剔除『假把式』，开展真调研

☉吴 峰 周焱堃

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。毛泽东指出，“没有调查，没有发言权”。习主席贴切地形容，“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得”。各级干部搞调查研究，要多到一线去问需于民、问计于民，向人民群众学习，不能搞“假把式”调研。

但在现实中，还存在一些“假把式”调研。比如，有的热衷看脚本、走“经典路线”，访“被调研专业户”，使调研被“套路化”；有的靠臆断、凭经验先写好报告，然后“量身定做”问卷，再到基层按需求证，带鞋找脚；有的到基层调研做指示多，虚心求教少……凡此种种，不仅严重影响决策的科学性，妨碍决策部署的贯彻落实执行，也损害党委机关、领导干部的形象。

近日，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，决定在全党大兴调查研究，将其作为在全党开展的主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。各级领导干部必须坚持问题导向，坚持走群众路线，在“真”上下功夫，不断提高调查研究的能力，推动各项工作落地落实、提质增效。

多些“针对性”调研。开展调查研究是实打实的事情，主要目的就是发现、研究和解决问题。只有强化问题意识、坚持问题导向，深入基层、了解实情，扎实细致开展调查研究，才能找出问题症结、开出管用良方。各级领导干部不妨多走进训练场，常深入班排连，与一线官兵一起在军事实践中探索研究，及时将调研成果转化为思路办法，切实解决好备战打仗、转型建设、新兴领域的现实难题，从而赢得官兵认可，助推新时代强军事业不断进步。

多些“随机性”调研。“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”实践证明，很多问题具有复杂性和隐蔽性，仅靠“坐着小车转一转，隔着玻璃看一看，听完汇报吃顿饭，临走说声‘好好干’”，不可能发现问题所在，更谈不上解决问题。因此，必须增强调研的随机性，多搞些“突然袭击”“临时改道”，看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼的调研，通过反复走访、长期跟踪，去伪存真、去粗存精，真正听实话、察实情、获真知、收实效，进而找到工作的思路、措施和办法，使各种困难和问题迎刃而解。

多些“体验式”调研。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”基层是最好的课堂，官兵是最好的老师。各级领导干部应放下架子、沉下身子，通过当兵蹲连等活动，端端战士的饭碗，睡睡战士的床铺，听听战士的“牢骚”，以“角色带入”的方式感知基层的酸甜苦辣，以“感同身受”的真实体验感受官兵的生活，倾听他们的心声，摸清他们的需求。唯有如此，才能搞清问题的症结所在，拿出破解难题的真招实策。

多些“创新性”调研。人在哪，工作思路就要更新到哪，调查研究的发力点就要转移到哪。领导干部既要坚持和完善走访、蹲点、抓典型等传统“面对面”调查方法，也要顺应信息化发展潮流，以“键对键”交流消除“面对面”访谈时的顾忌，实现线上与线下的优势互补。同时，还要善于使用大数据调查等新的手段和方法，把微观调查和宏观调查、定性分析和定量分析结合起来，不断提高调研的时效性和科学性。