新形势下制造业企业会计核算的不足及改进

刘凌

[摘 要]制造业企业组织开展会计核算工作，能帮助企业的管理人员更好地完成战略决策，提高企业经营管理活动的成效。但实际上，制造业企业会计核算方面还存在很多的不足，主要包括会计核算机制不完善、相关法律法规不规范及监督检查力度有待加大等。文章探讨新形势下制造业企业会计核算中的不足及具体的改进建议，希望可以为制造业企业的稳定发展提供帮助。

[关键词]新形势；制造业企业；会计核算；改进建议

中图分类号：F275.3 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2023）05-0035-03

在如今的社会背景下，制造业企业的生产经营活动正在不断更新和优化，只有认真做好企业的会计核算工作，了解会计核算的内容及会计核算中存在的问题，才能帮助制造业企业更加精准地了解生产经营现状，掌握企业的资金情况，帮助企业更好地配置资源，并使企业获得更好的发展成果，促使制造业企业在竞争激烈的市场中占据优势地位，加速企业的发展。

一、成本核算概述

企业成本主要是企业为了在生产经营过程中获得更多的利润而产生的可用货币计量的代价。成本核算主要是指通过货币完成各种经济资源的价值体现及经济资源的消耗，是企业成本管理过程的关键。企业的成本核算情况直接影响企业成本预算、计划的执行效果及企业成本分析等方面，其结果会对企业的决策及经营战略产生相应的影响。

在开展成本核算工作时，为如实反映企业生产经营过程中的消耗量和消耗情况，应细致、详尽地分析和研究企业的成本核算问题，了解企业的成本控制水平和状态；提升企业成本核算的精确性，促进企业未来的预算及执行等工作的开展。

企业产品营销价格保持不变时，只有降低成本，才能为企业创造更多收益。因此，企业应提高对成本核算工作的重视度，将其贯彻落实在企业的生产经营过程中，促进企业盈利目标的实现，提高企业的经济效益。

二、新形势下制造业企业会计核算的价值

首先，新形势下开展制造业企业的会计核算工作可帮助企业控制风险。在企业稳定发展的过程中，将会计核算制度体系引入其中，能更好地实现对于企业内部资金的管理，也能提升企业的风险控制效果。企业通过不断优化会计核算制度，企业能够增强风险防范能力，确立企业的市场地位，还可以为企业提供重要的支持和帮助，确保企业在当前竞争激烈的市场环境及经济体制改革下仍能拥有良好的运行状态。

其次，新形势下开展制造业企业的会计核算工作，有助于实现资源的优化配置目标。社会的不断发展促进了科学技术水平的提高，国家的经济信息化及科学化的建设更加完善，为我国企业实现快速稳定的发展和变革提供了重要保证，让企业中的资产管理更加顺利，让市场经济及人力资源实现了紧密连接。在当前的社会背景下，会计核算管理制度的正确落实和严格实施能让企业的变革更加顺利，为企业的发展提供保障，促使企业在当前的市场环境下找到正确的发展方向。

最后，新形势下制造业企业实施会计核算，有助于促进国民经济的稳定发展运行。为了更好地对经济的发展提供指导意见，要更加重视制造业企业会计核算制度的规范性管理，使会计核算工作产生及时准确、完整全面的效果，通过制造业企业的平稳发展为国民经济的稳定进步奠定坚实的基础。

三、新形势下制造业企业会计核算的不足

（一）会计核算机制不完善

制造业企业开展会计核算管理工作时会存在很多机制方面的弊端，比如对于制造业企业中专项资金的处理缺少明确的规定和详细的记录，对于制造业企业中固定资产的耗资问题没有作出详细的说明，这些问题都会影响会计核算工作的有序开展及其最终质量，难以满足制造业企业发展的特殊需要。

因此，在企业组织开展会计核算工作时，为保证相关工作的有序开展和顺利进行，必须建立完善的会计核算机制，明确其中的细节，但当前有关企业对于会计核算机制的完善并没有投入太多的关注，也没有形成完善的体系规范会计核算行为，导致在新形势环境下，企业会计核算工作的规范性不强，在会计核算管理过程中存在很多的问题。

