新时期加强国有企业基层党建工作的有效途径

关键词：国有企业；基层党建；党支部建设；生产经营管理

基层党建工作是国有企业生产经营过程中，不容忽视的一项重要内容。在提升基层职工群众思想政治素质、规范党员干部行为、创造良好的工作氛围方面，基层党建工作发挥着十分重要的作用。新时期，国有企业各项改革事业的高质量推进离不开广大职工群众参与和支持。如何才能够更有效激发党员干部职工干事创业热情，提高职工队伍思政政治素质稳定性，确保国有企业在新形势下不断提升整体竞争力，是当前党建工作需要思考的重要问题[1]，笔者认为新形势下国有企业加强基层党建工作，应该做好以下几方面重点工作。

完善优化基层党建工作的各项管理制度，让各项党建工作的开展落实，有明确的结果导向，更加突出管理制度的理论依据。例如摆脱传统模式，结合上级党组织主要要求，根据本单位实际情况制定年度党建工作开展实施工作意见，根据生产经营管理任务，结合党建工作开展，优化具体考核办法。考核过程中，首先需要加强党支部书记的履责考核，同时进一步细化班子成员具体分工，并将其纳入重点考核范围。要注重“以果为本”，例如考核通过专题党课、学习研讨取得了哪些工作成果，内部方案制度的出台是否落地生效。以实绩为导向，创新、优化开展党建工作的目标举措，全面确保基层党建工作任务、使命目标真正高质量完成。同时，还要进一步优化企业党组织设置，根据实际情况，针对企业在外地驻点比较分散的区域，党员数量少的团队，成立临时党小组，或以云党课、云会议等形式参与党建活动。

加强国有企业基层党建工作，要在工作方法上进行不断创新，切实提高基层党建的实际成效[2]。一是要充分利用现代数据化、信息化管理工具，对企业党员干部职工进行高效、规范、严格管理，提升各项党建工作的部署和执行效率，从整体上提升企业基层党务管理水平。二是基层党建工作的开展，要围绕企业发展的目标和任务，开展有针对性、有突出特色的各项党建活动，为企业生产任务、管理运行、市场销售、梯队建设等具体目标的实现，发挥党建工作的引领、融合作用。注意在各项活动开展过程中，保持与企业发展的同步。例如，国有企业在基层党建工作中，创新开展“模范表彰”“挖潜增效”等活动，充分引导党员干部职工率先垂范、争做先锋，营造“比学赶帮超”氛围，真正为企业中心任务和目标服务。三是拓宽企业基层党建工作的方式，基层党组织之间要定期进行内外部沟通交流，起到借鉴、结合、改进、升华的作用。对企业中典型模范人物、优秀代表、优秀工作者等进行适时表彰，发挥先进人物的引领和影响作用。

  三、改进党建工作作风，提升思想政治教育效果

基层党建工作作风，对企业职工队伍的思想政治教育有着非常直接的影响。新形势下，国有企业基层党建工作要进一步改进工作作风，在围绕企业发展的中心目标开展各项党建工作的同时，更应注重与基层职工群众保持密切联系，关心和照顾职工群众的工作、生活。纠正基层党建工作的形式主义之风，确保党建活动资源能够最大程度的发挥效益，而不是为了应付任务、完成文件要求而开展一些形式主义明显的工作和活动。消除党建工作中的官僚主義，要切实从加强和提升职工群众的思想政治素质，丰富精神文化生活等领域着手，而不是生搬硬套的进行理论说教。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，“解民忧纾民困暖民心”，为职工在工作、生活中遇到的特殊困难，提供力所能及的帮助，提升职工幸福感、归属感，让职工更加安心的投入到工作中，作出更大贡献、创造更大价值。

企业的生产经营管理涉及到的各项工作，为基层党建活动的开展提供了非常丰富的载体，离开企业生产经营管理，党建工作的开展，则会显得空泛和无力[3]。因此，国有企业基层党建工作要加强通过与企业生产经营管理活动的有机融合，梳理企业在生产经营管理过程中，面临的问题、发展目标、具体工作部署等，以党建工作活动的形式，为企业高质量发展助力。例如，在企业品牌和形象的塑造方面，以基层党建工作为载体对企业文化进行深度挖掘，宣传企业先进的技术标准、严苛的质量和品质标准等，让企业浓厚的历史文化底蕴更加深入人心。又如，将基层党建工作融入到企业的社会责任履行方面，通过积极参与社会公益活动，树立企业的社会责任和形象。在助力对口地区乡村振兴、创业致富等重大工程项目上，国有企业要积极主动参与，主动承担社会责任，在消费者心目中树立负责任的国有企业形象，以实际行动真正担当国有企业社会责任，为经济发展贡献力量。

国有企业具有经济和政治的双重属性，在当前形势下，基层党建工作要进一步加强，发挥其在教育和引导企业职工思想、政治素质等方面的关键作用[4]。在本文研究中，笔者结合所在国有企业基层党建工作的实际情况，从创新基层党建工作机制，改进企业党建工作的方式，创新工作方法，提高企业党建工作的实效，改进党建工作作风，提升思想政治教育效果、要与企业的生产经营管理活动有机融合等几个方面，提出了加强国有企业基层党建工作的有效途径。实事求是、坚持不懈、久久为功地抓好国有企业基层党建工作，促进国有企业不断做强做大做优。

参考文献：

[1]张颖.浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法[J].办公室业务，2022（14）：14-15.

[2]任亚媛.新时代如何加强国有企业基层党建工作[N].科学导报，2022-06-14（B03）.

[3]郭孟盈.探析国有企业基层党建工作的方法[J].中外企业文化，2022（05）：188-189.

[4]颜强.关于新时代下国有企业基层党建工作的思考[J].东方企业文化，2021（S1）：126-127.

（作者单位：汾酒集团中国汾酒城管理中心 裴梁）