人才是发展的要素技术移民的春天即将来临？

周泞 曾环燕

加拿大

加拿大政府發布《2023-2025年移民配额计划》，计划显示未来三年加拿大将持续欢迎新移民。2023年：欢迎46.5万名新移民。2024年：引入48.5万新移民。2025年：欢迎50万新移民。众所周知，作为技术移民大国的加拿大有着不少技术移民渠道，小编整理以下加拿大技术移民类别供大家参考。

雇主担保

加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。简而言之，若想获得加拿大永居身份，需由雇主单位向有关政府部门提出申请为你担保，审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。而雇主担保又分为两类，一类是省提名雇主担保项目，另一类为联邦提名雇主担保项目。雇主担保类移民作为加拿大技术移民类别中的一种，凭借申请门槛低、资金投入少、获批率高、以及流程简单这些优势，成为众多申请者青睐的移民项目之一。

加拿大时间2022年11月16日，加拿大安省OINP发布调整：无语言要求移民时代即将结束。安省省提名办公室OINP通过线上会议，将过渡到新国家职业分类（NOC2021） 系统，省提名系统同步进行调整，并更新了入池及打分的标准。安省在10月完成了修订内容的公众意见收集，目前正在查阅反馈内容，近几个月将公布更多进展，法规生效后，将正式增加语言要求。安省雇主担保移民项目增加CLB5以上的语言能力要求已经敲定，对于无雅思成绩或雅思成绩不理想的申请人而言，未来加拿大移民项目可选空间进一步缩减。OINP的更新政策无疑是给无语言类申请人关上了希望的大门。还是那句话，移民要趁早，因为政策存在很大的不确定性。

自雇移民

加拿大自雇移民针对在文化、艺术、体育等领域已经获得一定成就的艺术家、运动员、教练员以自己雇佣自己的形式移民加拿大。自雇移民不会占用加拿大劳工市场的工作机会，而是在加拿大以个人的才能及技术为自己创造工作的同时也能够为其他人创造就业机会，并为加拿大经济、文化或艺术等领域做出显著贡献。申请人符合自雇移民100分中35分的综合打分要求，可获得机会通过联邦自雇移民的方式移民加拿大。

加拿大的人口老龄化问题日益严峻，到2030年，将有900万人口到达退休年龄，相当于全加拿大劳动人口的四分之一。加拿大，需要大量新移民来填补100万个职位空缺，需要更多的新移民来保证国家税收，没有人才推动发展，公共教育、免费医疗和养老金等公共福利便无从谈起。

英国

创新签证

2022年11月24日，英国内政部发布2022年第三季度的签证数据报告。创新签证再次申请量暴增。2022年第三季度创新签证共计递交136人，这是继上季度申请量大幅增加后的再次暴增，并再一次刷新以往申请数量，创下纪录！其中，中国大陆申请者比上季度翻倍为26人，获批6人。

英国创新移民签证是英国政府于2019年3月29日正式对外开放的一种商业移民签证，目的是为了发展英国中小型初创企业、并吸引全球范围内具有创业经验或多年商务经验人士来英国建设、拓展事业。为了推动本国经济发展，英国政府对此项签证十分重视。申请创新移民签证，申请人可协同伴侣及孩子共同申请，伴侣可在英国合法工作，孩子可享免费公立教育，全家皆可享受免费医疗，在满足相应要求的前提下3年后可申请永居，永居1年后可申请英国国籍。

工作签证

根据官方数据显示，英国的失业率持续下降，2022年9月，英国就业市场中空缺再度创下历史新高，空缺职位达120万个。由此可见，英国目前正在经历脱欧及新冠疫情后的经济恢复阶段，引进海外劳动力以填补英国本地的职位空缺，吸引各行业人才赴英国发展，为其就业市场注入动力，持续推动其经济多元化。如此就业环境下，对于工作签证的申请者而言无疑是释放出积极的信号，当下正是申请工作签证的好时机。

除了创新签证外，工作签证在2022年第三季度的申请量、获批也均大幅增加，共有19，630人递交申请，中国大陆递交396人，获批427人（含有上个季度遗留下来的案件）。申请者持技术工作签证至多可在英国停留五年，五年后满足条件可续签或转英国永居。工签持有人家属可一同申请，配偶可工作可学习，适龄子女可享受当地免费公立教育。

美国

欢迎STEM专业人才

首先科普一下何为STEM专业人才，STEM是科学Science、技术Technology、工程Engineering、数学Mathematics的英文首字母缩写，经常被笼统认为是“理工”学科。

根据美国劳工统计局和美国劳工部发布的就业人数、岗位数据和失业率报告分析，得出美国近两年就业率较高的专业，以及薪资水平较高的职业，计算机专业、金融专业呈现出乐观的就业形势，美国劳工统计局预测，在 2020 年至 2030 年期间，科学、技术、工程和数学 （ STEM ） 职业的增长速度预计将比非 STEM 职业的增长速度快 1.4 倍。理工科与商科的毕业生始终是就业市场上的香饽饽。美国未来十年就业市场需要大量STEM及商科人才。

本科学位以上持有F1签证的国际学生在毕业后，可申请在美工作实习的OPT机会。常规专业学生的OPT时长为12个月，而STEM专业的学生可申请额外的OPT时长，至多可延长24个月，共计36个月即3年。2022年美国政府更是推出重磅消息：拥有STEM学位的留学生移民美国或将不再受配额限制，并扩大STEM专业范围，这意味着，未来STEM学生申请绿卡或更容易。