（二）相关法律法规不规范

制造业企业的会计核算结果受多方面因素的影响，法律法规的制定对于制造业企业的会计核算工作内容及工作流程会产生一定的影响，而当前制造业企业遵循的会计核算法规体系的实际操作性、科学性及严谨性都并不高，导致相应的配套措施并不完善。

制造业企业在具体执行会计核算过程中，对于法律法规之间的关联性了解并不十分深刻，在执行时可能会存在缺陷和问题，导致会计法律法规的重要作用未能得到充分发挥，也不能通过法律法规监督和规范制造业企业的会计核算工作结果，不能及时发现其中的问题。

（三）监督检查力度有待加大

有一些制造业企业虽然制定了内部核算监督制度体系，但是该制度没有在实践中得到严格的落实和完美的执行，包括不相容岗位分离的原则、资产清查的制度及集体审批决策的制度等。

在会计监督和管理过程中，相关工作的开展十分混乱，数据的处理不够及时和方便，很多企业中的内部监督审计工作开展的内容和涉及的环节仅仅针对基础账目的审核，而在内部的稽查、评价内部控制的有效性以及企业内部各组织机构执行职能的效率等多个方面，则并没有发挥相应的作用，因此影响制造业企业的监督检查结果。

（四）违反核算规则，考核机制不完善

一些制造业企业缺乏内部控制体系，导致在企业会计核算过程中最终获得的数据信息真实性有待提升，这主要是由于制造业企业的治理结构既不透明，也不科学。

制造業企业的决策权和监督权会相互配合，但无法发挥相互制衡的作用，导致企业中的高层管理人员利用职务之便，制造一些不真实的数据，对企业的会计核算质量造成极大的影响。

由于制造业企业对于内部控制机制的建设不够重视，无法落实相应的制度，导致制造业企业的会计信息真实性受到威胁。

（五）企业财务工作人员的综合素质有待提升

制造业企业财务工作人员的素质问题一直都是影响企业发展的关键因素，一些中小型企业可能受到自身规模的限制，在生产业务环节的设置上比较简单，对于财务核算的要求比较宽松，导致制造业企业在会计核算环节存在一些不规范的现象，影响会计核算的结果和质量。

在会计核算工作中，工作人员能力不高，专业素养不强，可能无法胜任一些要求比较高的核算工作，也无法解决其中存在的关键问题，或者在实际会计核算工作中没有严格按照法律法规的规定执行核算任务，导致财务管理部门的运转不是十分稳定。

除此之外，一些制造业企业中的会计工作人员对于财务管理的理念认识比较模糊，没有系统学习和研究财务管理知识，导致会计核算成效难以达到预期。

四、新形势下制造业企业会计核算的改进对策

（一）健全会计核算管理机制

在制造业企业中，科学合理、严谨完整的会计核算管理机制对于企业会计核算质量具有十分重要的影响。

首先，企业必须选择更加合适的政策和途径，完善会计核算的管理制度体系。制造业企业要结合发展现状，掌握会计核算管理工作的实际情况，具体分析其中的关键问题，建立一套与制造业企业更加匹配的、切实可行的会计核算管理制度体系。

其次，要在制造业企业开展会计核算计划的制定及资金的统筹安排等工作时，加强纪律管理，严格遵循公平、公正、公开的原则，按照规章制度开展管理工作。

最后，要进一步明确企业会计核算工作人员的职责，建立监督制度，让制造业企业中的会计工作人员在实际工作中能严格遵循会计核算管理的基本要求和核算标准，保证制造业企业各项工作的顺利开展。

（二）规范相关的法律法规

制造业企业在开展会计核算工作时，可能会受多方面因素的影响，导致会计核算的结果不够准确。为强化会计核算结果的准确性和提高会计核算的效率，使会计核算体系更加严谨科学，有必要规范相关的法律法规，完善会计核算环节的配套制度及相应的发展模式，促进执行系统的合法化，防止在会计核算过程中出现错误及“数据打架”的现象。

