小积分，大实招 永安“11352”积分制工作法

文/本刊采编部

假如你是新手妇干，面对基层缺经验少方法，不妨来到三明市永安市贡川镇龙大村，看看她们的“11352”积分制工作方法如何让一个“软弱涣散村”仅用三年时间实现华丽转身。

龙大村地处205国道边，8个自然村10个村民小组，有352户1350人，辖区内有4A级景区桃源洞、地质博物馆、自行车生态公园等，环境优美，先后获得“全国乡村治理示范村”“省级森林村庄”等荣誉。其法宝就是龙大村妇联创立的“11352”积分制工作法。

第一个“1”是指1个专班：即积分制管理委员会和评定工作队、督导队、志愿者服务队。

第二个“1”是指1个阵地：龙大村妇联席通过召开“居民夜谈会”，制定出台了《龙大村积分制管理办法》《龙大村建设项目投工投劳管理实施办法》。

“3”是指3个环节：月公示、季综评、年总评。3个环节使全村优秀率由最初的20%提高至50%；合格率由最初的60%提高至100%；不合格由最初的40%降至零。

“5”是指5种分值：即基础分、现场评比分、临时奖励分、综合评定分、公众评分。其中“公众评分”参与面广、公正公开，影响力大，从主要由市镇党代表、人大代表、村民代表、乡贤、学生组成的49人评委库中每月抽出6名参与评比，评比结果及时张榜公示。

“2”是指2项激励：物质奖励和精神鼓励。在龙大村部三楼设有“我爱我家”积分超市，村民用积分兑换生活物品；对获得积分前10名，被评为最美家庭、文明家庭、孝老爱亲家庭的村民，由村党支部、村委会在每年龙大村的农民“春晚”、民俗活动中进行公开表彰。

2020年公开表彰时，有一位获奖代表说：“我获得过省、三明、永安、贡川荣誉，唯独没获得过全体村民给的荣誉，我会倍加珍惜这份荣誉。”

小小积分，是撬动基层社会治理的大实招。据三明市永安市贡川镇政府干部邹发群介绍，龙大村“11352”积分制典型做法首先在贡川镇推开，接着在永安市推广，形成“头雁”带动“群雁”齐飞的良好局面。

“2022年2月龙大村、观成村、延爽村、集凤村、攀龙村成立贡川古镇片区妇联，结合各村资源，成立了由党支部委员、妇联牵头，村民自愿入股的立红文化旅游投资有限公司，联动景区周边开展‘跨村联建’，先后投资古镇夜景、停车场、民宿、地质公园，当年实现村财增收5万余元。”

永安市15个乡镇街道、48个村运用积分制开展“美丽庭院创建”，深度挖掘霞鹤村“天然公园”、洋头村国家4A级景区安贞堡、马洪村抗战文化等资源，赋能绿色经济发展，小积分换来了大颜值！

龙大村一景

积分兑换让姐妹们幸福感满满