新时期文博事业创新发展探析

随着社会经济的不断发展进步，文博事业也发挥着越来越重要的作用，其不仅可以使社会大众的精神文化生活变得更加丰富，还可以推动当地经济的进一步发展。但在文博事业发展过程中，必须清楚一点，那就是实现创新发展需要经历一个漫长的摸索过程，并且相关工作人员还要随着时代的发展趋势，对改革方案进行积极优化和调整，这样才能推动文博事业朝着更好的方向发展。

一、当前文博事业发展过程中存在的问题

随着信息化时代的迅猛发展，信息技术在社会各个领域都得到了广泛的应用。而博物馆在建设发展过程中，也紧跟时代发展步伐，朝着现代化、信息化方向迈进。博物馆通过运用信息化技术手段，不仅可以使日常管理工作的效率和质量得到显著提高，还可以为社会大众提供更为优质的文化服务。然而从目前情况来看，有部分博物馆在日常的运营发展过程中，对于信息技术的运用较为抵触，并未将其充分用在文博事业的改革发展上。还有些博物馆仍沿用传统方式，理念也过于保守，这就使得博物馆在品牌营销、文化宣传等方面受到限制，而且其竞争力、管理质量也因此受到严重影响，不能为受众创造良好的文化体验。另外，我国各地区文博事业发展存在着极大的差别。那些经济水平偏低的地区文博事业发展得不是很好，其主要表现在馆内展品数量少，想要开办展览，陈列条件不允许，这就使得文博知识无法得到有效的宣传和推广，文博事业发展受限。而在文博事业发展过程中，除了要有足够的资金和大量展品作为支持外，还应有综合素质过硬的人才队伍作为强有力的支撑。而从实际情况来看，高素质人才的匮乏也是文博事业发展受限的一大问题。很多文博事业从业者在创新思维、信息素养等方面表现得不是很好，致使文博事业发展步伐缓慢。文博事业发展过程中，要想对文物采取科学合理的保护措施，还要有切实可行的、较为完善的法律法规来予以有效规范。然而目前文物保护相关法律法规尚不健全，这对于文博事业的健康发展是不利的。

二、文博事业实现创新发展的相应对策

（一）加强对文物的保护

首先，进一步加大宣传保护力度。文博事业要想实现健康持续发展，就要对文物资源实施全面的保护，只有这样才能让具有中国特色的传统文化、民俗历史等文物资源得到更好的传承，以及通过更加多元化的途径来进行传播。也就是说，相关管理部门应针对不同受众群体开展相应的文物保护宣传活动，让他们对文物保护的重要性有清楚的认知，并在自身有需求的时候能够以正确的方式进行参观，在不破坏文物的同时，获取到所需的文博知识。因此，文博事业的相关工作者应借助传统媒体与新媒体相融合的方式，多渠道宣传文物保护知识，以此吸引越来越多的人积极参与到文物保护宣传活动中。

其次，加快文物保护场馆建设步伐。为了使文物资源得到更好的保护，不仅要积极引导社会大众树立正确的文物保护意识，还要在场馆建设上进一步强化文物保护的功用性，让展览馆、博物馆等存放文物的公共场所能够有更加适于文物展出的良好环境，对文物予以科学合理的保护，这样才能使文物资源被完好地保存下来，并为文献历史资料提供参考依据，将其所蕴含的民俗文化、民族精神更好地传递下去。在这一过程中应特别注意的是，由于文物的材质、制作工艺等方面的不同，对保存环境的要求也存在一定的差异。因此，对于相关场馆建设应综合考虑各方面要素，这样才能将文物保护的功用性真正发挥出来，从而使所有文物展品都能够在展览中绽放光彩。

最后，不断完善文物保护相关法律法规。文物资源的保护和安置与其他普通物品相比有着极大的不同。因此，各地区的文博部门要严格遵循现行的法律来开展工作，确保本辖区内的文物得到专业化的修护和有效安置，使文物资源得到进一步的保护。而为了从法律层面使文物保护工作得到进一步推进，相关部门应针对地方在文物保护、存放等方面的不足，制定出相应的法律法规，以此使各地区能够依法合理地进行文物保护。同时，政府部门也应对文物保护的日常推进工作予以高度重视，采取切实有效的手段将文物保护相关法律法规落实到位。

