领导干部要有过硬的雷厉风行、拼搏担当作风

◆ 木 子

一、坚决破除“一味求稳、不思变革”的消极思想、“小富即安、小进即满”的自满思想、“故步自封、自以为是”的封闭思想、“只讲能不能办、不讲怎么才能办”的惰性思想、“心浮气躁、急于求成”的功利思想

思想决定行动，行动上的主动取决于思想上的进取。领导干部为官从政思想认识一定要高，对于消极、错误的思想要坚决抵制，清除一切影响社会主义事业建设的不良因素，端正自身思想，以正确的工作方法、工作态度推动工作。

思想上松一寸，行动上就会偏一尺。思想是行动的先导。一个人的思想决定个人行为，思想摆正了，行动才会精准有力；思想走偏了，行动会受局限，凡事都会出偏差。领导干部要想行得稳、走得远，就要注重端正自己的从政思想，打牢思想之基，才不至于走偏走歪走得不端正。如果思想上出现问题，产生消极、自满、封闭、懒惰、功利等思想，对干部干事创业的精气神就会产生影响，导致干部工作思路不清晰、工作标准要求不高、工作成效不明显等。领导干部能否时刻端正自己的思想认识，直接影响和决定着干部会有什么样的从政行为和表现，对本地的发展也将产生影响，只有对待任何事情都保持正确的思想认识，经常检视自己，时时查找不足，才能清扫一些不符合自身需求的思想垃圾。

消除思想根源，校正行为偏差。一个人有正确的思想认识，脑子才能时刻保持清醒，想问题做事情才会心中有数、清晰明确，分得清是非对错。反之，错误的思想认识会引导我们的行为出现偏差，甚至犯大错误。领导干部面对错误的思想，要坚决破除、坚决纠正，以良好态度干事创业。要坚决破除“一味求稳、不思变革”的消极思想，敏于知变，倘若因循守旧、墨守成规，就会错失解决问题和发展的机遇，唯有与时俱进，才能跟得上时代，才不会被日新月异的社会所抛弃。要坚决破除“小富即安、小进即满”的自满思想，不陶醉于过往的“辉煌”，要主动进取，常怀“空杯心态”，轻装上阵，心态归零才能更进一步。要坚决破除“故步自封、自以为是”的封闭思想，始终谨记清朝晚期闭关锁国、自诩为天朝上国的教训。革故鼎新、吐故纳新，不断设定更长远的奋斗目标，处处事事寻求突破，方能不断超越、有所成就。要坚决破除“只讲能不能办、不讲怎么才能办”的惰性思想，积极发挥主观能动性，创新工作思路，多想解决问题的办法，做到日清日结、案无积卷，当日事当日毕，让“马上就办、办就办好”成为一种自觉和习惯。要坚决破除“心浮气躁、急于求成”的功利思想，始终保持一个平和心态，坚持稳中求进的工作总基调、戒骄戒躁的工作态度，做事有条理，一茬接着一茬干，蹄疾步稳、久久为功，善始善终、善作善成。

二、领导干部要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”之念，以“如履薄冰，如临深渊”之行，以“夙夜在公，寝食不安”之心对待自己的职责

春秋时期宋国大夫正考父，平日严于律己，为人低调谦和。他在家庙的鼎上铸下铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口。”意思是说，面对任命提拔要越来越谨慎，甚至连走路都靠墙走，只需有这只鼎煮粥糊口就可以了。正考父这种时刻保持谨慎的态度，对于今天的领导干部具有重要启示和借鉴意义。习近平总书记指出，领导干部必须加强自律、慎独慎微，永葆共产党人政治本色。对待职责，领导干部要有“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心、“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心、“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心，恪尽职守、拒腐防变，让自己真正经得起各种风险考验。

慎终如始，则无败事。堤溃蚁穴，气泄针芒；一趾之疾，足以灭身。祸患常积于忽微。不少领导干部最初也曾一身正气，只因为对诱惑之“微”不严防，对蜕变之“渐”不死守，在推杯换盏中放松要求，在小利小惠面前丢掉原则，让别有用心者钻了空子、打开了缺口，在“温水”中越陷越深，最终难以自拔、坠入深渊。领导干部要以那些“阶下囚”的教训为镜鉴，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一举一止，当好自己的“监考官”，从自身的生活作风抓起，从司空见惯的小事小节抓起，在面对形形色色的诱惑时严于律己、防微杜渐，做到诱惑面前不动心、欲望面前不失志，始终保持共产党人的浩然正气。

小节不慎，大节难保。“如履薄冰、如临深渊”是一种责任的体现，是一种明智的从政理性。领导干部掌握公权力，肩负的责任重大，面对的诱惑挑战也十分巨大。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”只有“如履薄冰，如临深渊”，才能不迷失、不堕落，才能够避免跌入深渊。领导干部要时刻以党的宗旨与纪律来要求自己，以共产党人的初心与使命激励自己，永葆共产党人的本色。

使命高于天，责任重如山。精神状态决定事业成败，平庸守摊子难有作为。中国共产党在百年历程中，始终兢兢业业、艰苦奋斗，带领全体人民攻克一个又一个难关、取得了一个又一个胜利。立足新发展阶段，更需要领导干部一心为公、处处为民，做“夙夜在公”的好干部，团结带领全体人民共同奋斗。为官一任，造福一方。领导干部要牢固树立无功便是过、平庸就是错的思想，扑下身子埋头苦干、真抓实干，努力做一流工作，创一流业绩，确保每一项任务、每一项工作有实效有成果，真正把工作落到实处，把好事办到群众心坎上。

三、办事不可“击鼓传花”、行动不能“老驴推磨”

习近平总书记强调，领导干部“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。当干部，热衷于“击鼓传花”，必然是推诿扯皮、不思进取的庸官；习惯于“老驴推磨”，必然是饱食终日、无所用心的懒官。

事前推诿、事后推卸，就是不负责任。习近平总书记强调，“事业任重道远，责任重于泰山”，“有权必有责，有责要担当，失责必追究”。为官从政权责相系，在岗位上殚精竭虑、鞠躬尽瘁是本职本分。如果只是一味地把职务当待遇、把岗位当享受，拈轻怕重、避重就轻，能躲就躲，能推就推，只想当官不想干事，就如同患上了腐骨蚀心的慢性恶疾，既损害领导干部形象，又贻误事业发展。现实中，少数干部担当不足、责任不强，遇事就一副“击鼓传花”怕沾手的样子，“躲”字当头、“推”字当先，遇到矛盾绕道走，不敢接烫手山芋，不敢拍板作决断，只会层层请示、层层画圈。推诿扯皮、拈轻怕重的背后，其实是党性的淡漠、责任心的缺失。当领导干部，绝对不能以不思进取的精神状态干工作，必须坚决摒弃“只求平安守成、不求建功立业”的庸俗观念，直面问题、正视矛盾，敢啃硬骨头、勇挑重担子，做事不推诿，事后不搪塞，负起应负的责任。

