别永远热泪盈眶

莫笑君

“年轻就是资本”不是给“年轻”下定义，而是给“年轻人”鼓励。鼓励我们不要因为阅历、经历的缺失就妄自菲薄，而要把握青春的好奇、激情、勇毅，去积极试错、体验、纠正。我想，这才是此话的本意。我们若把鼓励当资本，甚至当门面，那未免有点蹬鼻子上脸，太不知好歹了。

刚步入职场的时候，发生过这样一件小事。

那天，跟着领导们开完会，组长要我整理会议纪要。整理这种小型材料我已经熟门熟路了，可在撰写的时候，我留了个“伏笔”。由于之前写过好多材料，都被组长大改，总说我写得太拗口。这次的会议纪要里，我把领导说的“整个工作做下来，要能够把逻辑理顺，自圆其说”总结成一个文绉绉的词——“逻辑自洽”。我很清楚，组长看到这个词一定会提意见，可我仗着年轻，就想故意挑衅他，让他明白我的写法没问题，他推崇的土味大白话才不好使呢！

不出所料，我挨批了。我表面上顺从地改正，在正式提交时竟壮着胆子把那个词偷偷放了回去。这也是年轻才干得出来的蠢事。结果，戏剧性的事情发生了。正式发文需要秘书核稿，秘书一般不对业务部门的稿件作过多修改，可这次审核下来，单单把“逻辑自洽”给删掉了。那一刻我才明白，组长并不是仗着资历在一味打压我，而是在教我公文写作上人所共知的常识——清楚、准确、不掉书袋！

仗着年轻，宁肯冒险犯错也要证明自己，还好有惊无险。想当初，我還觉得自己刚毕业，有的是机会，真不痛快就辞职走人呗！而现实却告诉我，想再找一份这样的工作几乎不可能了。所以，年轻从来不是资本，年轻就是年轻，甚至是冲动和无知。要让年轻成为资本，得把青春拿去历练、摔打，仅凭一腔自以为是的傲气和骨气，怕是真要“永远年轻，永远热泪盈眶”。