企业来了“红色诸葛”

欧阳吟子 李雪飞

走进襄阳市襄州区光彩物流协会党委，记者看到党员活动室、党员加油站等阵地一应俱全，整齐排列的党员学习资料、活动记录均由专人管理，党员示范岗标牌醒目……一个个“红色元素”营造了浓厚的党建氛围。

然而几年前，由于缺少有经验的党建专职人员，协会党委和3个党支部俨然一副“空壳子”，协会党建工作遇到困境。2019年3月，襄州区委派驻“红色诸葛”成员正式进驻襄州区光彩物流协会，指导临近瘫痪的协会党委和3个党支部进行换届选举，并新成立1个党支部。“2021年我们发展了10名党员，2022年又有10名发展对象，还有15人递交了入党申请书，协会党组织愈发坚强有力。”襄州区物流协会党委书记、光彩物流基地总经理张杰说。

这是襄州区委实施“红色诸葛”工程助力两新组织发展的一个缩影。自2019年起，襄州区委在全区大力实施“红色诸葛”工程，从全区党政机关、国有企事业单位中选派退休干部到两新组织担任“红色诸葛”，多形式指导企业开展党建工作，为企业发展出谋划策。

近4年来，这批沉下去的“红色诸葛”有效增强了两新组织中党的力量，“政治引领，助推发展”的红色效应已悄然显现。

“诸葛”出山——重返一线展余热

“我都不知道我们企业可以建立党组织，也不晓得我们企业有没有党员。”2018年底，襄州区委对辖区600余家两新组织进行调研时，一名企业老总直言不讳。

据统计，彼时襄州区400多家民营企业建立党组织不到200家，建有党组织而长年不开展活动的32家，3000多名党员“亮明”身份的仅有986人；近100家社会组织建立党组织75家，1000多名党员“亮明”身份的仅有470人。相当一部分两新组织的党员游离于党的组织之外。

为解决两新组织党建力量薄弱问题，增强党组织的凝聚力，襄州区委决定实施“红色诸葛”工程，向全区党政机关、国有企事业单位退休的党员干部借智，邀请这些党建工作经验丰富的“红色诸葛”出山。

“抓党建就是抓发展，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。红色诸葛工程要谱写‘诸葛故里新诸葛，献策建功新时代’的新篇章。”襄州区委常委、组织部部长丁黎黎如是说。

一方面，襄州区委在全区退休党员干部中开展大摸排，共计摸排出有丰富党务工作经验的退休干部367名。

另一方面，通过两新组织申请、各部门调研等形式，筛选出党建基础工作较为薄弱的两新组织49家。

“我们对曾任领导职务的、有两新组织相关工作经验的退休党员干部进行优先选派，通过考核座谈、能力比选等程序最终筛选出了30名。”襄州区委组织部相关负责人说。

这些“红色诸葛”入党多年、久经考验，且基层工作经验丰富，他们带着区委的重托进驻企业，迅速打开了工作局面。

“诸葛”献策——设身处地解企难

2022年国庆节刚过，一辆满载木质托盘和包装箱的货车漂洋过海来到了马来西亚。听到彼岸电话里传来“货已到达”的消息，襄阳情义明木业有限公司总经理陈义明脸上露出了笑容：“太好了！太好了！说一千道一万，还是得感谢孙书记！”

陈义明口中的孙书记，是襄阳市襄州区“小个专”综合党委副书记孙元文，也是襄州区委选派到公司的“红色诸葛”。

襄阳情义明木业有限公司是一家生产木质托盘、包装箱的小企业，主要为汽配产业提供配套服务。因没有出境货物木质包装除害处理标识加施资格证书，企业的出境产品需要到外地办理检验手续，费时费力还增加成本，这一直是企业的“心头病”。

2020年春，孙元文在指导企业党建工作时了解到这一情况。

“企业事就是我们的事！”孙元文一边按照相关要求协助企业完善环保、消防等条件，一边凭着为企业办实事的“硬道理”，先后七跑襄阳海关、三登省海关。

找一般工作人员“不敢做主”，找相关负责人“只减不增、不能办”。孙元文干脆直接带着企业老总守在海关“一把手”办公室的门口。

“一把手”被孙元文理直气壮的“硬道理”说服，更被他“一心想着发展，真心为企业解难”的精神所感动。随后派员实地考察，一周内发出海关批文。襄阳情义明的产品从此有了走出国门的“通行证”。

在指导党建工作的过程中，驻企“红色诸葛”们根据个人专长，聚焦企业发展中的“急难愁盼”，主动联合相关部门协调解决，为企业发展发挥积极作用。

这一红色效应的彰显也不断吸引着两新组织员工向党组织靠拢。据统计，截至2022年12月底，全区459家民营企业和167家社会组织有2469名党员职工，其中企业主为116人；另有137人成为入党积极分子，465人向党组织提交了入党申请书。

“诸葛”护航——热心助企促腾飞

“红色诸葛”不仅是党建工作的“组织员”，还是助企发展的“服务员”。

作为一家以机械加工为主的制造厂家，资金周转、设备更新是摆在襄阳精鑫电子公司法人、总经理韩莹梅面前的最大难题。

由于近年原材料价格上涨，企业资金链断裂、无法正常生产。公司要运转，工人们盼着发工资，特别是作为东风汽车公司的一级供应商，如果不能按照合约按时供货，后果不堪设想。

“我真是崩溃了！”那时企业陷入绝境，韩莹梅感觉天都要塌了。

正在危急时刻，“红色诸葛”毛伟民来了。他一方面帮助企業建立党组织，完善各种管理制度，另一方面为企业寻求法律援助。

很快，公司党支部在毛伟民的指导下建立起来，党员信息收集起来，党员的先锋模范作用也开始显现，公司财务制度、原材料进货制度、董事会决策制度等也逐步完善。

可是，公司因为官司无法贷款怎么办？毛伟民又主动与金融部门对接，全力为企业解决资金问题。

只要是为企业服务，只要是为了发展，就没有过不了的“火焰山”。“红色诸葛”一马当先，通过知识产权和科技信用途径，反复与金融部门对接。最终成功为企业分3次贷款400万元。

“这些贷款仿佛阳光照进了我们企业，让公司起死回生啊！”谈及此，韩莹梅仍深有感触，忍不住泪光闪闪。

这个在襄州成立22年的汽车配件制造企业，如今靠着贷款更新了设备，扩大了生产规模，产品由过去的十几种扩大到400多种，年产值由不到100万元增长到400多万元，年纳税近百万元。目前他们又承接了70余个品种的新能源汽车配套件生产，公司进入湖北省高新技术企业行列。

如今，随着“红色诸葛”的进驻，一批又一批的两新组织党组织经历了蝶变新生，焕发出新的生机与活力。