自古天下事，勤勉则必成。做任何事情，以勤为先、用心投入，铆足劲头，总能把工作干出起色；反之，能混则混、无动于衷、拖拉应付，即便个人禀赋再好，也终将一事无成。“拖延症”是一种“慢性自杀”，如果不加以重视，终有一天会让自己“无药可救”。为政之要，贵在力行，勿以懒惰虚度光阴。领导干部干事创业必须增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，第一时间抓落实，长计划短安排立即做，高标准严要求高质量，快节奏、高效率推进，切实让群众得到实惠、看到实实在在的变化。

四、不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章

做老实人、说老实话、干老实事，是我们党一贯倡导的优良作风。习近平总书记强调：“干事创业一定要树立正确政绩观，要做到‘民之所好好之，民之所恶恶之’，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的‘形象工程’‘政绩工程’。”领导干部干事创业，必须“实”字打头，一实到底。

形式主义害死人。形式主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。它如同一堵无形的墙，把党同人民群众隔开，任其发展下去，将会使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。领导干部要致力于实在做事，注重实绩，务求实效，坚决反对形式主义，不喊哗众取宠的空洞口号，不做华而不实的表面文章，不搞劳民伤财的形象工程和面子工程，切实把改革发展稳定各项任务落到实处。

大道至简，执简以御繁。善于把复杂问题简单化，既是一种能力、一种态度，更是一种睿智、一种境界。把简单的事情复杂化，采用烦琐复杂的方法去处理简单的事情，动用不必要的人力、物力和财力去解决原本可以轻易解决的问题，就像是用宰牛刀杀鸡、用迫击炮打蚊子一样，不仅愚蠢、毫无效率，而且劳民伤财。现实中，有的干部抓工作层层加码、反复折腾，或者打着严谨细致的旗号，对人对事求全责备，过分关注细枝末节，最终不仅干不好工作，还会搞得怨声载道、鸡飞狗跳。领导干部必须善于以大兼小、以简驭繁，提高工作效率，从而步入返璞归真之境界。

假的真不了，真的假不了。俗话说，“绣花枕头一包草，中看不中用”，告诉我们“里子”远比“面子”重要。做工作如果只追求“表面光”，而不注重实际实效，那么即使吹得再响亮、看着再光鲜，也是无用的工作，弄虚作假的真面目早晚要被戳穿。然而，由于“面子”显而易见，“里子”不易察觉，不少人为了“面子”牺牲“里子”。领导干部必须涵养实干的态度，追求实在的政绩，坚决与形式主义、官僚主义作彻底的斗争。

五、不提不切实际的口号，不提不切实际的数字，不提不切实际的目标

实事求是是马克思主义的精髓，是我们观察问题、分析问题和解决问题的方法论，也是我们党乘风破浪、再创辉煌的法宝。习近平总书记指出，领导干部要按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。进入新时代新阶段，各地各单位都在“磨刀霍霍”，积极主动地谋划各项目标任务，力争实现“开门红”。但一些地方和部门竞相攀比，唯恐落后，甚至罔顾实际，背离经济社会发展规律，搞层层加码，玩数字游戏，搞虚假政绩，滋生了浮夸、攀比、弄虚的歪风，误了一个地方的发展。领导干部必须树立正确的政绩观，尊重客观规律，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

既要有尽力而为的激情，又要有量力而行的理性。干事创业、改革发展都是有规律可循的，既要主动进取、尽力而为，又要尊重客观、量力而行，才能牢牢把握谋划和推进工作的主动权。习近平总书记强调，“要更好把握稳和进的关系，稳是主基调，要在保持大局稳定的前提下谋进。稳中求进不是无所作为，不是强力维稳、机械求稳，而是要在把握好度的前提下有所作为，恰到好处，把握好平衡，把握好时机，把握好度”。从1958年“大跃进”开始的三年“左”倾冒进，高指标、瞎指挥、虚报风、浮夸风、“共产风”盛行，片面追求工农业生产和建设的高速度，导致了国民经济比例的大失调，并造成严重的经济困难，教训十分深刻。进入新时代，领导干部要贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚决摒弃“官出数字、数字出官”的不良作风，尊重科学、切合实际，量力而行、尽力而为，着力解决发展不平衡不充分问题，谱写好现代化的新篇章。

以事实为依据，以实绩为准绳。我国改革开放和现代化建设的总设计师邓小平，一贯倡导“说老实话，办老实事，做老实人”。无论是身处逆境或顺境，还是干革命、抓建设，“老实”二字始终是邓小平立身处世的基本原则。习近平总书记指出，领导干部一定要求真务实，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。要坚持实事求是，始终从客观实际出发，从变化、发展的实际出发，用客观事实做依据，成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒。要坚持求真务实，改进工作方法，转变工作作风，认真负责、真抓实干，不喊空口号、不搞花架子、不做表面文章，不好高骛远、不哗众取宠。要坚持以人民为中心的发展思想，多做“雪中送炭”的事，多搞一些直接造福于民的“满意工程”“民心工程”，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

六、坚决防止不切实际唱高调、光说不练喊口号，坚决防止“重打锣鼓另开张”“新官不理旧账”

为政之道，贵在实干。求真务实、真抓实干，才能真正干出经得起历史检验的实绩。然而，当前一些领导干部在工作中总是习惯于说一些不切实际的漂亮话而不见行动，或是新官上任就总想着“另起炉灶”，表面看是领导干部水平不够、方法不多，实则反映出领导干部理想信念不坚定、思想境界不高、政绩观不正。有为才能有位，有位更须有为，只有坚持以造福人民为最大政绩，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一锤接着一锤敲，锤锤敲在点子上，才能不断创造得到人民认可的政绩。

织锦缎面“花架子”，光说不练“假把式”。一个人想要让自己事业有成，就必须活在客观实在的现实之中，不能总被高调、大话和假象包裹着。鲁迅先生曾一针见血地指出：“唱高调就是官僚主义。”领导干部如果把决心当行动、把口号当实绩、把措施当落实，把那些不切实际的夸夸其谈、言而不实的高谈阔论、时髦悦耳的空话套话挂在嘴上，就是“低级红”“高级黑”的表现，往往会令群众十分反感，最终将失信于民。习近平总书记指出，有的领导干部“口头一套、行动一套，高调表态、只做虚功，往往以高调的声音掩饰不正的行为”。陶行知先生也说过：“为老百姓造福，不靠高调唱得响。”领导干部干工作要端正态度、摆正心态，多走多看多调研，把认识落实到行动中，把承诺兑现在实践里，用实干考量、用实绩说话，才能得到群众的信任。

