工程造价人员专业能力对工程造价的影响与对策

文／吕东 携领建设咨询（上海）有限公司 上海 201199

引言：

工程建设过程中，对造价的管理和控制是出于成本和收益控制的重点环节。工程中科学的造价预算，全面的造价管理有利于工程控制造价，降低成本，继而提升效益。而在当前，部分工程开展的过程中，工程造价经常出现问题，如造价核算误差，造价管理方法落后等，已经严重影响到工程造价，也给工程收益造成一定的影响。深入分析造价管理问题的原因可知，部分工程缺少专业人员或者造价专业人员能力不足是关键因素之一。因此，目前工程造价管理开始重视提升造价人员专业能力，组建专业化工程造价队伍，实施专业化的造价管理管控，从而促进工程全面开展。

1.工程造价人员专业能力的职业要求分析

工程造价人员专业能力是影响工程造价工作的主要因素，提升专业人员的专业能力对于工程造价行业而言迫在眉睫。而实际上，在我国工程行业全面发展的背景下，对工程造价人员的职业和专业能力要求逐渐规范，已经成为组建专业化队伍，对专业人员能力进行评价的标准。从目前工程造价人员职位和从业角度而言，对造价人员的专业能力要求可以从人员职业道德和素质水平、人员基本和专业技术两方面讨论。

首先，工程造价人员专业能力的展现是可以通过工作态度，工作意识等方面展示，而影响工程造价人员态度和工作意识的核心因素正是人员的道德和素质水平。在我国，任何职业都有职业道德，职业道德不仅是专业工作人员个人道德品德的展现，同时也是专业能力的表现。如，根据造价工程专业人员的职业道德标准，要求造价人员需要具备超高的政治觉悟和思想意识，热爱自身工作，不仅要具备工程造价意识，更应该意识到工程造价对工程以及人民利益的影响，热爱祖国，始终坚持社会主义。同时，在工程造价活动中须有超强的职业素质，切实履行自身职责，坚持客观事实原则，以委托人和公众利益为先，坚决抵制毫无作为，泄漏商业机密等违反职业道德的行为。另外，工程造价专业人员还需要有强烈的责任感，并应在工作中展现团结互助、诚信为本、全心全意为工作负责的职业精神。

其次，熟练使用各类计算与造价软件，仅能作为工程造价人员的基本技术。工程造价人员在开展自身工作时，还需要具备的专业技术能力也是职业要求的核心模块。专业技术能力是确保造价工作圆满完成的基础，对于造价工作开展有非常重要的意义，有利于提升造价管理质量。根据造价工程管理工作实践，要求造价人员应具备工程图纸识读和分析技能，在工程造价工作中了解图纸非常关键，对于工程造价管理有非常重要的作用。另外，工程造价人员必须熟练掌握工程技术，对建筑、桥梁等工程的基本工序和关键技术有详细地了解。在具体实施造价及其管理的过程中，造价管理人员必须具备工程合同管理、工程经济分析、工程造价管理、定期管理、计算机工程造价、BIM造价管理等多项专业技术和能力，切实保证每项技术得心应手，为日后的工程建设打好基础。

2.工程造价人员专业能力对工程造价的影响分析

工程造价人员专业能力是为了胜任造价工作而形成的技能和素养。因此，其专业能力对工程造价工作的影响具有直接性，工程造价人员专业能力强，有利于工程造价良好开展，工程造价人员专业能力较差，将会造成工程造价工作效率不高，管理不完善等多个问题。以下是本文结合具体工程探讨工程造价人员专业能力对工程造价的影响。

