甘肃省天水市公安局秦州分局东关派出所:
“律师进所”,增强调解质效
东关派出所按照“小事不出网格,大事不出社区”的工作标准,紧扣防范、排查、化解三个环节,成立“调解中心”,采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”“邀请五老”“三调联动”等举措,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,持续提升人民群众的安全感和满意度。日前,甘肃端方律师事务所团队与东关派出所续签了公益法律服务合作协议,该所律师将定期驻所,开展公益法律服务活动。(王晨 候琳)
浙江省台州市公安局椒江分局海门派出所:
“小记者”警营学反诈
日前,30余名《台州晚报》“小记者”在报社老师的带领下,走进海门派出所反诈体验中心参观,体验反诈工作,学习反诈知识,“零距离”接触公安工作。图为全国优秀人民警察、全国公安机关爱民模范、二级英模、社区民警阮林根为“小记者”讲解反诈知识。(何文斌)
贵州省凤冈县公安局琊川派出所:
“走访”加“回访”,巩固成果防反弹
近日,贵州省凤冈县公安局琊川派出所民警在深入开展“万警进万家、排查化解矛盾纠纷隐患”专项行动中,以“走访不停,回访跟上”的举措,有效净化了社会治安环境。
在走访过程中,琊川派出所专门组织轄区企业、行业场所负责人,召开“矛盾纠纷排查化解研判”会议。会上,民警讲解了企业、单位内部矛盾纠纷排查化解类别,对大家如何及时发现、如何有效管理、如何化解处置,进行了有的放矢的讲解和宣传,做到提前打好“预防针”,提前开好解决问题的“处方”。
为了巩固走访成果,派出所联系综治、司法及村居委组成调解小组,对已调解成功的各类纠纷,进行及时跟踪回访,有效巩固调解成果,避免纠纷反弹,达到了“调处一件纠纷,留下一片法治”的社会效果。(胡启涌)
安徽省舒城县公安局杭埠派出所:
预约定制服务,加强警企联动
近日,安徽省舒城县公安局杭埠派出所在企业预约时段开展定制化服务,为员工集中办理身份证,受到企业的欢迎。
为加强警企联动,舒城县公安局将有外派人员资质、境外项目和派员出境需求的企业纳入“绿名单”。“绿名单”企业外派人员申办出入境证件时,需提交的申请材料从3项减至1项,证件签发时间从7个工作日缩短至3个工作日,并由专门窗口提供服务。针对一些企业引进人才的需求,派出所还提供优先办、就近办、预约上门即办服务。同时,建立“警官联系包保”工作机制,针对涉企涉项目警情,第一时间向包保的局领导、派出所所长和包保的民警推送,全力推动问题妥善解决。
江西省南昌市公安局东湖分局彭家桥派出所:
创新“五个一”工作模式,提升校园防控水平
近期,彭家桥派出所创新推出“五个一”工作模式,全面提升辖区校园及周边安全防控能力水平。
“会商+决策”,开好一个会。建立健全联席会议制度,加强与学校联系沟通,针对学校反映的安全防范工作中存在的棘手、难点、疑点问题,集中有效地提出防范对策和工作措施。
“联络+沟通”,建好一个群。建立挂点联系制度和校园安全防范工作群,在每所学校建立社区民警联系点,同时社区民警“进圈入群”,鼓励校园周边小区居民、社区干部在发现问题时及时向民警反映,提高群众参与维护校园安全的积极性和主动性。
“联动+协作”,站好一班岗。明确护学警力,督促民警、辅警严格按照“护学岗”要求,落实签到制度,组织发动学生家长共同参与志愿护学,形成合力,切实保障学校周边高峰期交通秩序。
“三防+管理”,织牢一张网。指导学校建立健全内部安保制度,不定期对校园安保人员进行培训,强化巡防力量向学校周边重点时段、部位、路段延伸;督促学校完善围墙、栅栏、门窗等基础设施,坚决堵塞安全漏洞;提升校园安全检查频次,重点检查校园安全设施配备、视频监控系统运转;联合相关职能部门综合执法,对校园周边旅馆、网吧、小超市、无证流动摊点、出租房屋等治安复杂场所进行全方位集中摸排、整治,全力提升校园安全系数。
“宣传+防范”,上好一堂课。强化校园内部安全防范宣传教育引导,根据学生群体的年龄特点,有针对性地组织开展多种形式的宣传活动,提高师生法治意识和防范能力,上好安全教育课。
贵州省册亨县公安局坡妹派出所:
“板凳会”接地气,化解居民烦心事
村民家,院坝里,搬几把板凳,大家围坐共话家长里短。这画面被当地群众形象地称为“板凳会”。
近日,册亨县公安局坡妹派出所所长杨正明和同事再次来到辖区群众邓某家中回访。围坐畅谈三个小时后,原本针锋相对的夫妻俩和好如初,此次“板凳会”圆满结束。
“调解地点选在当事人熟悉的环境中,大家畅所欲言,这就是‘板凳会的魅力。”杨正明介绍说,从程序化调解到“板凳会”拉家常的转变,有效解决了在农村化解矛盾纠纷过程中当事人“难为情”和“不开口”的情况。
这种“一圈小凳子、没有一张纸、全靠嘴皮子”的调解方式,取得了良好的效果,得到了群众的充分认可。(雷丹丹 黎漓)