任振锋 俊富非织造材料有限公司
现在的市场环境不同以往,很多根本性要素已经发生了改变。贸易战导致供应链本土化,运费巨幅波动、交期不定,疫情不断反复、此消彼长,人民币持续升值,非织造布、卫品产能过剩,产品同质化严重,多情景电商不断发展,人口老龄化……这些外部环境迫使企业思考多重问题,包括外销、全球化战略、后疫情时代管理和沟通、内销市场、进口材料、联合、购并、非产品维度的差异化、零售渠道的重新定位及老龄化用品等。
与世界其他地区相比,中国政治稳定,经济保持正增长,为卫材行业发展提供了基础保证。但是受到疫情影响,非织造布等行业产能急剧增长、竞争加剧。另一方面,出生人口持续下降,市场需求下滑,消费市场加速剧变,也给企业的运营带来了挑战。
在行业内部,企业承受着更大的盈利压力,这主要是由于产品销售价格的下降和生产成本的增长造成的。一方面,市场过度竞争和需求下降导致了产品价格大幅下降;另一方面,原料、电力、运费、人工成本上升,需求下降也导致开工不足。
企业在组织能力方面也遇到一些瓶颈。人才引进、成本和有效转化的难度较大,优化客户资源能力不足,创新能力受到人员、设备和技术的限制,融资能力受业务下降影响,缩减成本空间有限,效率提升难度大。
对于新入局者:短期新产能释放加剧;长期降低新入局者的投资愿望。
对于上游供应商:原材料价格、供应链、运费的不确定给供应商带来了困难。
对于下游生产商:终端市场需求下降,创新竞争加剧,门槛更高,价格竞争加剧,品牌商重新洗牌。
替代选择:绿色环保和碳排放政策催生了不同的一次性卫生用品替代品。
同业竞争:卫材行业的竞争加剧,淘汰和整合加快,供应链竞争加剧。
面对复杂的内外部环境,企业应该如何破局呢?
1 降低成本,勒紧腰带,咬紧牙关活下来
• 控制支出:坚决控制成本,跑赢竞争对手。
• 提升效率:提升生产效率、组织效率来降低成本。
• 整合规模:对内整合部门,对外整合企业。
2 突破常规才能突破组织能力的瓶颈
• 组织架构:打破常规,扁平设计,快速决策。
• 集中资源:选择突破点,集中优势资源,寻求重点突破。
• 寻求合作:向内(员工)、向外(竞争对手,上下游)抱团取暖,合作共赢。
3 人心和信心是必胜的关键
• 管理文化:理解、支持、合作,团结一心,一致对外。
• 战略自信:建立清晰的战略。
• 员工第一:同甘共苦,激发潜能。