文︳本刊编辑部
日月开新元,天地又一春。
伴随着2023年的新年曙光,在赛力斯凤凰智慧工厂,机械臂旋转挥舞,一辆辆中高端新能源智能电动汽车顺利下线,彰显出“重庆智造”的无限潜力;在重庆团结村车站,一趟趟西部陆海新通道铁海联运班列满载货物驶向远方,由此通江达海、拥抱世界;在渝中区解放碑商圈,游客开启“逛吃”模式,消费市场重燃活力;在丰都县三建乡,村民们早起忙碌,上万亩闲置土地、林地早已变身雷竹笋、脆李、柠檬、冷水鱼种养殖基地,处处孕育着生机……眺望巴渝大地,万象更新,生机蓬勃。
新的一年蕴藏着新的机遇,带来新的希望,更呼唤新的作为。2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年,是着力推进中国式现代化的重庆实践的起步之年。
开局关乎全局,起步决定后程。在新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆,需要对理念、方法、机制进行全方位、系统性、重塑性变革,以创新决胜未来。
创新理念,冲破思维束缚。思想先行天地阔,理念一变境界宽。理念创新是工作创新的前提。一切事物都是在不断变化发展的。世异则事异,事异则备变。面对新形势、新任务、新问题,要谋求新发展,切莫“穿新鞋走老路”,而应解放思想、实事求是、与时俱进,冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束。在新时代新征程建设新重庆,党员干部特别是领导干部亟须创新五种思维。树立整体智治思维,一体化推进工作,更好地运用数字技术,不断推动治理、服务、发展现代化。树立聚焦特色思维,立足自身禀赋、条件、优势,加快形成一批有辨识度、有影响力的标志性成果。树立抓纲带目思维,要善于牵住“牛鼻子”,形成“一子落而满盘皆活”局面。树立闭环落实思维,形成工作闭环,确保说一件、干一件、成一件。树立有为政府、有效市场思维,正确把握政府与市场的关系,以政府有为促进市场有效、企业有利、社会有序、百姓受益。
创新方法,提高能力水平。方法得当,事半功倍。方法创新是工作创新的关键。要将新重庆宏伟蓝图变成美好现实,既要靠苦干实干,更要靠会干巧干。在新时代新征程建设新重庆,党员干部特别是领导干部亟须创新五种方法。注重对标对表、实干争先,既要“上接天线”,坚决贯彻习近平总书记对重庆的重要指示批示精神和党中央决策部署,又要“下接地气”,深入基层调查研究,联系实际开展工作,还要“左顾右盼”,对标先行兄弟省市,借鉴好经验、好做法。注重问题导向、改革破题,实行清单化、项目化管理,把一张张“问题清单”转变为“成效清单”。注重细化量化、层层放大,对照目标任务,明确路线图、时间表、任务书,建立工作台账,细化责任清单,把工作抓细抓实。注重专班推进、高效协同,强化跨领域、跨部门、跨层级、跨地域、跨业务的高效协同。注重持续改进、迭代升级,及时总结经验、反馈效果,边做边完善,形成“滚雪球”效应。
创新机制,激发发展活力。机制是管全局、管长远的根本所在。机制创新是工作创新的保障。在新时代新征程建设新重庆,党员干部特别是领导干部亟须创新五种机制。建立完善工作推进落实机制,构建体系化、全贯通、可衡量、闭环式的长效机制,确保各项工作有序有效运转。建立完善争先创优、赛马比拼机制,推动形成比学赶超良好氛围,主动变任务压力为工作动力,用创造性张力激发团队战斗力和各方面活力。建立完善常态化“三服务”机制,践行以人民为中心的发展思想,提高服务基层、服务企业、服务群众水平。建立完善领导班子运行评估和群众口碑评价机制,树立正确用人导向和工作导向,以群众评价、群众监督促进工作创新和落实。建立完善案例复盘机制,鼓励各地各部门敢想敢干、创新探索,对成功经验特别是创造性做法做好总结、大力推广;对工作中发现的问题及时进行分析复盘,以案促改,引以为鉴,不断提升干部抓发展防风险能力。