林倩倩
(山西工商学院,山西太原 030000)
进入新时代发展阶段,对服务行业产生更大的需求,尤其是在忙碌的城市生活节奏中,更是对家庭卫生、育儿、老年护理家政服务产生需求,我国家政行业的规模也随之得到扩大,成为灵活就业的一个关键渠道。家政服务业在乡村振兴发展中占据重要位置,一方面衔接着城镇对高质量生活的期待,另一方面也衔接着家庭脱贫的致富梦想。这不仅是一个新兴产业,也作为一项兴农工程,成为惠及城市乡村的爱心工程,与我国乡村振兴理念相符,在一定程度上促进农民就业,提升农民收益,进一步成为脱贫攻坚的一个发展方面。
随着新时代发展,家政服务行业处于迅速发展阶段。在市场经济中,对家政服务行业发展提出了更高的要求。面对市场经济的多元化发展要求,家政服务行业要结合实际做出优化,才能在市场占据一定的地位。在《家政兴农行动计划(2021-2025年)》(以下简称《行动计划》)中明确提出,注重家政服务行业提升质量、服务效果,进而提升服务效率和水平,重新塑造一个全新的服务品牌。这一指导思想,为家政服务行业的发展朝着规范性方向发展奠定基础,也凸显家政服务提质扩容的关键性[1]。如今,居民生活节奏越来越快,生活压力也更多,越来越多居民对家政服务有更多的需求,也对家政服务质量提出明确要求,这意味着家政服务要与时俱进,呈现全新的服务理念,对产业结构做出全面的调整。随着“家政兴农”这一政策的实施,为家政服务行业引入新动力,通过农村大量劳动力引入,实现劳动力的有效提供,进一步满足行业需求,有效扩展家政服务行业市场规模,致力于实现家政服务行业朝着多层次、多领域方向发展[2]。
在家政服务行业规模逐渐扩大的过程中,缓解了我国了就业形势,《行动计划》中提出,通过家政服务对农村贫困劳动力提供就业机会,针对有意向参与到家政服务行业中的人员提供物质方面支持,鼓励更多的人参与到家政服务行业中。如今,生活节奏加快,家政服务行业也呈现持续增长的趋势,如养老照护、母婴护理等等,成为居民消费的新需求,家政服务行业在发展中也为农村劳动人民提供更多发展的机会。经调查分析,已经有数以万计的人参与到家政服务行业中,其中一半以上都是来自农村,由此看出,家政服务行业成为缓解就业压力的一个有效途径之一,也是引领农民走向致富的途径之一。通过家政兴农这一就业途径,可以解放农村劳动力,实现农民增收,提升生活水平和质量,为乡村振兴提供新方向,成为乡村建设的有效推力之一[3]。
新时期,家政服务行业发展越来越好,在市场经济发展中占据重要一部分,但发展中也出现一些不足。如,劳动力供给方面,逐渐呈现“出不来、干不好、留不住”等问题,这也是导致家政服务行业出现劳动力缺乏的一个关键问题。首先,劳动力“出不来”。现阶段的家政服务主要集中于城市方面,一些偏远农村地区,因为消息传播较慢,家政市场信息也不能及时传达,很多家政服务机构都建立在城市,农村服务机构很少,农村劳动力进入城市工作,但对于农村居民,外出成本较高,成为出不来的一个关键原因。其次,劳动力“留不住”[4]。家政服务更多是采取上门服务的方式,家政人员与普通工人之间存在区别,无法得到权益、福利保证,难以留住一些劳动力。最后是“干不好”。家政服务中涉及的内容比较广泛,如,养老看护、母婴护理、家具维修等,对人员的专业标准要求较多,农村居民因为自身缺乏职业技术水平,面对较难的工作时难以适应,进而出现干不好的情况。以上问题都间接导致市场劳动力短缺这一问题,通过家政兴农这一方式需要对供给侧劳动力中的不足进行解决。
