文/涂彦
本文在分析科技智库国际区域合作内涵的基础上,从建立跨国界合作网络、搭建信息沟通桥梁、开展人才交流培训、开展跨学科研究、大力倡导开放创新5 个维度探讨实现科技智库国际区域合作服务于创新平台研发中心的有效路径,以供相关部门和机构借鉴参考,进而推动我国科技与经济的高质量发展。
科技智库国际区域合作不仅贯穿科学研究、技术开发和政策咨询等层面,同时还涉及对政策环境、政策实施等方面的评估研究,以及对数据的挖掘与分析等,其主要目的在于结合实际需求,面向各产业提供一站式综合服务。因此,探究科技智库国际区域合作如何高质量服务创新平台研发中心,是推动我国科技力量提升、促进各产业与经济发展的高价值研究举措。
科技智库国际区域合作是指不同国家或地区的科技智库之间建立起一定层次的合作和交流关系,共同研究科技创新、产业发展、环境保护等方面的问题,并提供政策建议和技术支持。在全球化背景下,科技智库国际区域合作,应秉持跨越国界、开放合作、共谋发展的理念,通过资源整合、知识共享、纵向和横向协同创新等方式,促进区域内科技创新、产业发展和可持续发展等目标的实现。
科技智库作为具有深度、广度和前瞻性的智力支撑机构,其国际区域合作能够有效推进世界科技创新,为创新平台研发中心提供高水平的研究成果和咨询服务,为政府和企业决策提供科学参考与政策建议。[1]
为充分发挥科技智库国际区域合作的作用,使其有效服务于创新平台研发中心,科技智库组织机构应基于科技智库建立跨国界合作网络,搭建信息沟通桥梁。同时,科技智库组织机构还需积极开展科技智库人才交流培训活动,推动跨学科研究,并大力倡导开放创新,以充分发挥科技智库国际区域合作的价值,推动创新平台研发中心的建设与发展。
建立跨国界合作网络是使科技智库国际区域合作有效服务于创新平台研发中心的重要策略。在建立跨国界合作网络的过程中,科技智库组织机构要把握以下关键要点。
首先是了解并尊重各国在法律和文化上的差异。在建立跨国界合作网络时,科技智库组织机构一定要了解并尊重每个国家的法律和文化差异,帮助研究团队克服跨国界的沟通障碍,实现更好的合作。
其次是建立互信合作关系。跨国界合作网络得以顺利建立的一个重要前提是彼此之间互相信任。这就意味着科技智库组织机构要建立一个良好的沟通渠道,及时回应合作伙伴的需求,快速处理纠纷和疑虑,构建合作伙伴之间彼此互信、相互尊重的关系,使合作更加顺畅。
最后是推动近距离交流。为了增强团队合作,科技智库组织机构必须让成员之间实现近距离的交流。因此,科技智库组织机构需要积极促成团队成员到其他国家参加工作坊、会议和研究交流活动等,与其他国家的合作伙伴面对面交流,以建立真正的合作伙伴关系。
信息沟通的流畅性是科技智库国际区域合作为创新平台研发中心提供高质量服务的重要保障,科技智库组织机构必须采取适当的策略搭建科技智库与创新平台研发中心之间的信息沟通桥梁。
首先应确定适合双方的沟通方式,其中包括电话、电子邮件、视频会议、信息共享平台等。在选择具体的沟通方式时,科技智库组织机构应充分考虑到双方的工作时间、文化背景等因素。
其次需建立合适的联络点。有效的联络点可以为科技智库和创新平台研发中心提供统一接口,以协调信息的收集、分发和沟通工作,确保信息传递的准确性和及时性。联络点可以是一位专门负责协调和管理双方交流沟通的人,也可以是一个具有信息共享功能的智能在线平台。
最后还要制订科学的沟通计划。科技智库组织机构应联合创新平台研发中心明确双方在整个创新项目中的角色和职责,并明确各自需要何种信息、何时需要信息,以及双方如何交流信息。这样的话,沟通的有效性将得到显著增强,沟通效率将得到明显提升。[2]
