“四抓”创建模范机关

肖凌志

老河口市在市直机关单位中持续开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动，为机关党建工作水平全面提升赋予动能，跑出高质量党建加速度。

抓政治，牢牢把握政治机关属性。坚定不移把政治建设当作机关党建的首要任务来抓。在每年制定的机关党建工作要点、模范機关创建标准中，政治建设稳居首位。针对机关党建特点，具体提出了“忠诚铸魂”行动，把党员思想教育、理论学习、言行教育、政治生活、制度建设等细化标准。在做好中心组学习、党员轮训、“四专一党日”等规定动作的基础上，指定“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日、选树青年学习标兵、进行年度形势报告等活动。在日常督导中重点抓，在拉练考评中重点考，指导各单位把政治建设抓准抓实，避虚就实，打造政治过硬的模范机关。

抓规范，细细夯实机关组织基础。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，把条例要求融入到模范机关创建的标准中。并制定《老河口市委直属机关基层组织规范化建设指导书》，结合实际，从基层党组织设置、机关党务工作人员配备、党支部建设、活动场所建设、党员教育管理、党员发展和处分等方面细化了具体要求和标准。如大力推进党委（党组）班子成员联支部、机关支部联基层，完善并落实党组织换届提醒机制，指导各机关单位规范机关党员活动场所达到“六有三栏两上墙”等，通过大抓规范，夯实机关党建基石。

抓融合，紧紧围绕中心服务大局。在模范机关创建工作中紧跟党中央和省委、市委重大决策部署，找准抓党建促业务的着力点。三年来，分别围绕“攻坚年、补短板”、作风建设“服务年”、优化营商环境等市委中心任务研究制定机关党建与业务融合的指导方向、评价标准，确保机关党建始终围绕中心服务大局。如在全市开展“思想破冰引领发展突围”大讨论活动，以提能大学习、工作大调研、问题大查摆、整改大提升贯穿始终，不断深化作风建设“奋进年”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，激励各级党组织和广大党员始终以“拼抢实”的状态、奋进者的姿态奋发有为。指导各单位结合业务工作制定党建业务相融合的工作机制，如完善落实党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的“四同”机制。在模范机关评选、党建考核评优中，对机关党建围绕中心服务大局的措施和效果进行考评，看具体载体、看实际过程、看业务成绩，用考评指挥棒提升机关党建“向心力”。

抓示范，人人争创党建模范品牌。在创建活动中加强总结宣传，形成了一批机关党建品牌，如“汉江创客”微信推出模范机关创建亮点展示和群众点赞，晾晒了“三色党建”等15家优秀党建品牌，获5.4万余次浏览量，示范带动效应明显。每年年底开展模范机关现场观摩评选，各单位讲解本年度机关党建工作亮点，晾晒本年度创建成果，党建负责人现场交流学习，以评促学、以评促建，取长补短、改进工作。重视荣誉表彰，每年年初召开机关党建工作会议，对上年度评选的“让党中央放心，让人民群众满意”市直模范机关进行授牌表彰，先进单位现场发言，激励各单位大抓党建、抓好党建，形成人人争创党建模范品牌的良好氛围。

（作者系老河口市委常委、组织部部长、市委直属机关工委书记）