新账旧账一起理，一任接着一任干。俗话说，新官上任三把火。新烧“三把火”是必然的，也是必要的，它体现的是新领导的责任心和干劲。但也要看到，如果新领导犯了急躁症、冒进症，烧的可能就是“虚火”。这样的“虚火”烧得多了，往往就会脱离地方发展实际，脱离群众需要，好事做不好、实事办不实。“铁打的营盘流水的兵。”任何地方的发展，都是一任一任接力干出来的。新官不理旧账，不管是怕事不敢理、懒政不想理，还是平庸不能理、为私不去理，都是为政不合格的表现。对领导干部来说，接力棒既然交到手上，就要全力跑好自己这一程。不管是新问题，还是老问题，都不能搁着拖着，要甘于承担责任解决疑难问题，要勇于开拓解决别人没有解决的问题。唯有这样，才能理好自己该理的账，不给后任留不该留的旧账。

七、百舸争流，破浪者才能远航；千帆竞发，奋斗者才能开拓

习近平总书记强调，我们不能因循守旧、故步自封、墨守成规、得过且过，要敢于突破，敢于创新，撸起袖子加油干。成功源于创新，奋斗成就成功。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。面对纷繁复杂的形势和繁重艰巨的任务，领导干部必须以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和舍我其谁的胆识，视担当为使命，强化问题意识和问题导向，直面矛盾、正视困难，勇于改革、大胆创新，勇于拼搏、不懈奋斗，争创一流业绩。

生活从不眷顾因循守旧者，只会将机会留给改革创新的人。“新故相推，日生不滞。”自然界的进化、人类社会的变迁，总体上是不断由低级向高级发展的过程。在人类社会，这一过程就是推陈出新、破旧立新的过程。党的十八大以来，“创新”被列为“五大发展理念”之首，改革创新的思维是习近平总书记反复强调的思维方法之一，创新成了最鲜明的时代主题和精神追求。不日新者必日退。没有创新，工作就会成为一潭死水，事业就会停滞不前。特别是进入新时代，面对新变化、迎接新挑战、解决新问题，我们比以往任何时候都更加需要创新。经历和经验对干部很重要，但如果因循守旧、抱残守缺，终将被历史所淘汰。不断进行创新，是领导干部人生态度、价值取向和思想作风的综合反映，只有坚持创新无止境，主动从观念上、思维上、方法上与时俱进，才能适应日新月异的社会发展，事业才有出路，个人才有进步。

新时代是奋斗者的时代，奋斗才能梦想成真。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”求真务实、不懈奋斗、开拓进取是马克思主义认识论和实践论精神实质的精辟概括，是我们党一以贯之的优良传统和作风。改革开放以来，我们党带领广大人民群众奋斗进取，干出了一片新天地，取得了举世瞩目的成就。新时期我们党面临“四大考验”“四种危险”，在考验和危险面前改革攻坚、开拓进取，尤须领导干部培育“狭路相逢勇者胜”的坚强意志，永葆对待事业的激情，焕发担当作为、敬业奉献的热情，乐于奋斗、敢于奋斗，经受复杂环境的砥砺、急难险重任务的考验。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。领导干部要交出一份不负时代的合格答卷，就要始终保持“在岗一分钟，奋斗六十秒”的奋斗状态，在干中学、在学中干，加快知识更新、加强实践锻炼，在不懈奋斗中开启新征程、有新作为。

八、成功不是将来才有的，而是决定去做的那一刻起，持续积累而成

没有实干，所有幸福和梦想都只能是空想。习近平总书记一再强调：“一分部署，九分落实。”领导干部必须崇尚实干，扑下身子真抓实干，沉心静气把各项决策、各项任务落到实处，务求取得实效。俗话讲：“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”抓落实、促落实，重在列出时间表、画出路线图，统筹安排考虑各项工作，科学设定每项工作的完成时限，有计划、有步骤地扎实推进，一步一步、一项一项地完成。

不怕慢，就怕站。《荀子·劝学篇》中有句名言：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”无数经验告诉我们，最笨的方法往往也是最快的。静心做人、沉潜做事、久久为功，可以说是最朴素的方法论。现实中，有的领导干部心浮气躁、急功近利，喜欢“大手笔”，热衷于搞“大动作”，往往带来的却是“大翻版”“大折腾”。在新时代，全面建设社会主义现代化国家，任务极为艰巨，绝不是“轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，需要我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态勇往直前，用逢山开路、遇水架桥的闯劲，滴水穿石、久久为功的韧劲啃硬骨、涉险滩。

把想法变成做法，把心动变为行动。现实中，我们经常看到一些人说起“想法”来口若悬河、滔滔不绝，仿佛自己就是无所不能的“点子王”“万事通”。但若要问具体怎么做，实施过程中可能会出现哪些问题，又该如何解决，顿时就会傻了眼，甚至语塞词穷、乱了方寸；当遇到一点困难时，他们马上就打退堂鼓。道理很简单，光有想法而不知道怎么做，那么“想法”就永远只是能是“想法”。古人云：“九层之台，起于累土。”在新时代，要把全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实地干好每一项工作，不为失败找借口，只为成功找理由。如果干什么都三心二意、心猿意马，三天打鱼两天晒网，最终必然一事无成。

九、最好的节约是珍惜时间，最大的浪费是虚度年华

时间的意义，永远都是被奋斗者赋予的。时间是奋斗的尺度，是筑梦的空间。时间是个变量，但主动权掌握在每个人手中。平凡与伟大的辩证哲理就在于：把每一项平凡工作做好就是不平凡，把每一项小事做好就是大事业；一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。我们无法违抗寒来暑往、春秋代序的时间规律，却可以通过奋斗赢得尊严，通过梦想矫正惰性，通过规划描绘未来，通过改革开拓动能，通过履责收获不凡。

最美的风景永远在前，追梦的脚步永不停歇。“垂大名于万世者，必先行之于纤微之事。”古今中外，凡是人生有大建树的，必然有一种担当大任的责任感，做到知责与履责的有机结合。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是广大党员干部义不容辞的光荣职责，既是应该认真做的事情，也是必须认真做的事情。当此长河奔腾、万物勃发的新时代，我们更加懂得以梦想坚守平凡、以奋斗创造不凡的价值。只要有追求、有闯劲、有奋斗，任何人都可以在梦想的舞台上展现人生价值。广大领导干部必须勇于担当，把为人民谋幸福的职责扛在肩上，知行合一，善于执行，扑下身子，狠抓落实。