爱尔兰

就业率创新高

爱尔兰高等教育管理局（HEA）近日公布的新调查数据显示，爱尔兰应屆毕业生的就业率出现强劲反弹，已经超过了疫情前水平。毕业9个月以来有超过八成（81.9%）的2021届毕业生已正式就业，高于2020届毕业生的75.9%。目前看来，爱尔兰是欧洲少有的正在经历人才增长而不是人才流失的国家之一。超过1600家国际知名企业选择爱尔兰作为其欧洲驻地。各大高校与跨国企业的合作十分紧密，为毕业生们创造了优质的就业平台。截至今年8月底，爱尔兰企业、贸易和就业部共发放27653份就业许可，比去年全年的16275份高出70%。求职网站Indeed调查显示，爱尔兰是对海外雇员接受度、包容度相对较高的国家。

中央银行公布数据显示，爱尔兰工资在2022年10月继续增长，平均同比增长5.2%，是2019年平均增幅1.5%的三倍多。根据中央统计局的数据显示，爱尔兰今年第二季度的就业率为73.5%。中央统计局的劳动力调查显示，截至2022年第二季度，就业人数增加了8.7%，达到255.46万人。

高技能人才计划

近年来，随着爱尔兰经济的飞速发展，越来越多的公司倾心爱尔兰作为欧洲的战略基地，设立欧洲总部或建立工厂。这为爱尔兰移民带来了更多的就业机会，也为爱尔兰政府在人才引进方面带来了更多挑战。

爱尔兰欢迎全球IT人才，高技术雇员两年可以获得爱尔兰长居，技能签证2年后可换取Stamp 4签证，并且工作签证持有者的配偶也可以合法在爱尔兰工作。IT行业在爱尔兰的薪酬可谓是节节攀升，工资水平一直处于欧洲领先地位。根据Eurofound2021年数据显示：爱尔兰职员平均年薪折合人民币40w+。为了吸引更多的“高技能”人才，对于持有高技能就业许可证的人才，其配偶将直接获得爱尔兰政府发放的Stamp1签证，持Stamp1签证直接工作而无需单独申请就业许可证。这一重大变化不仅会吸引更多的人才前来爱尔兰寻求发展机会，而且将有助于留住已经在爱尔兰工作的技术人才。

香港

高端人才通行证

香港政府2022年新推出的抢人才计划——高端人才通行证，此计划面向于哪类人才？申请人应如何获得？通行证有效期？

高端人才通行证为期两年，想要获得需要满足以下三种条件的其中一条。

1、在过去一年年薪达到250万港币或以上的人才；

2、毕业于世界百强大学，毕业时间不限，并在过去五年内积累了三年工作经验的人才；上述两种条件，高端人才通行证均不限数额。

3、最近五年内毕业的世界百强大学毕业生也可以获发通行证，每年上限1万人。内地9所大学也在世界百强的排名之中，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、中国科学技术大学。

高端人才通行证优势

1.工作自由，可以随时换公司，不与雇主绑定；

2.可以在港创业经商；

3.配偶和子女一同来港，配偶在港工作，子女在港就读；

4.出入境自由；

5.两年通行证有效期可积累记入永居资格申请的时间。

优秀人才计划VS高端人才计划

再来谈谈香港优才计划，2022香港施政报告提出，取消优才配额，为期两年。根据香港优才评分标准表，达到80分申请门槛申请人可递交申请。我们查看优才评分标准表时不难发现，如果毕业于世界百强名校大学，可以获得额外30分。如果身为百强名校毕业生该如何选择？高端人才计划和优才有何区别？高端人才通行证计划其实是为了吸引名校人才来港工作、发展的。通过高端人才计划来港发展是需要到港工作的。高端人才通行证计划具体细则还未公布。优才获批后，申请人选择相对自由，不仅可以在港工作，还可以选择在港留学或者创业，比较灵活。因此，选择高端人才计划或是优才计划，取决于申请人未来选择何种方式在港发展。

总结

由于受到新冠疫情的影响，世界各地都有人才流失的状况或正处于人才紧缺的状态，各国各地区都有着共同的目的——吸引人才：加拿大未来三年将不断增加移民配额；英国全面取消投资移民政策后，大力支持工作签证和创新签证的申请；STEM专业人才在美国成为“香饽饽”；爱尔兰各企业针对不同专业人才有加薪的措施；香港为缓解大量人才流失的局面正在积极鼓励人才来港发展。目前，各国对于人才的政策均处于利好时期，有意向的申请者可根据以上相关人才项目开启未来规划。

香港优才档案审批速度明显提速，由此可见，香港这次引进人才讲究速度战。以往的优才档案编号需要一个月审批时间，目前档案编号申请审批时间却不到两周。对于申请优才的朋友十分利好，同时也给仍在犹豫还未申请的朋友敲响警钟，此利好黄金期只有两年，如今香港急需内地人才来填补空缺，按照目前的审批速度，两年内香港优才申请者大概率将迅速饱和，饱和之后迎来的恐怕是提高审核门槛和收紧入口。每一个利好政策发布前期都有一段福利期，投资移民项目如此，技术移民亦是如此，我们所能做的就是抓住机遇，莫错失良机！