重庆：乡村教师、基层医生等可评聘正高职称

重庆市人力资源和社会保障局、教育委员会、农业农村委员会、卫生健康委员会近日联合印发了《关于优化基层事业单位专业技术岗位设置的通知》（以下简称《通知》），将通过“提上限、增比例、严管理”等方式，优化基层事业单位专业技术岗位设置。

根据《通知》，重庆将提高基层事业单位专业技术最高等级岗位设置，新增设置“定向评价、定向使用”職称岗位，完善基层事业单位教师、医生、农技人员等人才评价使用机制，让基层事业单位专业技术人员“引得来、干得好、留得住”。《通知》明确，分行业提高各类基层事业单位专业技术岗位最高等级。今后，区县中小学、乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心的专业技术人员，最高可评聘专业技术正高三级岗位，比例不超过相关单位专业技术岗位总量的5%；其他乡镇农业、文化、工程等类型事业单位的专业技术人员，最高可评聘专业技术副高五级岗位。

《通知》称，支持乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心、纳入乡村教师岗位补助计划范围的中小学、乡镇（街道）农业服务机构等事业单位，按照不超过本单位专业技术岗位总量的3%增设定向副高级岗位（以下简称“定向岗位”），专项用于聘用取得“定向评价”专业技术职称人员。

其中，对部分规模小、人数少，按比例无法设置“定向岗位”的单位，可由区县人社部门会同行业部门集中调控、统筹使用。相关岗位实行总量控制、比例单列，不占事业单位现有岗位数量。

（资料来源：重庆市人民政府网站）