浪费时间是最大的不幸，抓住机遇是最大的幸运。最有效的行动时机是现在。有句话说得好：看不清未来，就把握好现在。干事业就是砥砺人生革命志向，就如同旋转的陀螺，没有精神动力的激励，就很难再旋转，慢慢地就会失去平衡。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。进入新时代，踏上新征程，肩负新使命，领导干部更应当珍惜自己的政治生命，把实现好维护好发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只争朝夕、不负韶华，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。无穷伟力蕴藏在人民群众中，无穷奇迹厚植于平凡奋斗中。习近平总书记对新时代奋斗者的赞誉，生动展现出“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来”的实干哲学，充分诠释了“人民是历史的创造者，是时代的雕塑者”的唯物史观，汇聚起亿万人民团结奋斗、同心筑梦的深厚力量。奋进正当其时，圆梦适得其势。在新时代，领导干部要自觉践行以人民为中心的发展思想，把人民放在心中的最高位置，把全心全意为人民服务的根本宗旨落在行动上，把为人民谋幸福的职责扛在肩上。

十、活着不是要用眼泪博得同情，而是用汗水赢得掌声

聂荣臻元帅曾说：“碰到了困难，人们就想起长征，想想长征，就感到没有克服不了的困难。”实现中华民族伟大复兴进入了关键时期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，必然面临更多艰难险阻。志行万里者，不中道而辍足。破解深化改革难题，维护良好发展环境，应对各种困难挑战，都需要拿出敢打硬仗、敢涉险滩的勇气和魄力，锻造担当的铁肩膀、实干的硬功夫，涵养干事创业、奋勇争先的精气神。领导干部必须咬定青山不放松，快马加鞭不下鞍，走好新时代的长征路，向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

多讲功劳不讲苦劳，多流汗水不流泪水。冰心曾说：“成功的花儿，人们只惊羡于它现时的明艳，却不曾看见它当时浸润在奋斗的泪泉。”人类的美好理想，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。有了不怕牺牲、勇往直前的浴血奋战，中华民族才能站起来；有了敢教日月换新天的艰苦创业，才能摆脱积贫积弱、一穷二白的面貌；有了“杀出一条血路”的奋勇争先，中国和中国人民才能富起来。天上不会掉馅饼。历史只会眷顾奋进者，不驰于空想、不骛于虚声，才能一步步走向成功，收获大写的人生。

幸福源自奋斗，奋斗成就英雄。日日行，不怕千万里；加油干，不怕千万事。非凡孕育于认真、奋斗之中。无论做好一项工作，还是成就一番事业，都要一以贯之讲认真、讲奋斗。毛泽东同志指出，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”，“要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底”。持之以恒、不浮不躁，脚踏实地、埋头苦干，才能干出大事业，成就真英雄。习近平总书记反复强调，要始终保持革命精神，“决不能安于现状、贪图安逸、乐而忘忧”。作为新时代领导干部，必须永葆蓬勃朝气，不向困难低头，不被挫折压倒，挺起精神脊梁，风雨无阻、高歌行进、坚持奋斗，努力创造无愧于时代的新业绩。

十一、懒惰是罪恶的帮凶，也是失败的根源

“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败。”真正的成功，要靠奋斗做基石，靠勤学苦干做支撑。倘若不付诸努力，不踏踏实实地奋斗，只想走捷径、抄近道，就只能活在成功的幻想之中。立足现实、踏踏实实，不眼高手低、不急功近利，才能实现自己的人生价值。新时代是奋斗者的时代，奋斗的人生才是出彩的人生，奋斗的国家才会迎来美好的未来。领导干部要把奋斗作为通往美好未来的必经之路，主动担当作为，获得更有意义的成功。

懒惰和愚昧相亲，奋斗与胜利握手。“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力……继而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。”黄炎培1945年的这番议论至今发人深省。当前，有的领导干部“当一天和尚撞一天钟”“混日子”的心态严重，对工作应付了事，对单位事务漠不关心；以“偷奸耍滑”为荣，乐于“温水煮青蛙”，工作能推则推，不主动担当作为；等等。若被懒惰牵制，领导干部就容易停止思想的脚步、减小思维的力度，就会犯定势思维、经验主义的错误，逐渐丧失斗志和进取心，贻误党和人民的事业。人在事上磨，方能立得住。领导干部要稳得住、沉得下，告别心浮气躁、消极懒惰，积极投身火热的实践，做到既有宽肩膀，又有铁肩膀，既政治过硬，又本领高强，不辱使命、不负重托。

摘取果子必须上树，收获成功必须奋斗。哪儿有勤奋，哪儿就有成功。从不少成功人士的人生历程看，他们都是靠实打实的努力，一步一个脚印走到今天，没有谁是靠“成功学”起家的。纵观身边千千万万的社会主义建设者，无论科技界的领军人才，或是优秀的基层干部，抑或是业绩突出的快递小哥，他们取得的成绩，都源于对岗位的热爱与执着、激情与奋斗，没有人靠投机取巧、坐而论道随随便便取得成功。领导干部不驰于空想、不骛于虚声，求真务实、艰苦奋斗，以实干见真章，才能离成功更近。

十二、游手好闲会使人心智生锈

当今世界正经历百年未有之大变局。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一大批践行初心使命，击楫中流、劈波斩浪，能担重任的栋梁之才。若终日游手好闲、无所事事、得过且过，是无论如何也扛不起时代重任的，于个人于国家都有百害而无一益。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”领导干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神，真抓实干、担当作为，关键时刻冲得上去、复杂形势稳得住脚、危急关头豁得出来，交出令历史、时代、人民满意的成绩单。

经常用的钥匙总是亮闪闪的。流水不腐，户枢不蠹。游手好闲、懒惰慵散，像生锈一样，比操劳更能消耗身体。贪图安逸与时代精神格格不入，游手好闲会让人知识老化、能力退化、智识弱化，使人在享受中消弭，在散漫中落后，最终被时代和社会所淘汰。领导干部若游手好闲，整天闲来无事、搓麻吃喝、品茶看报、遛鸟观花，长此以往，不但会导致自身精神懈怠、能力不足、消极腐败，还会疏远与群众的联系，满足不了人民群众日益增长的物质文化需求，导致民众埋怨声不断。领导干部要深刻认识到慵懒、散漫的危害，坚持知行合一、真抓实干，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，愿想、敢做、会干，做疾风劲草、当烈火真金，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

