新时期消防监督工作的思路创新及具体策略研究

陈玉滨

（佳木斯市消防救援支队汤原大队，黑龙江佳木斯 154000）

0 引言

消防工作中的防火监督工作是非常重要的内容，涉及内容广泛且较为复杂，在执行防火监督工作中极易出现诸多难题。因此，要不断创新消防防火监督工作的方式，保证在发生火灾事故时，可以做到第一时间处理。例如，在进行消防防火监督工作时，消防人员需有一定警惕意识，对可能存在的安全隐患进行预防，对出现的问题及时进行处理，做到有效监督、有效预防[1]。从根源上杜绝防火问题的蔓延，减少人力、物力、财力的支出。相关工作人员应本着为人民服务的原则，明确自身的责任，到电、火密集的区域进行检查，确保周围居民的人身安全和财产安全。

1 消防防火监督工作创新的意义

1.1 有利于保证消防工作的正常运行

消防工作人员24 小时待命奋斗在消防一线，本着为人民服务的原则，保障人民的生命和财产安全。因此，创新消防防火监督工作方法，可以使消防人员进一步明确自身的工作内容，做到及时发现问题并第一时间进行处理。同时，创新消防监督工作还能保障消防人员的人身安全，提升消防工作质量。

1.2 为人们提供安全、稳定的生活环境

火灾无规律可循，每个地区都有可能发火灾事故。因此，只有加强消防监督工作，提高警惕，才能尽可能减少火灾事故的发生概率。加强监督体系的创新，有利于开展专业性培训，提前做好预防工作，将火灾的危险降到最低，尤其是对于电、火较为密集的区域或工厂而言，加强消防监督，定期检查火灾隐患，可以达到有效预防火灾事故的目的，对保障区域内人民的人身财产安全至关重要，有利于为人民营造安全、稳定的生活环境。

2 消防防火监督工作中存在的问题

2.1 监督人员问题

目前，部分区域的消防监督人员专业素养没有达到相关标准或没有定期接受培训，对防火监督工作的质量产生一定影响，监督人员的问题主要包含以下几个方面。

首先，监督人员年龄结构问题，部分区域的消防监督人员年龄偏大，虽然工作经验丰富，但是缺乏先进的理论知识，对现代化的设备不够了解，导致监督工作质量较低。其次，经验丰富的专业监督人员缺失严重，相关管理人员没有对监督人员进行定期培训，导致其专业技能无法与目前监督技术匹配，还有部分监督人员没有工作经验，且没有进行相应的实践培训，造成实际监督工作质量低下。最后，人员匹配不合理，部分消防监督部门中存在较多兼职人员，其专业能力较差，使监督工作无法顺利开展。监督人员相关的问题导致监督工作无法起到实质作用，相关部门的管理人员为确保区域内的消防监督质量，为人民提供安全保障，需及时进行治理[2]。

2.2 监督人员培养机制问题

监督人员培养机制存在问题，使监督人员的专业能力未能达到相关标准就可以参与实际工作，导致监督质量不佳，无法对安全隐患进行排除、处理。具体而言，防火监督人员进入岗位前，需要进行安全培训、防火监督理论培训及实际演练，管理人员则通过考核对其专业能力进行评定，合格的人员才能参与实际工作。但在实际演练过程中，相关管理人员只是迎合教材内容对其进行培训，而培训内容与实际工作内容存在较大差异，使监督人员在实际工作中无法及时对安全隐患进行排查及处理。因此，相关管理人员需聘请专业的培训人员及经验丰富的监督人员对其进行培训，不断提升消防监督人员的专业能力，为消防监督工作的质量提供保障。

2.3 消防部门监督人员的管理问题

防火监督工作通常会通过考核的形式调动员工的积极性，但是并没有一套完整的监督管理制度，导致监督人员在实际工作中存在行为不规范、检查不到位等问题。因此，消防部门的管理人员需制定一套完整的监督管理制度，并且成立监督管理小组对监督人员的行为进行管理，通过建立考核、团建及奖励制度，提升其工作积极性，确保监督工作的质量。

3 消防防火监督工作的创新发展策略

3.1 创新防火监督运行机制

创新防火监督的运行机制对防火监督工作的高效开展意义重大。首先，要明确防火监督检查及执法审批机制，制定防火监督相关制度，确保监督工作顺利开展。其次，监督人员在实际检查工作中，需对相关管理人员进行监督，要求其以相关规定为依据严格按照流程进行工作，并明确自身工作的责任，有效发挥监督工作的作用，有效降低火灾事故的发生概率，提高监督效率，为人们的人身安全和财产安全提供有效保障[3]。

3.2 创新防火监督技术

目前，我国消防防火监督的现代化水平较低，在实际监督工作中信息化技术及设备的使用较少，信息监管系统也不完善，导致在发生安全隐患时无法第一时间进行处理。因此，相关管理人员需与时俱进，不仅要定期对监督人员、消防人员进行培训，还需引进先进的消防技术，并加强应用，以提升防火监督的质量及效率。

首先，防火监督人员需对先进的技术进行了解，并将其运用到实际的工作中。其次，加强信息监管系统的建设，借助信息监管系统可对监督人员进行有效管理，对各个区域的检查结果进行有效记录，帮助监督人员了解区域安全隐患，加快信息传递速度，提高防火监督效率及质量。最后，在消防监督工作中引入BIM 技术。在监督检查工作中，常见的问题有两种。第一，参与监督检查的工作人员对消防设施的情况不够了解，信息脱节导致预防火灾的工作无法顺利开展。第二，消防设备在投入使用后变更信息没有及时更新，信息的缺漏导致监督工作效率低下[4]。针对上述问题，在实际工作中可以引进BIM 技术，通过BIM 技术可有效加强建筑消防审批及监督检查工作的衔接，及时为相关工作人员提供变更信息。监督人员通过BIM 技术还能直观了解消防设施的信息，以提升消防监督工作的效率。BIM 技术的应用可以将实际投入使用的消防设备的信息进行及时更新，还要与火灾模拟软件进行结合，使防火监督工作的效率显著提升。

