盐城市妇联 党建引领，焕发改革新活力

改革洪流，奔腾不息。为深入贯彻落实中央群团改革指示精神，策应全国妇联“县级妇联改革破难行动”部署，江苏省妇联实施“县级妇联改革活力提升计划”，并将盐城作为三个试点市之一。

以思想破冰引领改革突围

“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织”。2017年年末，盐城市律师协会召开律协妇女第一次代表大会，在全省率先成立律协妇联。自成立以来，律协妇联组建“妇联执委工作室”，打造“红小律”妇女微家等平台载体，成立“鹤翔”家事法律服务律所联盟，推出线上“婚姻家庭微课堂”，开展婚姻家庭法治宣讲，推动家事纠纷预防化解，加强妇女群众心理疏导，有效发挥了妇联执委的示范带头作用。

成为试点以来，盐城市委党建领导小组将县级妇联改革活力提升工作列入年度工作要点，深入县镇村开展调研，分层分类组织座谈，田间地头问计问需，形成基层妇联组织状况调研报告，联合多部门先后出台《关于进一步强化党建引领实施“县级妇联改革活力提升计划”的意见》《关于在"2021年村（社区）组织换届中扎实推进女性进“两委”的意见》《关于在社会组织中加强妇联组织建设的意见》《关于深化党建带妇建推进新业态新就业群体妇联组织建设的实施意见》，实施思想“引新”、组织“聚新”、关爱“暖新”，推进妇联组织向新领域延伸、向新群体拓展。

以硬招破难倍增改革成效

2022年，盐城市妇联联合市委组织部出台《关于开展全市县、镇、村三级妇联组织集中换届工作的实施方案》，在全省率先开展县、镇、村三级妇联集中换届。

三级妇联换届，换出了全市各级妇联干部好班子、新面貌。推行主席分工、常委轮值、执委提案、全员目标承诺等制度，开展“妇联邀您回娘家”“万名妇联执委走基层”活动；举办政治业务能力双提升各类妇联讲堂，锻造“看得出、站得出、豁得出”的妇联干部队伍；建好全市“一村（居）一社区一名女后备干部”人才库，发挥全市村（社区）女书记联盟牵引作用，实施“一户一策”精准微关爱服务；4078名女性网格员和基层妇联执委交叉任职有序参与基层治理，推进妇联组织嵌入基层治理体系、工作融入基层治理建设、力量加入基层治理队伍。

9个县级妇联以及盐城经济技术开发区妇联、云南高新区妇联联合组织部门相继出台县级实施方案；开展“六好”县级妇联创建活动；组建“N+1”联合项目组联动推进“一县一品”“一县多品”改革创新集成项目；实施“两新”妇联组织建设“1038”工程、新业态新就业群体“三新”工程等，建成新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织"1336个，全面提升县级妇联的组织力、凝聚力、战斗力。

以“三性”破局凸显改革韧性

今年5月，在“盐之有物”网红直播基地的女主播座谈会上，阜宁县陈集镇陈集居委会的养殖户表达了“希望能将直播培训送到农村妇女群众身边”的愿望。经过省市妇联联系推荐，不到24小时，培训师资落实；不到48小时，盐城市妇联“‘培’她开播镇村行”系列培训启动，盐城市巾帼电商联盟赴女主播所在村举办首期培训。

多年来，盐城市妇联坚持开展“慧创新时代、她播赢未来”“万企联万村、慧创融万家”“千村妇女争创美丽庭院”系列活动，举办巾帼直播带货大赛，“云上”带货直播、线下消费推动、村企结对共建，累计培训农村妇女超10万人次；建立上海市家庭服务业行业协会盐城办事处，以“五共五网”新模式推进巾帼家政提质扩容；联动公检法司落实未成年人保护五项机制，预防和制止家庭暴力，建立“幸福家”公证法律服务站、“鹤翔”家事律所联盟，打好妇儿维权“组合拳”；联动开展“学习强国进家庭”、“巾帼大学习·今天我来读”云接力等活动，组织“争当巾帼好网民”系列活动，引领妇女坚定不移听党话、跟党走。

编辑 曹宏萍 2718286610@qq.com