余杭区增值服务助力灵活就业

为解决3.5 万余名新业态就业人员社会保障不完善、职业前景不明朗的普遍之“痛”，余杭区开展了灵活就业“一类事”增值服务改革。线上搭建“灵活就业”应用平台推动人岗信息双向匹配，线下布局“一站式”服务中心，并推出进驻技能培训、执业考证、健康保障、工会关爱、骑手保障等4 大类18 项增值服务事项。截至目前，“灵活就业”应用平台已累计入驻256 家企业，发布8.5 万余个岗位，全省首创“骑士保”保险产品，累计为1000余名骑手补助40 余万元。通过增值服务“加温”，余杭区推动新经济新业态发展“加速”，让灵活就业人员更有获得感、幸福感。

☆点评：

灵活就业是经济发展的新形态，也是公共管理的新课题。为灵活就业者提供信息、创造机会、培训技能、保障权益，是有为政府的主动担当，也是社会稳定的压舱石。余杭区对灵活就业的增值服务，增强的是政府的责任心，增添的是老百姓对未来的信心。