3.3 加大消防执法力度

加大消防执法力度，对消防执法的责任进行细化、量化，为消防监督工作提供良好的执法环境，使监督工作更加高效、高质。

首先，对于人为原因引起的火灾，需根据相关法律严格进行处理，追究当事人的责任。其次，加强消防安全基础工作的落实，做好消防检查及验收工作，并采取定期及不定期两种模式开展监督检查工作。再次，消防执法人员需本着执法为民的思想，以合法性、适用性为依据，改进工作的方式方法，做好消防监督工作。相关管理人员需大力推行阳光执法，公开消防执法的权限、内容、流程及审批过程，保证执法的公开透明，做到廉洁、文明执法。最后，消防部门需加强消防执法的宣传力度，不断提升人们的消防法治观念，从而达到推行消防联动联勤机制的目的。

3.4 建设人才队伍

火灾事故发生后，消防人员需第一时间奔赴消防一线，保障人们的生命安全及财产安全，消防工作的特殊性不言而喻。因此，对消防人员专业能力的要求较高。为提高消防工作的质量，相关管理人员需根据实际消防部门的情况，打造一支高水平、高能力的消防队伍，定期对在岗人员进行培训，不断提升其专业素养，做到与时俱进，学习先进的消防技术。在进行人才队伍建设时，需聘请专家制定培训体系，选择最适合的消防教育内容进行培训，在培训结束后进行考核，设立奖惩机制，对考核优异者进行奖励。此外，部分地区规划培训课程时，使用单一的理论培训，理论内容较为枯燥，部分消防人员的学习效果较差，使培训作用无法充分发挥。因此，需对其进行理论与实践相结合的培训，不断提升其专业能力，为消防工作提供有效保障[5]。在开展培训工作中，专家需根据消防人员的实际情况及工作类型进行课程规划，并将理论课程与实践有效结合，激发消防人员的主观能动性，不断提高其现场执行能力、预判能力及危机意识。

3.5 加强资源管理

目前，我国各个城市土地资源较为紧张，高层及超高层的建筑数量逐年增加，建筑的防火涂料的质量与消防防火监督工作息息相关，如果相关建筑单位使用的防火材料和其他用料不符合消防规定，则会导致建筑消防安全系数大大降低。因此，监督人员不仅要检查建筑竣工后消防设施部署的合理性，还要在建筑施工期间对建筑消防资源进行严格管理，实际工作中需根据国家相关标准进行监管，若发现不符合标准的防火材料，则及时责令更换。例如，对企业使用的防火涂料进行检查，确保建筑企业的采购人员通过正规渠道进行购买。同时，还要对防火涂料的生产厂家进行调查，确保其具备生产资质，若发现不合格的材料流出，需及时检查其生产地，根据相关法律规定对其进行惩处[6]。此外，建筑在投入使用前，需与消防部门进行联系，做好备案工作，确保消防人员能够第一时赶赴现场。消防人员需与建筑监督管理部门进行定期沟通，确保相关政策的统一，实现信息共享，达到提高资源管理效率的目的。例如，消防部门的监督人员需对建筑施工的材料进行备案，检查其是否符合相关标准，确保在区域发生火灾时，根据备案内容进行分析，对建筑的基本情况进行了解，采取合理的措施进行灾情控制，达到提高救援效率的目的。

3.6 健全激励机制

为提高消防人员的工作积极性，相关部门需制定合理的激励机制，提高消防部门的内部凝聚力，使消防监督工作顺利开展。目前，消防工作的考核模式较为老旧，无法对消防人员起到激励作用，相关管理人员制定激励机制时需与考核评价进行结合，使用多元化的考核方式，将年度、任期及专项考核进行结合，不断提高消防人员的责任感，激励其在日常生活中主动进行学习。对消防人员的专业能力、工作质量及工作积极性进行评价，本着“以人为本”观念，合理对其薪资待遇进行调整，通过精神激励及物质激励的结合，更好地激发消防人员的工作积极性[7]。目前，消防改制对消防人员的待遇问题进行了优化，相关管理人员可按照相关法律规定为消防人员提高待遇。

3.7 完善责任体系

为提高消防防火监督工作的质量，相关管理人员需完善责任体系。将横向监督与纵向管理进行结合，制定法人代表责任制度，将消防安全的责任落实到明确的部门或者人员身上，做到责任到人。在发生火灾后，需要及时进行处理，利用防火责任书面协议，将监督工作的流程进行细化。此外，完善防火安全制度，实施统一部署管理，加强对监督工作机构的管理，对消防安全实施进行分级管理，不断提升消防防火监督的效率[8]。为了提升防火监督的效果，需要监督管理部门对不同区域进行分析，针对性地对其进行科学管理，在实际管理工作中，要做到有计划、有条理，为消防监督工作提供良好工作氛围，不断提升监督工作的效率与质量。

4 结语

消防防火监督工作直接关系到人们的生命安全和财产安全，是维护社会稳定的一项重要工作。因此，要对现有的监督制度及管理机制进行创新，不断提升监督工作的效率，将安全隐患扼杀在摇篮中。同时，加强技术创新，确保监督工作的科学性、合理性，利用BIM 技术实现信息化管理，为消防监督工作的及时性提供有效保障。加大对人员培训的力度，通过安全、理论、实践三者结合的形式对其开展培训，不断提升其专业能力及安全意识，为我国社会的稳定提供有效保障。