2.1 超高的造价专业能力是保证工程造价良好开展的基础

工程造价人员专业能力强将会支撑工程造价工作良好完成。首先，造价工作中，造价人员具备超强的专业能力，能够根据业主要求完成工程造价计算、工程造价分析、工程造价风险分析、工程造价管理等多项工作，在各项工作中，也可以定制造价编制，设计造价管理方案，提出造价管理要点，从而保证造价管理良好完成，提升造价管理工作效率。其次，造价人员具备专业化能力，在造价管理工作中利用自身能力进行工程造价计算和分析，为工程建设提供合理的造价管理建议，继而确保工程建设周期内，造价在计算之内，工程造价得到节约，造价控制更加优化。如今，现代工程建设方案中都已加入造价控制措施，确保工程建设整体管理协调开展，在保证工程质量同时确保工程成本在合理范围之内[1]。

2.2 造价专业能力欠缺将会影响到工程造价管理具体实施

工程造价过程中造价人员专业能力欠缺将会造成诸多不良影响。首先，从造价工作而言，造价人员专业能力较差，造价计算、造价编制、造价分析、造价管理等各项工作开展均会出现不同程度的问题。以预算阶段造价为例，需要在了解图纸和实际情况后进行精细化计算，才能够使造价预算精准，后续工程按照造价预算进行管理，工程成本控制在预算之内，才能够保证工程成本合理，不出现投资浪费等现象。但是，在此工作期间，如果造价人员专业能力较差，职业素质方面欠缺，工作马虎、不严谨，造成计算失误；工作技能方面，基本技能不足，报表编制等工作进度缓慢，错误频繁，将会影响到整个工程的进度。因此，工程中，如果造价专业人员能力欠缺，直接造成造价工作效率低，误差率高。其次，从工程总体角度而言，工程造价人员专业能力较弱，各项工作执行中或是效率低，或是频繁犯错，都将对整个工程造成影响。如，造价编制缓慢，影响到下一步工程施工环节，导致工程延误，继而形成工程超预算的恶性影响。

工程造价专业人员素质欠缺对工程造价以及工程的影响并非空谈，许多工程中在正是因为造价人员专业能力差，造价编制或者造价管理能力欠缺而导致工程超预算，最终造成工程损失。例如，某工程中，对工程单位与甲方签订的造价合同存在异常，进行分析，该工程总造价应该考虑该部分钢筋的价款，但是造价管理人员制定合同时未明确写入其中，从而导致工程单位受到损失。本次造价工程管理之时，由于造价管理人员的专业能力较弱，导致工程单位损失78 万元，数字触目惊心，也证明了工程造价管理的重要性。因此，现代工程造价实施管理的过程中，应该重视提升工程造价人员专业能力，促进工程造价工作良好开展。

3.工程造价人员专业能力促进工程造价管控的有效策略

3.1 工程造价人员树立职业道德目标，认真严谨完成造价工作

工程造价人员职业道德，职业精神及文化是影响工程造价人员开展工作的主要因素。因此，工程造价管理工作实施过程中，要求完善工作人员的职业道德和素养。因为传统工程造价工作开展的过程中，极有可能由于工程造价人员不认真、不严谨而出现异常问题。因此，针对工程造价人员应该进行职业道德教育和培训，自身和企业都应该明确自身责任，开展各项工作，以提升工程造价人员素质，建立职业道德为核心目标，确保基层工作良好完成[2]。

3.1.1 行业建立职业道德准入标准

工程造价管理在当前我国建筑工程领域已经标准化，工程造价人员大部分接受专业化学习，具有专业资格。但是，各行各业不乏滥竽充数者，在其工作中态度懒散，毫无职业道德，在行业内形成不良风气，影响到各项工作建设。因此，在新时期工程造价行业应该明确准入标准，将职业道德列为行业准入的重要指标，防止“有才无德”或“无才无德”之人进入到行业，影响到行业风气。工程造价管理切实关注职业道德，建立职业道德标准，明确职业道德规范是规范化工程造价人员职业道德，强化管理的重点措施。另外，在行业准入标准建立后，还应该加入职业道德考评制度，行业内定期对工程造价人员的德行进行考评，以德行为考评的重要指标对工程造价管理人员进行定级，明确定级之后，一定要实施全面的工程的造价人员管理管控，为工程造价管理发展打好基础。

