桥研路上“科创红”

王晓丹 付丽

4月28日，中铁大桥局等湖北建桥军团参建的世界最大跨径海上全离岸悬索桥——伶仃洋大桥顺利合龙。承担全桥土建施工监理任务以及参与多项科研项目的，正是中铁大桥科学研究院有限公司（以下简称“桥科院”）。

成立于1959年的桥科院，是集科学研究、试验检测、监理咨询、产品产业“四位一体”协同发展的国家高新技术企业。多年来，桥科院党委在实践中形成了“科创红”党建框架体系，将党建“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”。

以“科”为核心明确方向

作為“建桥国家队”中铁大桥局的重要科创力量，桥科院党委积极培育“科”学家精神，大力开展“科”学技术研究，引领推动“科”技成果转化，在创新驱动发展的征程中不断前进。

诵经典、读原文、讲党课、学模范、赠书籍、亮承诺……桥科院党委注重思想政治建设，6年来公司党委和各支部开展“道德讲堂”活动40余场，用“小讲堂”汇聚“大能量”，引导科研人员把个人成长融入桥梁事业发展中，把论文写在祖国大地上。

科研人员在“胸怀祖国、勇攀高峰、潜心研究、集智攻关”的科学家精神的指引下，持续瞄准桥梁全产业链关键核心技术加快攻关，在新材料、新工艺、新结构、新产品研发等方面取得丰硕成果。

以“创”为载体融合发展

推动党建与业务融合，关键在于找准切入点和突破口。桥科院党委以“三创工程”为载体，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

2022年12月，桥科院王波劳模（专家）创新工作室被湖北省总工会命名为“2022年湖北省示范性职工（劳模、工匠）创新工作室”。近3年来，该工作室获得中国发明专利授权21项、省部级奖10余项，培养了一批桥梁领域急需的优秀科技人才。

成绩离不开桥科院党委对于“党建+创新”理念的坚持。桥科院党委将“党建创新工作室”与“劳模专家创新工作室”相结合，通过政治学习、技术党课、主题党日、建言献策等活动，为事业发展注入蓬勃动力。

除了建设自立自强的“创”新工程，桥科院党委还坚持建设专精特新的“创”效工程、和谐共享的“创”文工程，推动企业自主创新能力和核心竞争力不断增强。

以“红”为底色激发活力

检测一根200米长的桥梁钢索，传统人工方式需两三个人花费半天时间，而使用最新的第六代“探索者”桥梁拉索智能检测机器人只需10分钟。

“探索者”不断迭代升级的背后，是桥科院新技术所党支部党员持续攻坚克难的身影。在王波、荆国强、王翔三任所长的带领下，新技术所将桥梁工程与先进制造、物联网、大数据、人工智能等前瞻性技术深度结合，研制了桥梁建造系列智能装备，不断推进桥梁产业智能化升级。

薪火仍在传递。13年来，王翔从徒弟到负责人，攻克一个又一个难题，正带领年轻力量争做桥梁科技研发事业的“开路先锋”。

事业长青，关键在人。桥科院党委持续加强“三基建设”，让每个支部都成为“红”色科创阵地，让每名党员都成为“红”色科创先锋，为企业发展增添“红色动能”。

党的十八大以来，桥科院9项成果达到国际领先水平，获得省部级以上科技奖27项；“十三五”期间营业额和利润年均增加10%以上。2020年，桥科院党委荣获“全省党建工作示范单位”称号；连续4年在集团公司党建责任制考核中被评为“优秀”。