闲时不废，才能忙时不慌。《国语·鲁语》中讲：“不厚其栋，不能任重。”有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。智慧源于思考，能力源于实践。盖有非常之功，必待非常之人。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要客观条件，也需要主观能动性。领导干部充分发挥积极性、主动性、创造性，履职负责、担当尽责，以“越是艰险越向前”的勇气，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，善接最烫的山芋，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

十三、不做算盘珠子、拨一拨动一动；要做好良驹，不用扬鞭自奋蹄

习近平总书记指出，“前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄”。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。只有始终保持昂扬向上的状态和干事创业的激情，自觉干事、主动作为、自我加压，拿出拼搏进取的闯劲、水滴石穿的韧劲、决不服输的拼劲，才能始终勇立潮头，堪当时代重任。领导干部当秉承一份初心、决心和恒心，增强干事创业的积极性、主动性、创造性，始终保持那么一股子燃劲、一股子闯劲和一股子干劲，不用扬鞭自奋蹄，冲在前、干在先，争做新时代好干部。

响鼓不用重槌敲。领导干部往往是团队的火车头。只有坚持干字当头、积极主动，愿干、苦干、实干，才能做新时代的好干部。现实中，有的干部沉湎于过去的成绩、眼前的成果，在骄傲和陶醉中故步自封；有的干部平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子，尸位素餐，无所作为；有的干部居功不愿为、懦怯不敢为、无利不想为等消极作风，不仅贻误了发展机遇，更败坏了党风政风。领导干部要担当起为官一任、造福一方的责任，时刻将百姓疾苦、人民利益放在心上，用心用情为民，真心实意为官，顶在最前面、干在最难处，不负初心、不辱使命。

策马扬鞭自奋蹄。人们经常说“压力像弹簧，你弱它就强”。逃避压力，回避矛盾，只会故步自封，使自己满足于现有的水平和能力，失去锻炼自己、挑战自己的机会。领导干部干工作有压力，干事才会更有动力，落实才会更加给力。只有不断激发自己的潜能和斗志，勇敢地去对抗、分解压力，挑战压力，甚至自加压力，自己给自己定目标下指标，在自我严格要求中不断进步和提高，才能不放松不懈怠、永葆进取之心。领导干部要把岗位当作干事的平台，精心谋事、专心做事，打消“差不多”“歇歇脚”“喘口气”的思想，主动经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，练胆魄、磨意志、长才干，努力锻造成为烈火真金。

十四、眼里有事，胸中想事，勤于谋事，用心做事，尽力成事

习近平总书记强调，干部要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”。干事是干部的天职。而要把事情做对、做好、做实，就要多闻多察、深谋远虑、尽心用力。进入新时代，领导干部只有秉承为民做事的执政理念和求真务实的过硬作风，多谋事、多做事、多成事，才能切实负担起岗位赋予的职责使命，真正做到不辱使命、不负韶华、不负重托。

手到眼不到，真是瞎胡闹。人们经常说，看不到问题就是最大的问题。做好工作首先就要有一双知形识势的眼睛，善于观察事物的现象、本质和规律，从而及时精准地发现问题，清楚地知道自己该做什么事、应该怎样做事。如果只顾埋头做事，而眼里没有事，就只能做而无功、做而出错。拳语云，“心为主帅，眼为旗”。旗就是方向、就是目标。领导干部做工作，只有修炼识“势”的“天眼”、识“世”的“慧眼”、识“时”的“明眼”、识“事”的“亮眼”，去透过现象看本质，做到眼里有情、眼里有事，才能不断提高工作的科学性、预见性、主动性，使领导工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

善谋者胜，远谋者兴。在其位，就要谋其政。想事是基本前提，谋事是中心环节。谋事能力是领导干部的基本素质，谋划水平是理论功底、政策水平和业务素质的综合体现。领导干部作为重要的决策者、“领头雁”，在开展工作、执行任务时一定要深思熟虑、深谋远虑，“三思而后行”。否则，谋事不准、做事不实，则将劳民伤财、迟滞发展。领导干部要坚持一切从实际出发，尊重科学、遵循客观规律，提出正确的思路，拿出切实可行的政策措施。

竭其智，善其事。《论语·述而》有言，“暴虎冯河，死而无悔者，吾不与也。必也临事而惧，好谋而成者也”。空有匹夫之勇终难成事，唯有遇事小心谨慎、善于谋划并完成任务，抓落实所用之力才有意义。成事的重要前提是干部必须自身过硬，在尽心尽力的同时，也有能干事的本事。领导干部要着力锤炼“八项本领”“七种能力”，在实践中多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山芋”，不断解决问题、破解难题，锤炼金刚不坏之身，做到干成事、不出事。

十五、用努力为进步搭梯，用热爱为事业保鲜

《礼记·王制第五》有言：“凡官民，材必先论之。论辩然后使之，任事然后爵之，位定然后禄之。”为官之人，必须先胜任本职工作，才能给予相应的权位。领导干部只有用奋斗为事业担当，用热爱为工作注入强劲动力，在工作、学习上不断努力、成长进步，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

树之茂盛靠扎根，人之进步靠勤奋。习近平总书记强调：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。”有了努力的干劲，才能更好地克服工作中的艰难险阻，才能走进通向事业有成的通道。推进中国特色社会主义事业，需要广大干部把每一份工作当作事业干，绵绵用力、久久为功，共同努力、接续奋斗。在百年未有之大变局中，每一个追梦的姿态，都将定格为历史；每一滴奔跑的汗水，都将浇灌出未来。新时代领导干部要发扬好永不懈怠的进取精神，当好不断努力的前行先锋，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，向上攀登、向远前行、永不止步，努力书写好新的历史答卷。

执着之心永葆，事业之树常青。对事业的热爱是一种信念、一种情怀、一种单纯的向往，是一种为事业甘心付出的状态。长城不是一天就能建成的，事业也不是一天两天就能完成的。把工作当作一份事业、当一份爱好来干，在工作中能有所乐的人，能时刻保持对事业的执着和进取之心，遇事敢担当、敢想敢干，甚至能为钟爱的事业执着一生、穷其一生、奉献一生。作为领导干部，如果仅仅为完成任务而投入工作，则往往会导致坐井观天、只顾眼前利益的失当之举。领导干部要真正热爱自己的工作，把工作当作伟大的事业，将个人价值的实现与国家、民族、人民的命运紧密联系在一起，时刻充满干事创业的激情，永远忠诚地为党和人民奉献自己、燃烧自己。