目前来看我国工程造价行业已经建立了工程造价从业人员行为准则，通过行为的约束来完成职业道德的构建，以严格的行为禁止，防止工程造价人员出现失职行为。行为准则的建立为行业树立职业道德打好了基础。如，在准则中第三条和第四条中，将独立客观完成工作、“诚信、敬业、进取”作为职业道德标准，将尊敬领导，爱岗敬业以及勇于承担责任作为核心思想文化。在工程造价管控的过程中，工程造价人员应切实履行行为准则，时刻以行为准则严格要求自身，促进自身思想意识和职业道德形成。新时期，工程造价从业人员将会继续增加，人才竞争压力日益增大，从整个行业来看，必须肃清内部“毒瘤”，对行业内部进行整理，严格防范不符合资质的企业和人员进入到市场，以免危害工程。另外，从个人角度来看，超高的竞争压力下，企业都需要具有超强工作能力，超高素养的新时期人才，“有才无德”受到重用的情况将一去不复返。因此，工程造价人员需要以行为准则要求严格自身，不断学习和进步，确保新时期成为有道德，有理想、有信念、专业的工程造价人才。

另外，行业层面之上，相关部门也需要开展规范化引导，防止工程造价行业出现人才市场化风险，影响到具体开展工作。相关部门可采取规范化引导措施，促进造价工程行业完善管理。例如，广元市住房和城乡建设局在去年提出《关于进一步加强造价行业管理的通知》，在《通知中》要求造价工程行业加强内部管理，规范从业行为、增强服务意识，提高成果文件质量、同时要求实施动态市场监管，促使工程造价行业规范化，对工程造价人员也开展全面的管理管控，促进行业整体发展[3]。

3.1.2 学校和企业联合开展职业道德培训

工程造价人才提升职业道德水平，树立职业道德理念单靠行业整顿不可能完成。为建立职业道德标准，实施职业道德管理，学校和企业应从多方面开展，进一步细化职业道德培训，借助职业道德培训，提升工程造价人才的职业道德水平。

首先，学校方面应该在工程造价专业课程教育的过程中，重视思想政治教育，深入落实思政教育，课程思政在工程造价专业中的应用。在专业技能教育的过程中，融入职业道德教育，通过教育和思想引导，使专业人才在进入工作前就建立良好的职业道德水平，为职业道德发展打好基础。学校一定要切实发挥思想政治课程的作用，无论是课程思政还是思政课程都要融入工程造价的职业教育。另外，辅导员切实做好职业规划管理，协助教师进行职业规划教育，给学生传授正确的择业观、创业观，继续深入开展德育教育，促使学生在个人品格和职业道德方面的全面发展。

其次，企业的职业道德培训和管理更为重要，更贴近工程造价人员。进入企业后，企业也应该重视员工岗位培训，职业规划以及素养培训，通过培训，继续提升工程造价人员的职业道德，为职业道德发展助力。工程造价企业需建立明确的岗位培训目标，定期组织员工进行职业道德学习，以从业准则为基础开展培训学习，提升内部工作人员的思想意识和职业素养。另外，职业道德教育如不能取得良好效果，则可以增加职业道德管理，将职业道德列为绩效考核指标，以职业道德为绩效考核标准，实施专业化的绩效管理，为日后的绩效管理打好基础。实际上，绩效考核的管理更能够约束员工的工作行为，也是通过行为来帮助人才树立职业道德，为日后的职业道德教育发展打好基础[4]。

