突出抓好“四个再” 推动专项整治任务落实落地

□ 翟静

专项整治是针对群众反映强烈、腐败问题高发的重点领域，通过集中解决问题，推动形成长效机制的一项具体措施，是党的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。

近年以来，山东能源集团灵台火力发电有限公司上下统一思想，提高站位，全面自查自纠存在问题，剖析问题根源，专项治理取得一定成效。针对如何做到“经常抓，见常态 深入抓，见实招 持久抓，见长效”等效果，结合工作实际，总结为突出抓好“四个再”。

思想认识要再提升。基层单位要从思想上深刻认识开展各类专项整治工作的重要性，大力宣传专项整治的目标和决心，坚持“党组织书记”负总责原则，把专项整治作为肃清流毒影响、构建“清廉电力”的长期政治任务，组织开展警示教育大会、党内法规条例学习、作风建设专题会，大力弘扬“严真细实快”工作作风，提升思想认识，听取职工群众意见，强化广大干部职工参与意识，积极公布公开各项专项整治开展情况，以群众满意度检验整治成效，确保专项整治工作取得实实在在的成效。

责任担当要再压实。部门负责人是每一个部门落实各项专项整治的第一责任人，要通过建立完善责任清单、约谈问责等制度机制，层层压实专项整治问题工作主体，引导各部门负责人进一步提高政治站位，充分认识专项整治工作的重大意义、现实意义和历史意义，把专项整治工作与业务工作同部署、同落实，强化责任担当，党组织书记、纪检监察工作人员加强与其联系和信息沟通，及时掌握存在的突出问题，用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早警示、早纠正，敢于处理问题，用好问责利器，充分把监督执纪问责的政治责任真正履行好、扛起来、落到实处。

监督执纪要再强化。认真开展自查自纠，把自查自纠工作贯穿整个工作始终，对标对表，认真逐一排查，如实填写各项专项整治“问题清单”，党群部、纪检监察工作人员加强对专项整治工作的全程监督，督促宣传引导广大党员干部把握政策纪律要求，主动排查各项专项整治问题、上报问题、整改问题，帮助卸下思想包袱，轻装上阵，在履职尽责中体现担当作为。结合明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大对重点时段、重点场所、重点领域的监督检查力度，加强财务、审计、税务、工商等相关部门的协调沟通，建立相互通报、线索移送、合力查证等有效机制，不断提高发现问题的能力。同时，充分发动职工群众、广泛接受监督举报，让群众参与监督，使该项工作真正落到实处。

制度纪律要再健全。坚持把纪律挺在前面，把纪律作为管党治党的尺子，使纪律真正成为带电的“高压线”，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。同时将制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的全过程，把权力关进制度的笼子，“以小见大”，寸步不让，抓具体、抓落实、强约束，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，广泛运用谈话提醒、组织谈心在民主生活会、组织生活会上开展批评与自我批评等方式将苗头性、倾向性问题遏止在萌芽状态，严格执行问责制度，抓典型、抓通报、抓曝光，问责一个，警示一片，用严明的纪律和严格的制度推进专项整治工作持久抓、见长效。