十六、慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题

事业兴衰，关键在人；人之要者，在于作风。习近平总书记指出：“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”立足新发展阶段，广大干部重任在肩、使命光荣，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，下好先手棋、打好主动仗，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于创新。

光阴似箭不等人，时不我待争朝夕。时光一去不复返，干事创业如果犹犹豫豫、慢慢腾腾、拖拖拉拉，就很可能错失最佳的发展机遇。在建设社会主义现代化国家新征程中，各地都在你追我赶、奋勇争先，积极抢占发展制高点，号角声声催人奋进。面对形势严峻、快速变化的发展环境，领导干部切不可慢慢腾腾，更不能心安理得地等待观望。要做时不我待的行动者、只争朝夕的实干家，摒弃遇事“等、靠、要”，树立强烈的时间观念和效益观念，强化立即行动、现在就做、马上就办的工作理念，绝不浪费和挥霍当下的每一寸光阴，只争朝夕、不负韶华，保持快节奏、追求高效率，抓好各项工作落实。

“等”不是办法，“干”才有希望。伟大事业没有终南捷径，任何成就都不会唾手可得。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。“当一天和尚敲一天钟”“宁可不干事，确保不出事”等得过且过、慵懒消怠的思想要不得。领导干部要像“老黄牛”一样心无旁骛、勤恳踏实地耕作，甘心为工作吃苦、为群众吃苦、为事业吃苦，少说空话多干实事，以不加快发展则坐不安心的危机感、不做出新业绩就食不甘味的紧迫感，以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，不叫一日空过。

唯有迎难而上，才能迎刃而解。难题不会自生自灭，事不避难方能致远。焦裕禄说“不改变兰考的面貌，我决不离开这里”，廖俊波以“背着石头上山”自勉，黄大年愿“做一朵小小的浪花奔腾”等，都充分展现了党员干部勇于担当的崇高风范。干事创业的道路上，困难不会自动消失，难题不会自己解决，畏难避难除了把矛盾拖大拖炸，起不到任何作用。领导干部只有愿担当、敢担当、善担当，才会积极主动寻求解决办法，想方设法做好工作，实实在在为群众办事，用认真负责的态度攻坚克难。面对矛盾和问题，领导干部要有强烈的担当精神，不管问题再大、困难再多、矛盾再重，都要坚定信心、不畏艰险，以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，尽心尽力干好工作。

十七、工作安排不等领导问，工作执行不等领导催，工作结果不让领导忧

态度是一种责任和作风的体现，面对同样一件事情，采取不同的态度，最后收获的结果截然不同。想问题、做事情不等、不靠、不误体现的是干部对党的事业的高度负责，体现的是干部富有激情、富有进取心的工作态度。中国特色社会主义进入新时代，我们党要有新气象新作为，这就要求领导干部有良好的干事创业态度，增强工作的系统性、前瞻性和主动性，不等不靠、担当负责。

早计划早安排，凡事打好提前量。实际工作中，绝不能领导不问就不思考、领导不问就不安排，或者领导问了才匆忙应付；也绝不能搞先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏，工作是怎么打算的、怎么安排的要及时向领导请示汇报，主动思考在前、谋划在前，一方面可以让领导放心，另一方面及时汇报情况又能为正确决策提供依据，以便重心调整思路和方法。领导干部要树立强烈的事业心和责任感，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚持目标导向、过程导向、结果导向相统一，主动担当起该担当的责任，以积极进取的精神状态，真抓实干的工作劲头，凡事有谋划、件件有着落、事事有反馈。

想在前干在前，凡事打好主动仗。不等不靠是一种积极主动的工作态度，不是迫于外界的压力，而是来自自身的动力。一些干部在工作中经常出现见子打子、东奔西跑、疲于应付的情况，很多时候就是因为没有提前思考、认真谋划，没有做到谋定而后动，仓促行事、仓皇上马，导致工作被动，成效锐减。如果每一项工作我们都能不等领导问、不等领导催，思考在先、谋划在先、落实在先，就不至于方向不明、任务不清，就不至于干得被动、干得疲惫，出现手忙脚乱或者被动应付的情况。对于所承担的工作，要增强前瞻性和主动性，坚持想在前、干在前，对其中涉及的每一项任务、每一个细节，力争做到思必周、思必全、思必深、思必细、思必实，不惜力气、不当“鸵鸟”，主动担当、积极作为，时刻做到心中有数、手中有招，才能更好地推动工作开创新局面。

高标准严要求，凡事追求高质量。干部干工作，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。只有善于干、干得好、不误事、不坏事，才能让组织放心、领导满意、群众认可。“有为”才能“有位”，“善为”方能“善成”。领导干部要继承和发扬好“共产党人最讲认真”这一优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，力争每一项工作都能做到谋划高标准、落实高效率、效果高质量，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。

十八、决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，决不能敷衍应付、作风漂浮，决不能畏首畏尾、推卸责任

习近平总书记强调：“作为领导干部，党和人民把我们放在领导岗位上，责任重大，使命光荣，务必要在其位、谋其政、尽其责，真正做到为官一任、造福一方。”党的干部是推动党和国家事业发展的中坚力量。当干部就要有干部的样子，必须始终保持只争朝夕、锐意进取、担当作为的态度作风，坚决摒弃拖延懈怠、敷衍塞责、推诿扯皮的恶习。

思想上积极主动，行动上雷厉风行。雷厉风行，是干部干事创业的一种精神状态。雷厉风行的对立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。事实证明，凡是雷厉风行的地方和部门，就能打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲沓沓、拖拖拉拉的地方和部门，总是愈拖愈慢，愈拖愈懒，直至拖垮。面对新情况、新问题、新矛盾，如果反应迟钝，拖拖拉拉，该决策的不能及时决策，该出手的不能及时出手，就不可能迅速打开工作局面，取得好的效果。领导干部抓工作一定要严如雷霆、快如迅风，定下来的事情就要争分夺秒、雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要不打折扣、一抓到底、见到成效。

敷衍工作，就是敷衍自己。为什么有的干部一直在往上走，成长进步的速度很快，而有些干部总是原地踏步，甚至是越混越差？造成这种结果的原因很多，可能是没有遇到好的平台，没有遇到好的机遇，但最主要的原因还是在干部自己身上。如果在工作中总是敷衍了事、应付交差、作风漂浮，不把工作当回事，那最后的结果就是工作也不把自己当回事，最终敷衍工作变成了敷衍自己。领导干部要提振干事创业精气神，把全部心思和精力用在推动事业发展上来，拿出一股子求真务实、奋发有为的劲头来，克服“等、靠、要”的惯性思维和“怕、僵、满、木、私、浮”的懈怠情绪，撸起袖子加油干，争做时代的劲草、真金，成为推动高质量发展的中流砥柱。