此外，要严格遵循有法必依、执法必严、违法必究的原则，对制造业企业中的会计核算制度体系加以规范，从财务管理及监察力度的强化措施出发，寻找在会计核算过程中对于法律法规规范处理的有效途径和方法，确保会计核算的制度更加科学合理，在实际应用的过程中体现出良好的作用和价值。

（三）加大监督检查的力度

要重视企业的内部监督管理，设立内部审计部门，使该部门独立于其他职能部门单独发挥作用，并为内部审计部门赋予适当权利，确保其在实际工作中能够独立履行审计职责。

审计部门中的相关成员应具备良好的职业道德及胜任工作的能力，监督检查制造业企业的会计核算基础工作，审查其规范性，监督制造业企业内部控制的设计情况，掌握内部控制的实施状况，及时发现问题并加以改正，提供建设性的意见和想法，充分发挥企业中内部审计部门的重要作用，体现监督检查的价值[1]。

（四）建立健全内控政策，完善考核机制

为提高制造业企业的会计核算水平，必须优化和完善制造业企业的内部控制政策。

首先，要优化企业内部的控制环境，为企业会计核算工作的有序开展奠定良好的基础，提供较好的环境。

其次，要重视企业的内部监控工作，要优化和完善制造业企业的治理结构，实施优化的企业制度执行政策及权责明确的科学管理办法，明确企业中的董事会、监事会及总经理的权利和责任。其中董事会负责企业重大决策的决定，监事会及总经理分别负责决策内容的监督和执行，这样的模式能够让制造业企业的各部门相互监督、相互帮助。因此，制造业企业要设置更加科学合理的内部治理机构，划分每一个部门及员工的职责权限，让不相容职位的相互分离原则得到更加完整的渗透和落实，防止因部分职位权力集中影响企业的员工效能。

再次，要加强各部门之间的有效沟通交流，相互监督，防止在制造业企业内产生一些重大的差错或舞弊问题。

最后，要针对企业内部员工的工作情况，构建完善的考核体系，奖励实际工作中表现突出的员工，对影响企业发展的员工给予惩罚，完善内部控制政策，使其在制造业企业发展中发挥相应的价值[2]。

（五）全面提高会计核算人员的综合素质水平

在当前社会发展的新形势下，提升会计核算人员的专业素质也是十分重要的，可从人员的引进及人员的培训这两个方面着手。制造业企业专业会计核算人员的引进，是企业需要重点关注的问题。人才作为制造业企业的重要财富，必须结合企业对于会计核算工作提出的具体要求，满足人才方面的特殊需要，才能有效推动制造业企业的发展。

除此之外，在制造业企业中也同样需要重视会计核算工作人员的培训，主要是在培训的过程中要切实提高会计核算工作人员的能力和水平，确保其具有先进的思想意识，掌握正确的操作规范，熟悉最新的法律法规政策，可以熟练应用新型的会计核算方法开展会计核算工作，保证制造业企业最终的会计核算质量和效果[3]。

五、结语

总而言之，组织开展制造业企业的会计核算管理工作能够帮助企业更加精准地了解发展现状、企业的财务收入及财务支出情况，分析企业的收益及发展状态，更能帮助企业有序开展各类经济活动，将这些活动的信息转化为文本资料储存和参考，促使制造型企业的发展更加顺利和稳定。制造业企业通过建设完善的会计核算管理模式，能够更好地规范财务管理体系，保障财务管理的实际效果，最大程度地发挥会计核算的价值。

参考文献：

[1]吴菲霞.探讨新形势下企业会计核算規范化管理提升策略[J].财会学习，2022（21）：93-95.

[2]高秀.新形势下加强国有企业会计核算管理的主要策略[J].今日财富，2021（09）：110-111.

[3]张琳.新形势下企业会计核算规范化管理措施探微[J].现代经济信息，2017（09）：252.