“知音六桥” 软实力提供质量硬支撑

赵雯 祝希娟

致力于铁路、公路、市政等工程的桥梁、隧道、道路、涵洞、房屋建设的中铁大桥局六公司，在50多年发展历程中构筑起“知势、知己、知人、知心、知止、知情”的“知音六桥”党建大体系，将党建“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”，参建工程多次获得“鲁班奖”“詹天佑奖”“国家优质工程奖”，公司连续21年荣获“湖北省级文明单位”。

知势把准“方向盘”

知己升级“发动机”

国企改革行动这三年，也是中鐵大桥局六公司（以下简称六公司）高质量发展的时期。在市场激烈竞争、疫情等多重压力下，六公司把准改革发展“方向盘”，切实将党中央重大决策部署落实到谋划企业重大战略、重大制度、重大任务、重大工作的实践中。

近日，由六公司承建的溇水河特大桥顺利完成首节段钢梁吊装。这座大桥被称作宜来高速鹤峰东段最难啃的“硬骨头”之一，地处鹤峰县褶皱山地，横跨深度300多米U型峡谷。宜来高速建成后将有效解决鄂西南快速出口通道问题，对振兴湖北旅游、扶持革命老区发展具有重要意义。为攻坚大桥施工，宜来高速项目部党支部成立“关键工程党员攻坚先锋队”，党员干部身体力行，吃住在一线，冲锋在一线。

这是六公司升级推动发展“发动机”的生动写照。

近年来，公司党委以创建“全面从严治党示范性工程”为抓手，在全公司42个支部全面实施“党建+”工程，引导470余名党员在生产一线亮身份、作表率，广泛开展“创岗建区”“党员身边无事故”“技术党课” “推动质量变革创新 促进质量强国建设”等活动，为生产经营强效赋能。

知人树牢“风向标”

知心厚植“软实力”

人是企业最宝贵的第一资源，是推动企业高质量发展的关键所在。六公司党委统筹推进“六支人才队伍”建设，全面开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动。

湖北省第十二次党代会党代表刘琴梅便是六公司培养出来的全国技术能手、湖北工匠。从事试验工作20年来，刘琴梅从一名普通女工成长为中国中铁工匠技师，先后主持（参与）了赤大白铁路、汉宜高铁、杨泗港长江大桥等多个国家项目的试验工作。她还大胆创新，带领团队优化混凝土配合比，创效2000余万元。

为了将文化“软实力”厚植员工心中，公司党委还持续弘扬“西藏精神”“平潭精神”“京张精神”，在公司形成了立足岗位建功，真抓实干兴企的良好氛围。

知止筑牢“防火墙”

知情画好“同心圆”

去年11月17日，以“聚焦二十大建功新时代 以奋进姿态筑梦新征程”为主题的道德讲堂在六公司开讲，通过学习党的二十大精神、宣讲优秀共产党员的故事，激励员工踔厉奋发、勇毅前行。

公司党委还开展党风廉政建设宣教月系列活动，筑牢廉政建设“防火墙”，弘扬风清气正企业生态。

由于职业的特殊性，六公司有很多员工常年在高原地区或海外工作，远离家人。六公司党委大力推进“我为群众办实事”活动，关注远离家园的员工工作及生活、关心单身员工婚恋、关爱“桥娃”成长，为员工购房申请优惠，从细微处着手解决员工的后顾之忧，不断提升员工获得感、幸福感、安全感。