团克拉玛依市委认真履职履责,强化自身建设,聚焦青年工作,不断增强团的引领力、组织力、服务力,以打造“青年逐梦之城”为抓手,推动青年发展型城市建设试点工作,切实提升团组织大局贡献度。
以政策制度为根本,保证青年发展落地见效。克拉玛依市积极践行青年优先发展理念,强化顶层设计,推动成为“全国青年发展型城市建设试点”,纳入市委重点工作,研究出台《克拉玛依市青年发展型城市建设试点实施方案》。推出实事项目清单与政策举措清单,实施“才聚油城”重点人才培育、体教融合促进青少年健康发展等政策,坚持面向产业发展主战场,聚焦新旧动能转换主阵地,进一步推进青年高质量发展与城市高质量发展。
以培优培强为关键,吸引青年人才汇聚油城。聚焦人才培育,启动实施“油城领军、拔尖人才”、“油城双创杰青”等培育计划,青年入选者共110余名,帮带青年人才1200余人,助力全市产值增长近15亿元,为克拉玛依市经济高质量发展提供了青春原动力。实施校企合作共育人才计划,开展“订单式”人才培养,推动校企间形成产业共兴、人才共育的良好局面。实施“走出去、建平台、绘地图”方式,进一步拓展引才精准度及覆盖面。举办“向幸福油城出发”系列校园引才活动,赴成都、西安等多个城市相关高校开展宣讲招聘活动,加强与上海外服、智联招聘等人力资源机构合作,打造“心有疆山·以克为家”线上引才平台,吸引青年人才线上面试、线上签约。在西安交通大学、陕西师范大学等高校建立人才工作联络站,精准提出引才方向和目标区域,铺就青年引才“快车道”。
以困难需求为要点,着力解决青年实际困难。实施共青团促进大学生就业行动,加强大学生就业观念引导力度,提供就业见习岗位和社会实践岗位,发挥创业服务载体和高校创业教师等资源优势,面向青年群体提供个性化专业化创业培训课程。引导青年创新创业发展,举办及推荐参加“創青春”创新创业大赛、“互联网+”大赛等,大力激发青年的创新创业激情。开展青年需求调研,对青年婚恋需求展开细致摸排,建立市级“团·聚交友联谊”资源清单,打造“团·聚”青年交友联谊项目品牌。
以典型标杆为引领,激励青年建功立业。以“岗位建功促成才、服务大局促发展”为工作主线,扎实推进“青春建功新时代”项目,充分发挥“青”字号品牌作用,引导青年在“急难险重”任务、科研攻关、生产创新中挑大梁、担重任。全领域、多层次挖掘青年建功立业先进个人,11人和集体获评全国“青年五四奖章”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等荣誉称号。通过开展事迹报告会、巡回宣讲等活动,引导青年把个人奋斗与推动高质量发展有机结合。动员广大青年主动参与疫情防控、大型赛会等志愿服务。深化社区青春行动,做深做实环境整治、关爱帮扶等活动,提升青年助力市域社会治理现代化水平。培育乡村青年人才,举办乡村振兴青年典型选树分享活动,推动优秀青年人才返乡创业。