李建泉
(平原县供水管理中心,山东 德州 253100)
水利工程中的泵站承担着防洪、调水、灌溉的重任,被广泛应用于城市排水、农田灌溉、跨区域调水等,为经济发展起到了极大的促进作用。但当前,我国部分泵站处于低效率、高耗能的运行状态,产生此现象的原因可归结为泵站的运行管理不规范,检查维护不到位等。因此,加强对泵站运行管理的研究,具有较强的现实意义。
案例工程地处京杭大运河、新通扬运河的交汇处。为该市水利枢纽工程,也是我国南水北调的源头抽水工程。其主要功能有抽引江水北送,抽排里下河涝水,抽引江水补充里运河航运水位。
案例工程主水泵型号为1.75ZLQ(C)-6,流量为10.2t/s,扬程为6m,比转速为700r/min,转速为250r/min,叶轮直径为1.7m,轴功率为764kW,配用功率为1000kW,水泵效率为89%,装置效率为68%,叶片调节方式为机械全调节。整体重量为20.6t。主电机的型号为TL1000-24/2150,功率为1000kW,转速为250r/min,功率因素0.9,励磁电压为100V,励磁电流为192A,额定电压为6kV,额定电流为115A,效率为93.5%,极数为24,绝缘等级为B 级别,整体重量为15.5t。
案例工程泵站建设年限较长,受技术因素、经济因素等影响,泵站设计标准不高。随着运行时间的增长,泵站相关设备未得到及时维护和更新,故障维修时未彻底解决相关问题。因资金有限,无法直接更换相关设备,这便导致维护、维修积累的故障问题越来越多,影响到了泵站的实际使用。对于此问题,为保障泵站运行的稳定性和安全性,应在相关设备投入运行前加强检查,运行中加强监测,运行后加强维护,及时发现问题,解决问题,以此增强泵站运行的稳定性和安全性。
虽然案例工程在泵站运行、管理方面制定了相关制度,但因泵站内包含设备较多,管理难度较高,所以目前的管理制度未起到预期效果,缺乏合理的管理机制和规范的管理制度。整体管理方式缺乏一定科学性,不存在明确的分工、分类制度,使得泵站运行管理出现问题时,难以落实相关责任。此外,由于泵站运行管理任务较多,管理体制不健全,在人员分配方面不均匀,工作人员的具体职责不明确,使得泵站运行管理人员更为紧缺。
3.1.1 主水泵运行前的检查
水泵机组投入运行前应当检查其是否符合运行条件,具体要求与内容如下:①对填料函处的填料压紧程度进行检查,确保滴水情况正常。②对循环冷却水的压力进行检查,将冷却水进水母管压力控制在0.2MPa 上下,主机冷却水进水压力控制在0.15MPa 上下。③保证注水泵润滑油的油位、油色正常,安全防护设施完好,其检修闸门处于开启状态且辅助设备处于正常工作状态。④主水泵的断流装置灵活且可靠,对于动作信号反应较为准确。⑤主水泵的进出水管路与进水位高于最低水位。⑥水泵调节装置灵活可靠,不存在渗漏油、卡滞现象,且温度与声音正常,叶片角度指示精确,并将叶片角度按要求调节至启动角度。只有完全符合上述要求,才能将主水泵投入运行,以此确保水泵自动化运行的可靠程度[1]。
3.1.2 主电机运行前的检查
投入运行前应当对主电机进行检查,主要内容与检查对象如下:①对定子以及转子回路的电阻值以及其吸收比进行检查,若发现其绝缘电阻不符合相关规范则应当及时进行干燥处理,恢复其电阻值。测量方面,工作人员可采用2500V 兆欧表进行测量,定子的绝缘电阻应当在6MΩ 以上,吸收比在1.3 以上,转子绝缘电阻应当在0.5MΩ 以上(在对绝缘电阻进行测量时,电机回路中不能使用隔离开关断开的其他电气设备)。②对主电机进出线的牢固性、可靠性进行检查,检查其是否存在短接线以及接地线。③对主电机表面的所有连接螺栓、止锁片的牢固性以及可靠性进行检查。④对主电机转动部件与固定部件之间的缝隙进行检查,并清除转动部件表面存在的杂物。⑤确保主电机油缸、油位、循环冷水正常,顶车装置以及制动器在复位状态,通风机、励磁装置、保护装置运转正常。