（二）优化整合文博资源

首先，将文博资源的界限感打破。博物館要想举办展览活动，就要有充足的文物资源作为支撑，否则的话相应的文化宣传活动难以得到推进。换言之，从博物馆的生存发展角度来说，博物馆要想更好地开展日常工作，就需要有种类丰富且数量众多的展品作为支撑。有些地区的博物馆由于地域所限，藏品难以满足承办不同类型展览活动的需求，但是开办展览活动对于地区文化发展有着非常深远的意义，可以对社会大众起到一定的教化作用，满足他们的精神文化需求。面对此种情况，文博部门要积极发挥自身的职能作用，搞好建设和沟通工作，协助相关博物馆进行外部沟通和联系，将文物资源进行有效整合，从而使博物馆所承办的文物展览活动可以展出种类丰富的文物，以此将地方的深厚文化底蕴更好地展现出来。

其次，优化配置文博资源。博物馆的日常建设与文物展览活动的开展有着极大的关联性。如果博物馆缺少承办文物展览活动的能力，则会让人们对博物馆的建设发展产生一定的质疑。所以说，博物馆应采取优势资源互补的方式来优化整合文博资源，以此承办大型的文物展览活动。而从实际情况看，许多地方博物馆的馆藏资源仍显不足，需要与文博部门联合，对资源进行深度挖掘和整合。地方博物馆之间也可以联合布展，这样就能将优质的资源调配过来开展文物展览活动，实现各馆藏资源的互补共享，进一步满足社会大众的需求，博物馆也能更加有效地宣传历史文化，弘扬民族精神，更好地担负起自身的职责。

再次，利用好复合型人才。博物馆的馆藏资源虽然具有收藏、展览等价值，可以为社会大众带来良好的审美体验，引导他们了解与文物相关的知识，但是文物能够呈现的信息有限。这就需要相关文物研究人员、高素质的复合型人才对文物进行深入的解读，并以展览的方式将解读后的信息呈现出来，以使有需求的人通过参观主题展览活动，提高自身的文化素养和审美品位。所以说，博物馆的文博资源要想实现优化整合，就要积极培养高素质人才，加强人才队伍建设。这样才能让文物展览活动内容更为丰富多样，让前来参观的人有所收获。

最后，深入挖掘和运用民间资源。地方的文化建设只依靠博物馆的文物展览和宣传活动是远远不够的，效果也并不显著。因此，文博部门要制定切实可行的方案，深入挖掘民间的优质资源，使地方的馆藏资源变得更加丰富，从而让人们通过广泛的藏品资源展览，对本地区的历史文化、民俗风情等有所了解。同时，文博部门还应积极发挥桥梁作用，协助博物馆与其他相关部门建立起合作关系，以此使博物馆在建设发展过程中，能够在财力、物力上获得充足的支持。这样一来，也能使社会资源和博物馆馆藏文物资源形成互补优势，进而使地方文化建设朝着更好的方向发展。

（三）加快信息化建设步伐

首先，树立文博信息化建设理念。文博事业要想实现更好的发展，就要改变传统理念，紧跟时代发展步伐，科学合理地运用科技手段，推动文博事业迈向全新的发展阶段。信息化技术使得各行各业在发展上都有了新的工作思路，所以说，文博事业也应引进信息化技术，并以此为基础对文博事业的未来发展进行整体规划，通过建立科学化的管理体系和标准，加快文物资源的数字化建设进程，使文博事业实现全面化的改革创新。文博部门可以利用数字化技术来录入和保存文物资源信息，并借助新媒体渠道更好地宣传文物资源的文化内涵。