家政兴农成为乡村振兴的全新起点,进一步激发市场经济活力,更好地将家政与农村劳动力进行融合,但消费者也面临一些问题。首先,消费者找不到家政服务临时工作人员。在家政服务行业发展中,消费者选择家政服务过程中,面临无法将需求和现实之间做匹配,很多消费者更是对家政服务产生不满情绪,认为宣传和实际之间存在差距,难以找到值得信赖的品牌。其次,消费者在选择家政服务时面临用不起这一问题[5]。在家政服务市场中出现竞争趋势,尤其是在养老照护、母婴护理的方面,更是出现恶意哄抬价格这一情况,消费者服务难以与实际需求相符,造成消费者面临用不起的这一问题。其次,消费者面临“找不好”这一问题。在家政服务发展中,因为门槛较低,人员结构十分复杂,在服务质量方面存在一定的差异化,一些消费者认为,家政服务水平较低,家政人员会出现怠慢工作情况,无法保证服务质量。
乡村振兴这一理念,注重对乡村实现全面性、现代化发展,乡村振兴也成为解决农村劳动力问题的有效途径之一,也是发挥家政兴农为乡村振兴奠定基础的关键[6]。首先,发挥政府自身的指导作用,畅通就业渠道,构建家政服务中心,通过线上、线下融合这一方式,为居民带来更多的消息共享,方便农村居民短时间对就业信息进行查询与咨询,有效对乡村中的消息闭塞问题进行处理。为农村提供一定的资金投入,建立当地家政服务基地,为更多异地就业家政服务人员降低成本,为农村劳动力提供支持。其次,市场部门要遵循以人为本这一原则,对行业进行全面性优化,无论是从环境、还是从市场需求,都要鼓励更多农村劳动力进入行业中,落实家政服务人员的福利待遇,维护家政服务人员的合法权益,提升服务人员的幸福感[7]。最后,家政服务机构要重视提升服务人员的综合能力,制定个性化、专业化课程,通过实践基地这一培养方式,提升综合培养效果,对家政服务人员的知识素养、职业技能进行提升,为服务人员可以“干得好”提供支持。
进入新时期,通过家政兴农,促进乡村振兴。首先,市场管理部门要发挥自身的职能作用,强化家政服务信息公开,完善家政服务机构信用体系,建立高质量的测评体系。通过消费者的反馈信息,为家政服务朝着高质量、全面性方向发展奠定基础。建立家政服务信息共享服务中心,针对消费者的需求,遵循因材施教原则,为消费者介绍合适的家政服务[8]。其次,发挥政府作用,规范市场竞争,进一步净化市场环境,有关部门增强对市场的监督力度,将社会、消费者、企业之间的力量进行融合,形成管理合力,为消费者权益提供保证。最后,家政服务机构也要加强对服务人员的管理监督力度,注重专业化人才的培养,构建实时的测评体系,实现农村劳动力朝着综合方向发展,将理论知识、实践进行融合,从本质上提升家政服务人员自身的服务水平和质量,使消费者可以寻找到优秀的家政服务人员。
随着家政兴农理念的提出,成为脱贫劳动力从事家政服务工作的一个推动力,通过家政服务促进农村劳动力就业,使家政服务品牌在发展中更加专业化、信息化、品牌化,致力于实现家政服务效果的显著巩固,提升消费者对家政服务的满意度。目前,很多消费者认为值得信赖的家政品牌较少,即使家政服务人员有着不同星级之分,但在实际工作中取得怎样的效果更多地还是看运气,如今行业缺少规范和约束,成为需要解决的关键问题之一。建立全新的政府、企业之间的合作方式,倡导更多的优秀家政行业协会、大型家政企业与一些偏远地区政府之间进行合作,做好企业、专业技能培训机构、劳务输出机构之间对接工作。另一方面,也要发展全新业态模式。如,支持家政劳务输出基础较好、发展家政服务意愿较强的地方,全力建设家政劳务品牌,引导更多家政服务可以朝着数字化方向转型,形成大规模的电商平台,拓展家政服务市场[9]。
综上所述,“家政兴农”已经成为我国实施乡村振兴的一个有效途径,也对农村现代化建设起到一定的促进作用。在乡村振兴过程中,对农村的全面振兴给予更多关注,“家政兴农”成为乡村振兴中的经济发展的关键部分之一,也是促进社会迎合时代发展的有效对策,更是实现市场经济繁荣、乡村振兴双赢的关键举措。在乡村振兴战略的引导下,结合家政服务行业的实际发展情况,鼓励更多的农村劳动力参与到家政服务行业中,壮大家政服务行业队伍,化解我国农村劳动力就业压力,实现经济效益、社会效益共同发展。