3.2.1 主水泵运行中的监测
主水泵主要监测内容如下:①对填料函的滴水情况进行监测,检查其是否存在偏磨、过热等现象。②循环水以及冷却水的水压、水温、指示流量与要求相符。③振动声音与汽蚀处在合理范围内,上机架的振动幅值在0.06mm 以内,定子机座、轴法兰处(径向)的振动幅值在0.06mm 以内,集电环(径向) 允许振幅值0.10mm。当振动幅度异常存在较大撞击声时,工作人员应当立即进行停机处理后排查原因。④在主水泵运行中,严禁所有杂物混入泵内。⑤叶片调节结构的温度、声音,监测仪表处于正常状态,与水泵相连接的管道各部位不应当存在漏水现象。
3.2.2 电缆线路的监测
具体监测内容如下:①对于直埋电缆而言,应当保证其沿线地面不存在挖掘情况、重物堆放现象与腐蚀性较强的物品。电缆线路的标志桩应当保持完好,对于露出地面的电缆应当采用钢管、角钢进行保护,对于引入室内的电缆,应当采用穿墙套管进行封堵。②对于电缆沟内部的电缆而言,应当保证沟道盖板完整,内部支架可靠性符合要求,且不存在锈蚀、积水现象,标志牌完好无缺。③对于电缆接头而言,应当牢靠性较强,不存在脱落,断股现象。若遇到大雾天气,应当着重监视电缆接头的绝缘套管是否存在放电情况。此外,若某段时间水泵机组的运行负荷较大,应着重检查电缆连接处是否存在过热、变色以及氧化现象[2]。
工作人员应当做好水泵的日常清洁工作、防护工作,确保水泵外壳不存在尘垢、油垢以及锈斑,铭牌始终处于清晰状态。对易磨易损的零构件进行清洗、检查,更换后及时进行调试,定期检查易松动的螺栓以及螺母,并拧紧。做好主水泵水管路的防冻以及防渗工作,及时更换填料函内的填料,并清除内部存在的污垢。最后定期对水泵和电机的附件与防护装置进行检查,确保其工作处于正常状态。此外,工作人员还应基于运行前的检查情况,运行中的监测情况,分析泵站相关设备可能存在的问题,积极和专业技术人员进行沟通,探索解决方案,尽可能在维护中解决泵站相关设备的“历史遗留问题”,提高后续泵站运行的稳定性和安全性。若设备故障类型为硬件损坏或其他无法修复的情况,工作人员应及时上报,暂停此设备的使用,和上级部门进行积极沟通,争取更换设备的资金,待完全排除安全隐患后,才可将设备或元件投入运行。同时,关注相关设备的运行时间,定期进行“小修”“大修”,例如,水泵、电机的运行小时数在10000~20000h,应当进行大修,运行小时数在1000~2000h 时,应当进行小修,以此保证设备运行的稳定性[3]。
因案例工程泵站包含设备较多,管理方面具有较强的系统性,所以管理时,应制定相对应的规章制度和工作流程,为泵站的高效运行提供支撑。管理人员可根据泵站内相关设备的重要性程度或安全性程度,划分管理重点,将泵站所有设备分为一类设备(重要程度较高)、二类设备、三类设备(重要程度较低),针对不同类别设备,采取不同管理制度和措施,进行分类管理。在检查、监测、维护方面也可按照设备的重要程度进行,对于一类设备而言,应加大检查力度、监测力度、维护力度,确保设备能够稳定运行。二类设备、三类设备可适当加大相关管理力度,保证不会导致泵站停机或出现其他事故。同时,在管理人员配备方面,应基于工作人员的工作能力、工作经验进行灵活配备,将工作经验丰富,专业水平较高的工作人员分配到一类设备的管理中,确保运行稳定。
