训交流，促进职工技能素质提升。开展纺织服装产业集群职工技能培训交流活动、第六次纺织行业技术能手赴新疆送技术活动；继续开办棉纺织行业 “金蓝领网络大学堂”；创建“中国纺织工匠学院”。四是维护产业工人队伍稳定，促进和谐劳动关系。开展纺织行业和谐劳动关系创建活动；继续支持开展“纺织行业家庭友好型企业”创建活动；共同维护纺织行业劳动领域的政治安全，拟开展纺织服装行业用工现状和趋势的调研。

中国纺织工业联合会秘书长夏令敏通报了纺织行业经济运行情况。他表示，党的十八大以来，纺织行业始终聚焦“科技、时尚、绿色”发展新定位，加速由中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌转变。中国工程院研究表明，纺织行业已经成为我国制造业处于世界领先水平的五个行业之一。

受外部发展环境严峻，市场需求疲弱、原料成本高企、贸易环境复杂等风险因素影响，2022年我国纺织行业经济运行承压缓进。夏令敏表示，2023年是纺织行业全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，发展形势有挑战但充满机遇。今年一季度，行业生产总体平稳，消费逐步回暖，出口降幅收窄，效益改善承压。虽然当前产业发展面临一定压力，但行业发展保持韧性、企业家信心强劲。预计在内销市场支撑下，2023年内纺织行业将逐步恢复至深度调整结构、着力推进高质量发展的稳定运行轨道上来。

深化合作，协同发展

中国纺联人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任朱超介绍了2022年中国纺联举办的职业技能竞赛情况。2023年将继续举办全国纺织行业“服装制版师”“缝纫工（滤袋）”“纺纱工（细纱机操作工）”“织布工（喷水织机）”“纺织设备保全工”职业竞赛。

中国纺联信息化部副主任殷强汇报了纺织行业数字化转型劳动竞赛进展情况。数字化转型劳动竞赛首次在纺织行业开展，涉及企业、产业集群、产业园区，以及集体和个人等多个细分领域，已纳入中华全国总工会“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目库。目前，各项工作正在按照计划安排有序推进。

中国纺联社会责任办公室主任阎岩介绍了双方在社会责任领域的合作项目。2022年双方合作开展了管理体系支持研究、劳工专题的深入研讨，积极争取了相应的政策支持；2023年将合作开展2023-2024“家庭友好企业项目”“订单波动对纺织服装企业用工的影响”调研。

中国棉纺织行业协会会长董奎勇汇报了棉纺织行业人才队伍情况和中棉行协开展的部分工作。2023年，棉纺协会将继续开设“金蓝领网络大学堂”，举办各类线下培训以及细纱工职业技能大赛、全国纺织行业篮球联赛等活动，以维护产业工人队伍稳定、促进职工技能素质提升、推进行业高质量发展。

全国总工会劳动和经济工作部副部长吴薇介绍了全国总工会的2023年工作重点。一是出台文件落实深化产改工作，提炼总结六年产改工作的经验，打通“产改”最后一公里；二是叫响做实“大国工匠”品牌，推进设立“中国工匠日”，开展工匠兴起行动等相关工作；三是支持职工创新工作，充分发挥产业工人主力军作用，加强职工创新成果评选和展示交流等活动。

凝聚共识，形成合力

多年来，双方坚持共联共商机制，紧紧围绕党和国家工作大局以及行业发展的中心任务，积极寻找工作结合点和切入点，精心谋划部署、统筹推进落实，在促进行业高质量发展、维护职工合法权益方面取得了积极成效。中华全国总工会书记处书记、党组成员邹震表示，实践证明，联席会议制度既为产业工会了解和把握行业发展大局，从源头上维护职工合法权益提供了重要途径，又为行业组织加强与广大职工的联系，充分调动广大职工促进行业发展的积极性、主动性和创造性开辟了重要渠道，是双方优势互补、形成合力的重要制度和载体。

邹震指出，2023年工会工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面加强党的领导和党的建设，聚焦增强政治性先进性群众性，围绕扎实推进中国式现代化，牢牢把握工人运动时代主题，着力加强职工思想政治引领，推进产业工人队伍建设改革，提升维权服务质量，维护劳动领域政治安全，深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，真抓实干、守正创新，奋发有为、稳中求进，以实际行动迎接中国工会十八大胜利召开，凝聚起亿万职工为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步、团结奋斗的磅礴力量。

2023年工会工作的重点任务包括：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大职工听党话、跟党走，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是围绕推动高质量发展、实现经济运行整体好转，持之以恒深化产业工人队伍建设改革；三是扎实做好疫情防控新形势下的维权服务工作，努力解决职工群众的急难愁盼问题；四是加强职工队伍风险隐患排查化解，切实维护劳动领域政治安全；五是加强智慧工会建设，构建工会网上工作新形态；六是深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。深入学习贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。邹震强调，当前受国际国内形势变化的影响，无论是产业发展还是纺织工人队伍建设都面临不少新问题、新挑战，关键还是工会和行业组织双方在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，进一步找准贯彻落实的切入点、结合点、着力点，勇于实践创新，在破解难题、推动发展上取得新成效，特別是在引领纺织行业产业工人队伍建设改革、助力纺织行业高质量发展上取得新进展。未来，希望双方把联席会议制度坚持好、发展好，共同将合作推向更广领域、更深层次、更高水平，为推进行业产业工人队伍建设改革、加快纺织行业高质量发展作出更大贡献。

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲表示，多年来，中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会的联席会议坚持从国家大局出发，扎实推进纺织产业工人队伍建设改革，为支撑纺织行业高质量发展作出重要贡献。此次联席会议是在新起点上，一次极具现实意义和长远价值的平台对话。

孙瑞哲指出，作为价值创造的中坚力量、创新驱动的骨干力量、强国建设的有生力量，产业工人是纺织现代化产业体系的根本支撑、关键所在。围绕纺织行业产业工人队伍建设工作，他分享了三方面内容，一是稳中有进，纺织产业工人队伍建设卓有成效；二是理清方向，职工队伍建设要适应新变化新要求；三是求真务实，系统推进职工队伍建设。

中国式现代化的核心是人的现代化，产业工人的现代化水平决定着产业体系现代化的质量。孙瑞哲强调，我们要对接中国式现代化需要和现代产业体系要求，以更大力度、更实措施，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的纺织产业工人队伍。一是凝心铸魂聚人，引领广大职工听党话、跟党走；二是守正创新育人，激发广大职工的创新创造潜能；三是以点带面树人，营造见贤思齐、努力奋斗的风尚；四是真抓落实为人，切实保障广大职工的合法权益。

孙瑞哲表示，作为党联系产业系统职工的重要平台与纽带，全国总工会、中国财贸轻纺烟草工会在保障职工权益、凝聚建设力量、推动产业发展等方面发挥着重要作用。今后，中国纺联将继续加强与全国总工会和中国财贸轻纺烟草工会的交流合作，推进新时代纺织产业工人队伍建设改革。进一步强化协同，高效开展产业调研合作；积极拓宽合作内容、增强合作的深度。进一步围绕职工思想引领、素质提升、权益维护、企业践行社会责任等领域开展合作、创新方式、取得实效。