人才是各项研究工作得以顺利开展的重要保障。同样地,在推动科技智库国际区域合作高质量服务于创新平台研发中心的过程中,人才的交流和培训至关重要。对此,科技智库组织机构应做好以下工作。
第一,建立完善的人才交流机制。完善的人才交流机制可以帮助优秀的智库人才跨越国家和文化的边界,实现更高效的合作,进而产出更加优秀的科研成果,为各地区创新平台研发中心提供有效支持。
第二,制订多样化的培训方案。科技智库组织机构应综合考虑不同国家的教育情况和文化背景,制订多样化的培训方案,提高团队成员的技能水平和跨文化交际能力,激发团队成员的创新意识。
第三,推动知识的分享与传播,落实教学规划。为不断扩充创新平台研发中心的知识储备,在科技智库国际区域合作阶段,科技智库组织机构应推动知识的分享与传播,在培训中强调团队成员互相分享、吸取经验,并基于不同文化视角进行知识学习。
第四,科技智库组织机构还应定期组织视频交流会议,让跨国科技智库的研究团队汇聚在一起,实现多维度技术分享,扩充创新平台研发中心的知识储备。
开展跨学科研究可以促进不同研究领域的交流与合作,提高研究成果的质量和影响力,使科技智库国际区域合作更好地服务于创新平台研发中心。
第一,科技智库组织机构需要确定合适的研究团队。为了成功推进跨学科研究,研究团队应由具有多种教育和技术背景的专家组成。在团队组建阶段,科技智库组织机构可以选择在国际范围内招募专家,或者与其他机构合作,共同组成跨学科研究团队。
第二,建立完善的沟通机制。跨学科研究需要通过开放式会议来讨论如何将各专业技能进行有效结合,如何扩大个人对不同研究领域的认知。在具体合作阶段,科技智库组织机构可以通过开展定期的团队会议,基于上述要点进行沟通讨论,融合团队成员分享的想法,最终做出决策。
第三,推动跨学科研究计划的制订与落实工作。跨学科研究计划必须包含严格的进度计划以及合同履行规范等内容。所有研究团队成员必须共同参与讨论和改进研究计划,以确保跨学科研究工作的高效性。
第四,建立长期的合作伙伴关系。跨学科研究通常需要各国科技智库在不同目标以及不同文化背景下合作。因此,科技智库组织机构要推动各种科技智库建立长期的合作关系,帮助参与成员建立信任感,根据实际情况构想具体的合作方式,如共同申报基金项目等。
开放创新有助于促进知识和技术的共享,推动科技的创新与发展。
首先,在推动国际区域合作的阶段,科技智库组织机构应积极招揽合作伙伴,与不同的国际科研机构和非同类机构展开合作,实现共赢;并建立一些工作室形式的组织机构,为不同背景的专家、研究人员、企业家共同讨论和交流提供平台。
其次,科技智库组织机构应积极推动设立知识产权保护机制。开放创新的一个重大挑战是知识产权的保护。只有知识产权保护机制足够完善,各国科技智库才能在信息共享、友好合作的过程中维持自身的合法权益。
再次,科技智库组织机构应积极营造创新氛围,帮助各团队成员勇敢地尝试各种创新创意,以尝试突破研究难题,并不断提升创新意识。
最后,科技智库组织机构应加强国际科技创新竞争,鼓励各国的科技智库及研究团队参与国际性的科技创新竞争活动,以提高其知名度和市场地位,从而在与其他科技智库和研究团队展开合作时掌握主动权。
科技智库国际区域合作能够为创新平台研发中心提供多种服务,如提供全球视野和跨文化交流的机会、促进不同领域专家进行跨学科合作、推动科技创新、促进知识交流与技术共享等。为进一步提升科技智库国际区域合作的服务能力,科技智库组织机构应建立跨国界的合作网络,搭建信息沟通桥梁,开展人才交流培训,同时开展跨学科研究,并大力倡导开放创新,为创新平台研发中心提供全方位、多元化的优质服务,促进科技成果的转化与应用,为国家科技与经济发展注入强大的技术力量。[3]