其次，对文物普查进行数据处理。以往文物普查工作人员工作通常是进行线下普查，对文物进行翻动，并将相关的数据记录下来，这会对文物的保存产生一定的影响。而随着信息技术的日益完善，这一问题得到了有效的解决，文博部门在开展文物普查工作时，可以利用信息化技术手段将文物的数据信息进行线上存储，相关专家就可以通过线上信息共享和传输对相关文物进行考察研究，并将普查数据进行转换，使文物普查数据的保存和分类实现数字化。这样不仅可以有效提升普查工作效率，还可以降低线下文物普查工作的失误概率。这些都是文博事业改革创新的重要表现形式。

最后，采取多样化的文物展览方式。随着信息技术的广泛应用，文博部门可以利用信息化管理方式对文物资源实施动态化监控，并且有效落实线上文物展览活动的开展，让人们能够在官方网站上浏览和观摩文物，进而对文博知识有更加深入的了解。线上文物展览活动还可以将那些不适宜公开展览的藏品更好地呈现出来，让对此感兴趣的人能够更清楚地了解相关文物，这样不仅丰富了展览形式，而且对地方文化建设也起到一定的宣传作用。博物馆还可以充分利用新媒体技术，例如通过VR技术、AI技术等将文物进行虚拟化处理，让人们可以近距离地观赏和触碰到珍贵文物，这种有创意的文物展览方式对于年轻群体更具吸引力，也更能激发起他们了解相关文化的动力。

（四）打造一支高素质的人才队伍

首先，加大力度培养高素质的专业技能人才。文博事业想要加快发展步伐，离不开专业人才的支持。但从文博工作的实际发展情况来看，拥有过硬专业技能和综合素养的人才相对来说较为稀缺。而相较于其他行业，文博事业对专业的技术类人才要求更高，这主要是由于他们需要负责文物的鉴定、修复以及保护等工作，如果未能达到人才选用标准，则无法为文博事业的创新发展提供强有力的支撑。因此，文博部门应结合当前文博事业的实际发展情况，制定出相应的岗位条件，并以此为标准引进专业对口的人才。

其次，引进高素质的复合型人才。文博事业在发展过程中，信息化技术得到了广泛的应用，那么只拥有文物修复保护等专业技能的人才是无法很好地满足文博事业发展需求的，因此，博物馆等相关部门应注重引进高素质的复合型人才，让专业的信息化人才加入文博事业发展中，通过熟练操作先进设备设施提高工作效率。另外，为了更好地推广地方文化建设，文博部门应充分依托信息化技术手段开展品牌宣传和文化营销，让复合型人才通过多个途径来加快地方文化建设步伐。换言之，复合型人才需要开发和维护专业网站、开展新媒体技术的运用等专业性的工作。因此，文博事业在发展过程中要高度重视复合型人才的引进。

最后，加强管理人才队伍建设。文博事业要想实现持续稳定的发展，不仅要有专业化的人才来推进落实各项工作，还要有优秀的行政管理类人才，为文博事业的创新发展贡献力量。行政管理人才充分发挥自身的职能作用，可以使人才队伍的思想政治觉悟得到有效提升，使各项工作规范化开展。在文博事业管理建设过程中，相关工作人员要具有良好的心理素质、较强的组织协调能力，只有如此才能推动文博事業向着科学化、规范化的方向发展。例如说与高校建立合作关系，共同开展文物资源的相关课题研究。大力推广地区性文化品牌，使博物馆的文物资源得到充分利用，并带动地方文化建设发展。由此可见，文博事业要想在新时代背景下得到更好的发展，与优秀人才的支持是分不开的，所以文博部门要对人才的培养和引进予以高度的重视。

三、结语

综上所述，在新的发展时期，人们对精神文化方面的追求越来越高，文博事业发展也进入了发展的重要阶段。然而由于文博事业起步较晚，在管理和发展方面还有许多不足之处，因此，要采取相应的解决措施，例如提高文博资源利用率、积极树立文物保护意识以及提高信息化建设水平等，以此进一步推动文博事业的改革创新，使文博事业拥有更加美好的前景。

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（作者简介：高航，男，大专，甘肃省甘南藏族自治州舟曲县博物馆，初级，研究方向：博物馆展览）

（责任编辑 刘冬杨）