从石油精神中汲取营养力量

文 ‖ 梁 磊

石油精神入脑、入言、入行，成为辽宁销售阜新分公司干部员工的行为准则。

在我国石油石化行业发展历程中，以“大庆精神”、“铁人精神”、“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，一直是石油石化行业的灵魂和根基。早在2016年6月，习近平总书记做出了大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量的重要批示。

习总书记的重要批示无时无刻不在提醒我们：无论历史如何演进、形势如何变化、任务如何转换，销售企业的广大干部员工仍然需要不断从石油精神中汲取营养力量，追忆传统、传承精神，攻坚克难、砥砺前行，推动党的石油事业不断向前发展。

新时期弘扬石油精神的重大意义

弘扬石油精神，是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略在石油工业的生动体现。总书记的重要批示，把“三老四严”“苦干实干”摆在石油精神突出位置，为百万石油人树立了标杆。2020年以来，中国石油辽宁销售阜新分公司之所以能够面对特殊考验而不自乱阵脚，面对严峻形势而不手足无措，面对诸多压力而不迟疑动摇，就是因为深刻领会总书记思想，全面落实总书记要求，把弘扬石油精神和贯彻落实高质量发展理念紧密充分结合起来，保持定力、坚定信心,撸起袖子加油干。实践证明，大力弘扬石油精神，是销售企业战胜困难挑战的最大底气所在。

弘扬石油精神，是践行社会主义核心价值观的重要载体。习近平总书记指出，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信，要用社会主义核心价值观凝聚共识、鼓舞士气。石油精神是对石油人核心价值观的最好诠释，与社会主义核心价值观具有深刻内在一致性，是社会主义核心价值体系在石油战线的具体体现。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的大环境下，用石油精神构筑思想基础，发挥国有企业政治优势、塑造饱含地区精神传承的先进文化、抵制腐败侵蚀，必将成为销售企业稳定健康发展的坚强保障。

弘扬石油精神，是履行国有企业责任使命的必然要求。总书记号令“实现中华民族伟大复兴的中国梦”，为我们描绘了美好发展蓝图，确立了全体中华儿女的共同理想追求。阜新分公司作为保障地区能源安全的国有重要骨干企业，在服务阜新市转型发展进程中，使命光荣、责任重大。同时，面对企业全力推进治亏扭亏工作的艰巨性和历史性，要实现这一目标，我们仍然需要当年石油会战那种誓死改变我国石油工业落后面貌的坚定信念，仍然需要“把贫油的帽子甩进太平洋里”的豪情壮志，仍然需要老一辈石油人为国争光、为民族争气的爱国情怀。

沿着弘扬石油精神方向前进

弘扬石油精神，是我们这一代石油人的神圣使命和无限责任。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，理直气壮地传承、矢志不渝地弘扬，高唱“我为祖国献石油”主旋律，为实现下一个“一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出应有贡献。

一要深学笃行习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“石油工人心向党，坚决听党话跟党走”的思想信念。石油精神的永恒生命力，来自坚定的理想信念和不断的生产实践。总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义在当代中国的新发展，必须准确把握其丰富内涵和精神实质，不断树牢马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念，不断加深对治国理政新理念新思想新战略的理解，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要加强党的建设筑牢政治优势，做党和国家最可信赖的骨干力量。习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”阜新分公司是党领导下的国有企业，必然要发挥政治优势，大力弘扬石油精神，驰而不息加强党的建设。要坚决贯彻党中央全面从严治党各项要求，全面加强党对国有企业的领导，在思想观念、体制机制、管理制度、政治生态、基础工作上持续对标，从严加强班子建设和干部管理，加强基层党支部建设，真正铸就起保障地区能源安全的坚强柱石，成为辽宁销售公司高质量发展的重要力量。

三要坚持“苦干实干”“三老四严”的务实作风，努力开创高质量发展新局面。习近平总书记指出：“实干才能梦想成真。”我们必须大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的勇气和坚韧，从容面对压力和挑战，坚持稳健发展方针不动摇，突出问题导向和底线思维，在稳准原则下延续国有企业三年改革成果，在稳健基础上开拓进取，使公司发展更加平稳、更加健康、更加可持续，努力创造经得起时间检验的业绩。

DISCOURSE

阜新分公司连续20年在形势任务教育中宣讲企业精神，唱响石油精神主旋律。

弘扬石油精神的具体实践

阜新分公司坚持开展石油精神学习教育活动，使石油精神入脑、入言、入行，使之成为干部员工的行为准则。

以制度机制保障。坚持加强顶层设计，把弘扬石油精神纳入企业发展战略，以领导干部为重点抓引领、以党员骨干为重点抓推动、以普通员工为重点抓传承，让石油精神薪火相传、生生不息。

以先进典型领跑。坚持树立和宣传弘扬石油精神的典型模范，激励干部员工争当践行石油精神的领跑者。近年来，阜新分公司制定、落实典型选树规划，从市场竞争的实践中挖掘可信、可敬、可学的身边典型，涌现出省部级劳模1 名、“五一劳动奖章”2 名和市县级“时代楷模”1 名。标准站党支部获评阜新市“玛瑙之都党旗红”标杆党支部，扎根偏远农村加油站15年的郭宏军、阜新市杰出女青年李杰、销售板块特聘技师耿明瑶等成为传承弘扬石油精神的领跑者。

以多种载体推动。阜新分公司持续营造强大声势，连续20年在形势任务教育中宣讲企业精神，唱响石油精神主旋律。始终将石油精神作为入职教育、员工培训的必修课，持续开展学习教育活动，引导干部员工把“干、实、严”的要求落实到岗位实践中。认真推进“四个诠释”岗位实践，面对新冠肺炎疫情和低油价的双重冲击，以提质增效专项行动和“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动为抓手，在大战大考中为石油精神注入新的内涵。