谋事自升官三级，落实自降职一等。明代学者顾炎武的名言“天下兴亡，匹夫有责”阐述的是一种责任，革命先驱李大钊用一生践行的“铁肩担道义”展现的也是一种责任。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”不逃避责任，责任才可能落到你肩上。领导干部必须要有强烈的担当精神和责任意识，谋事提高站位、着眼全局，落实俯下身子、身先士卒，始终做到知责于心、担责于身、履责于行，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，才能书写无愧于时代的华彩篇章。

十九、戒除“庸懒散”，远离“拖延症”，不搞“慢动作”

“政如农功，不勤无以成事。”勤政是党的宗旨和性质的具体体现，也是古往今来对“好官”不变的评价标准。习近平总书记提出的新时期好干部标准，勤政务实是其中一条。当干部就应该坚持以勤为先，做到勤政为民，坚决杜绝“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”，兢兢业业工作，踏踏实实干事，奋勇争先、建功立业。

碌碌无为是庸人所为，奋发图强是智者之举。在其位当谋其政，谋其政必尽其责。现实中，有的干部只想享受当官的“好处”，不想承担做官的责任，讲求工作“清闲”，追求个人安逸；有的做事无所用心，始终是一副心不在焉、得过且过的精神状态；有的以“只求不出事”当为官之道，一副不干事也不犯错其奈我何的样子，背离了党员身份，背离了党性宗旨。领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。要胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。

遇事情马上办，有任务立即干。习近平总书记指出，要“反对拖拉扯皮和人浮于事，提高办事效率，做到今日事今日毕”。千里之行，始于足下。任何伟大的理想，只要马上行动起来就都不嫌迟，因为最好的行动，就是从现在开始。一个缺乏勇气立即行动的人，只能天天走老路，永远无出路。作为领导干部，我们的行动关乎民生福祉、关乎国家发展，要卷起裤子、撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，“马上就办”“马上就干”，以不达目标不罢休的决心和韧劲，一锤接着一锤敲、一事接着一事办，做到善始善终、善作善成。

行动要迅速，落实要有力。抓落实是把决策部署变为实践、付诸行动的过程。习近平总书记明确要求领导干部要提高“七种能力”，其中一点是要提高“抓落实能力”。非知之艰，行之维艰。抓落实最重要的是要迅速、要有力。领导干部要坚决破除“懒惰怠工、推推动动、不推不动”的不良作风，能办的事马上办，难办的事想方设法办，沉下心来、扑下身子，把工作往深里抓、往实里抓、往细里抓，抓铁有痕、踏石留印，把各项工作落细落小、落到实处、取得实效。

二十、该办的事坚决办，绝不能拖；能办的事马上办，绝不能等；难办的事想办法办，绝不能退；需要协调的事合力办，绝不能推

习近平总书记强调，好干部必须“敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部党性观念强弱的试金石。面对新形势、新任务，领导干部必须涵养强烈的责任意识和担当精神，事不避难、主动作为，以良好的作风赢得群众的信任，促一方发展，造福一方百姓。

按职责种好自己的田，按时令收好自己的粮。每一个岗位都会有自己特有的职能和职责，每项工作的落实都有具体的时限要求。领导干部居其位而不尽责，对该办的事总是拖拖拉拉，难免会被群众戳脊梁骨。要想成就一番事业，赢得群众的口碑，对该办的事，必须不拖，必须态度坚决干。当下，一些干部“做一天和尚撞一天钟”，奉行“多一事不如少一事”，办理事情“明日复明日”、推诿扯皮，长此以往，只会拖延工作进度，让事情落空，给各种歪风邪气以滋长的空间。领导干部要自觉增强履职的责任感、使命感，以发展为己任，以事业为追求，对于该办的事，必须坚决办、绝不拖着办。

案无积卷，事不过夜。拖延是干事创业的杀手，是干部作风的“硬伤”。一个单位、一个机构、一个系统，甚至一个国家，发展的任务很重，要解决的矛盾很多，干部如果没有“事不过夜”“立说立行”的工作理念并付诸行动，就会贻误事业，阻碍发展。领导干部要发扬“只争朝夕”的精神，切实转变作风、提升效能，着力解决懒政怠政、“中梗阻”“不作为”“慢作为”等问题，以慢不得的危机感、等不起的紧迫感、坐不住的责任感担当作为、干事创业。

不怕事难，就怕手懒。《后汉书》中写道：“事不避难者进，志不求易者成。”这告诫人们，唯有胸怀壮志，坚定不移、勇于担当，迎难而上、攻坚克难，才能获得成功。在困难面前，在危急时刻，在压力之下，是直面困难、迎难而上，还是临阵脱逃、望而却步，是对领导干部的重大考验。领导干部要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法解决问题；在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决。

凝聚共识，形成共为。新时代，面对日新月异的形势变化，面对纷繁复杂的事务处理，面对盘根错节的人际关系，领导干部要想在干事创业上取得一定成绩，就需要具备较强的沟通协调能力，正确处理工作组织中的各种关系，推动事业发展。领导干部肩负重任，要自觉树立以“事业为重”的意识，具有“共同干一番事业”的胸怀，坚持用事业凝聚人心、用协调沟通凝聚力量，在共事、谋事、干事中增进团结，真正把心思用在共同谋划工作上，把精力放在共同推动改革发展上，心往一处想，劲往一处使，切实做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。

二十一、遇到困难要主动研究、想方设法，决不能上推下卸；面对任务立说立行、马上就办，决不能拖拉散漫

为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。强大的执行力，是我们党的优良传统和重要政治优势。全面建设社会主义现代化国家新征程，需要领导干部在位有责、积极担当、善于成事。领导干部要锚定目标，真抓实干，加强调查研究、寻找破解难题之道，不断把美好蓝图变成生动现实。