3.1.3 自身重视职业道德和文化学习

职业道德的树立对于工程造价人员有重要意义，也是促进人员长远发展的重点要素。因此，个人角度而言，工程造价人员更应该重视自身职业道德理念的塑造，树立工程造价职业观念，将“高素质、高能力”作为自身发展的目标，通过自身的学习树立职业道德，通过文化学习提升自身素养。如，新时期发展背景下，造价人员应该自主学习，不断学习党史、党建精神文化，同时学习职业行为准则，学习新技术，通过自我反复不断的学习，不断充实自我，使自己内心更加强大，使自身素质更高，良好完成每项工程造价任务，也切实为工程造价行业发展奉献力量。

通过自我、企业以及行业的职业道德塑造，工程造价管理人员的职业素养得到提升，确保工程造价管理工作中，工程造价人员能够切实履行自身职责，以认真严谨的工作态度完成工作。通过职业道德的建立，防止工程造价人员在新时期开展造价工作的过程中频繁出现失误。

3.2 工程造价人员提升专业技术能力，高效有序开展造价工作

工程造价人员提升专业技术能力对于工程造价高效有序开展造价工作也有非常重要的意义，对于工程造价发展有非常重要的意义。实际上，工程造价人员在提升专业技术能力的过程中，需要明确新时期造价人员的必备技能，以提升工作效率为核心，继续提升自身的专业技术能力，为新时期发展打好基础。实际上，新时期发展背景下，企业对于工程造价工作也有更高的要求，工程造价管理人员的工作技能需要进一步提升，通过提升专业化技能为工程造价工作持续助力，促进工程造价发展[5]。

3.2.1 提升工程造价咨询服务能力

工程造价咨询服务能力创新是新时期工程造价行业发展基础上提出的新目标。目前，工程造价咨询服务模式是行业建设的一种新模式，工程造价人员必须具备咨询服务工作技能，才能够保证适应新时期工作要求。例如，新时期发展背景下，相关企业应尽快完成人才培训，将工程造价咨询服务培训作为技能培养的重点目标。例如，中价协在前些年针对性召开工程造价咨询服务培训会议，会议中分别讲解了《职业道德建设-北仲的经验》《工程造价咨询企业的信息化建设》《建设项目全过程造价管理实务》《工程造价咨询成果质量管理》《PPP项目：盈利模式的“谋定”与“后动”》《建设工程造价鉴定》，通过以上科目的教育和讲解，进一步强化人才对工程各造价咨询的重视。人才开始逐渐明白工程造价咨询服务工作模式，工作基本技能，为后续工程造价咨询服务良好开展打好基础。

3.2.2 构建信息化和数字化技术能力

目前，整个工程行业都在以智能化发展，数字化发展以及信息化发展为核心方向，工程行业要求工程造价管理人员必须具备信息化、智能化工作技能，利用新式工作技能，完成工程造价管理工作。整体工程造价管理实施的过程中，要求切实做好工程造价管理。如，现代工程造价管理的过程中开始应用BIM 技术，BIM 技术就是一种集成信息化技术、数字化技术的新型软件，工程造价人员掌握该软件的应用能力，有利于提升工程造价管理工作效率。从目前工程造价管理工作而言，BIM 技术在工程造价管理中的应用非常全面，BIM 技术可以实现工程量计算和成本估算的自动化，基于建立的数字化模型，BIM 软件可以自动提取各个构件的尺寸、数量和材料信息，并自动生成工程量清单；结合材料价格和人工费用等相关数据，BIM软件可以进行自动化的成本估算，从而能够提高工程量计算和成本估算的准确性和效率，减少了人工的工作量和误差。因此，要求建筑工程造价人员强化自身的BIM 技术，为企业发展创新助力，在工程实践中合理运用BIM 技术，由工程造价精细化管理，促进工程良好建设。

结语：

本文针对建筑工程造价人员进行分析研究，文章在进行研究的过程中，提出工程造价人员职业道德和专业技能方面的创新培养，通过培养职业道德和专业技能，为企业发展助力，也能够促进整个工程造价行业发展，希望本文能够对建筑工程造价人员发展、造价行业发展有所帮助。