规范管理方面,应从压实责任,保障维护、管理措施落实到位。首先,管理人员应结合泵站实际运行需求,对检查、监测、维护等工作内容进行细分,形成制度、条目,将每个条目、制度均明确具体责任人。其次,针对具体的工作事项设定考核指标,结合工作要求、工作量,灵活调整人员配备情况和组织结构情况,确保分工明确,责任到人。并针对各项条目、制度,制定具体的工作流程和标准,将各个条目的工作内容流程化、标准化,确保泵站运行的规范化。最后,管理人员可建立考评机制和奖惩机制,将工作指标达成情况作为绩效考核的依据,和薪资待遇相挂钩,以此激发工作人员的积极性,保证管理责任的落实。以运行值班制度为例,管理人员应合理安排工作人员数量,保证专业能力可满足水泵机组的运行要求,每位工作人员应当对所有设备的操作规程以及方法熟练掌握,具有处理紧急事故的能力。通常每班具有电工证的人员应当在2 人以下。工作过程中应对水泵运行机组的工况进行密切监视。并按照预定的巡查路线对相关设备进行巡查,将主要参数记录在案。并建立严格的交班制度,将当前的运行情况、未完成的工作进行交底,交接相关资料、工具等。
通过对管理制度细节的规范,能够进一步增强泵站运行管理的规范化程度,使其高效运行[4]。
泵站的动态管理需要采用信息技术,依托于传感技术、大数据技术、智能化技术,将泵站管理工作和现代化技术相结合,提高管理工作效率,拓宽管理渠道,多样化管理方式。管理人员可以在设备运行前的检查区域、运行中的监测区域、运行后的维护区域,根据工作内容设置传感器,对相关信息数据进行实时收集。再利用PLC 将传感器进行集成控制,建立信息化管理系统,通过管理系统的客户端,对相关设备的运行参数进行监测,以此完成泵站运行的动态管理。同时,还可在水源中设置水位传感器,收集当前水位数据,灵活调配水资源,提高水资源利用率,实现节约目标。利用信息技术对泵站管理进行自动化,可有效提高泵站维护和管理的质量、水平。
泵站管理队伍建设方面,可从加强内部培训以及人才引进两个方面入手,具体如下。
(1)加强内部培训。管理人员可定期组织单位内部人员参加专业知识培训,提高工作人员的专业水平和综合素质,向工作人员灌输泵站运行对于水利工程、民生、生态环境、社会发展的重要性。提高工作人员对泵站运行的重视程度,使其自觉、主动落实相关责任。以此为基础,管理人员还可积极和相关专业的高等院校进行沟通,为工作人员提供外出深造的机会,进一步提升泵站管理的专业水平。
(2)人才引进。管理人员可加大招聘力度,采用线上、线下相结合的形式进行人员招聘,合理设置专业要求,增加考核制度,确保专业能力符合泵站要求。并保证招聘过程公平、透明,切实吸纳优秀人才。针对工作地点偏远,薪资待遇对人才吸引力较低的问题,管理人员可积极和上级沟通,为人才提供良好的食宿环境,提高薪资待遇,并建立科学的晋升机制,给予所有人才相同的晋升机会,将晋升条件、选拔条件透明化,以此提高泵站管理工作对人才的吸引力。
由于泵站相关设备运行功率较大,耗能较高,一旦发生短路或电能泄漏,极易引发火灾。所以,防火管理也是泵站管理的重要内容。为加强泵站的防火管理能力,可采取如下3 项措施:①在站区建筑物周边、电气设备周边、泵房、机房等区域,均应设置足够的灭火器。对于重要程度较高的设备电气室,应设置二氧化碳灭火器。②为防止火势蔓延,应在用电设备周边划分独立的防火分区。③对于重要电缆回路,应采用防火包带、涂料进行包扎,提高重要线路电缆的安全性[5]。
综上所述,泵站是水利工程的重要组成部分,具有较高的生态效益和社会效益。为提高泵站运行效率,相关人员应结合实际情况,制定运行管理策略和泵站管理策略,对泵站进行管理、维护,提高运行效率。随着科技发展,未来更多的先进技术、管理理念将应用到泵站运行管理中,进一步提高泵站运行的稳定性和安全性。