只要思想不滑坡，办法总比困难多。在困难面前，推卸责任本质就是自己人生走向贬值、事业趋向垮台的开始。当前，我国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡，各种困难、问题、风险扑面而来。只有坚持问题导向，树牢问题意识，增强解决问题的勇气，善于抓住老百姓最急最忧最怨的问题，在调研中深化学习、在调研中寻求办法、在调研中创新工作，才能提升决策、执行、监督水平，推动工作取得实效。如果遇到问题就推诿，不仅不利于问题解决，只会坏事、误事、败事。领导干部正确对待问题，加强调查研究，想方设法问政于民、问计于民，拜人民为师，向人民学习，求得“会干”的能力，获取“善为”的成绩。要强化“为官避事平生耻”的意识，强化不负党和人民重托的使命感，以“想干愿干积极干”的姿态，意气风发、满腔热情地履职尽责。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。习近平总书记任福州市委书记时提出“马上就办”的工作要求，并就一桩半年多没有落实的事情，明确批示“从今天开始一周内办结”，要求各部门举一反三，“把从前石沉大海的批办件清理一下，应锲而不舍地要查办结果”。从此，“马上就办”成为福州干部的为民服务宗旨，成为讲效率、抓落实的行动指南。“一万年太久，只争朝夕。”领导干部要强化“事不过夜”“立说立行”的工作理念，时刻保持时不我待、争先恐后的精气神，凡是该干的积极干、能赶的往前赶，与自己赛跑、与时间竞赛，按时按点分阶段完成各项任务，不断积小胜为大胜。

二十二、克服“自满”心态、强化进取精神，克服“等靠”心态、强化拼抢精神，克服“安逸”心态、强化攻坚精神

无论做什么事，一个人的心态、精神十分重要。心态和精神好，则一切都好。领导干部为官从政不可能时时事事都顺畅，只有时刻保持一种良好心态和积极精神，特别要克服自满、等靠、安逸“三种心态”，强化进取、拼抢、攻坚“三种精神”，才能解开束缚脚步的思想观念，主动积极作为，战胜困难，化压力为动力，不负人民重托，出色完成各项任务。

心不自满，常思进取之路。《尚书》有道：“满招损，谦受益。”自满是一种满足于已有成绩而沾沾自喜的心理，它是勤奋的终结。人一旦产生自满心理，就会渐渐地看不清方向、失去前进动力，思想上懈怠，精神上不思进取，过上“吃老本”的日子，最终“坐吃山空”。领导干部只有始终保持警醒，知不足、不知足，以空杯心态永远保持永不止步的进取心态，敢于放下已有的“成绩单”，不让昨天的成绩和荣誉成为继续前行的包袱，才能保持永不满足的清醒，以永不懈怠的精神昂首向前，跨越一个又一个高峰，不断追求新的成就。

不等不靠，常燃激情之火。天上不会掉馅饼，机会靠自己去争取。一个“等靠”的人，往往等着别人帮助、靠别人救济，少了一股拼劲，缺少自力更生的精神。如果领导干部“等靠”心态严重、动力不足，不想为、不愿为，庸政懒政怠政，习惯于坐享其成的人，缺乏内生动力，终将在机遇面前无所作为、错失良机，必将危害党和人民的事业。领导干部只有树牢强烈的事业心，发挥主动性，激发内生动力，在干事创业中不等不靠，增强“等不起”的紧迫感、“靠不得”的责任感，转变“要我干”为“我要干”的心态，尽自己最大的努力，以敢拼敢抢、敢闯敢干的精神出色地完成工作，才能抓住机遇、把握机遇、用好机遇、赢得未来。

安不忘忧，常怀拼搏之志。古人云：“生于忧患，死于安乐。”直言安于现状的危害性。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”道出越是艰苦环境、坎坷经历，就越能磨炼意志、激发上进心；越是安逸舒适，就越容易浇灭斗志、陷于安乐。一个人生活上的安逸优越，常常是意志衰退的先导，安逸的日子过多了，结局都不是太美好。领导干部只有坚守精神追求，发扬“先天下之忧而忧”的政治抱负、“鞠躬尽瘁，死而后已”的献身精神、“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的攻坚精神，从中汲取强大的精神力量，艰苦奋斗，才能一如既往向前冲，风雨无阻向前进，踏平坎坷攀高峰。

二十三、拿出敢想敢干、真抓实干的劲头，确保“零推诿”；保持马上就办、立即就干的速度，讲求雷厉风行、快捷高效的效率，确保“零延误”；追求全面细致、准确无误的质量，确保“零差错”

习近平总书记强调：“不做推诿扯皮、不思进取的庸官。”庸官之庸，就庸在丧失了党员干部该有的事业心、责任感，不管群众急事难事烦心事，占着为民排忧解难的位子，却任由小事拖大、大事拖炸。面对新时代新使命新任务，领导干部要敢于“在困难面前逞英雄”，大力弘扬“马上就办”的服务精神，常怀“精准意识”，多做“精准之事”，确保干事不推、不拖、不失误。

不做矛盾击球手，要当难题终结者。不推诿不卸责，是纾解问题的正确之道，更是最起码的为政职责所在。领导干部要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，敢于直面工作中的问题与挑战，脚踏实地、扎实肯干，不推诿扯皮、不拖沓敷衍，以抓铁有痕、踏石留印的担当精神和敢拼敢闯的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。要克服畏难情绪，以昂扬的斗志、饱满的精神投入到工作中去，求突破、担大任、不怕事，敢想敢干、真抓实干，敢于涉险滩、动奶酪，敢于破难题、闯难关，敢于蹚路子、辟新径，不“踢皮球”，不“撂担子”，确保“零推诿”。

今日事今日毕，明日事今日计。干事效率体现作风、反映党风、展示政风，与民心民意紧密相连。“马上就办、立即就干”，体现的是为民执政的情怀、敢于担当的气魄、求真务实的魅力。领导干部要将其作为从政的基本准则，摆正服务群众的根本态度，创新办事的方式方法，不断提高办事效率，群众的事情既要快办，也要实办，还要办好，不放“空炮”“哑炮”“马后炮”，以实干作风赢得人民群众的支持与拥护。要树立强烈的时间观念和效益观念，闻风而动、只争朝夕，决不拖拖拉拉，半途而废，给要办的事明确时间表、标定路线图，分清轻重缓急，既要办出高水平，又要办出高效率，还要办出硬作风，不让任何一件事情半途而废，确保工作“零延误”。

文经我手无差错，事交我办请放心。习近平总书记强调，“突出重点，对准焦距，找准穴位，击中要害，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招”。天下大事，必作于细。干工作要从细节处着手，养成精准思维习惯，不能满足于一般化、大呼隆抓，不能以原则应对具体，要一一回应，具体解决。狠抓落实，贵在精准，目标要精准，问题要精准，对策要精准，实施要精准。领导干部要善于把握好尺度，掌握好规律，把基础工作打扎实，缜密思考、细心为之，做到“步步精准”，细致入微，不能有丝毫的懈怠和偏差，确保工作“零失误”。