政协开封市委员会：坚持党建履职融合共促 持续推动政协工作提质增效

近年来，开封市政协坚持党建引领，紧紧围绕专门协商机构性质定位，积极探索“党建+”工作模式，实现机关党建工作与履职工作同向发力、互促共进，推动政协工作提质增效。

一、深化“党建+凝聚共识”，突出思想政治引领

一是打造学习“加油站”，强思想提站位。换届之初，举办十三届市政协委员培训班，为政协委员尤其是新委员履职扣好第一粒扣子。年初，对“政协大讲堂”完善提升，创新开设“宋都政协委员讲堂”，推动履职质效大提升。主题教育期间，组织开展3 期读书班活动，每周1 次集体学习，每月1 次研讨交流，引导干部职工筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是构建“四合一”链条，聚共识汇合力。以市政协党组为统领，建立“机关党组+机关党委+8 个专委会委员党支部+4 个机关党支部”组织体系，构建“四合一”履职链条，更好担负起“落实下去、凝聚起来”的政治责任。十三届市政协成立以来，将全体委员编入各专委会，157 名党员委员编入各专委会委员党支部，31 名省政协委员和398 名市政协委员下沉各县（区）、乡镇（街道）、社区，推动政协党建工作“两个全覆盖”从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

二、着力“党建+机关建设”，全面提升履职质效

一是持续提升能力作风。连续开展“能力作风建设年”“规范化建设年”“提质增效年”活动，围绕党的理论、政协章程、业务知识、公文写作、会务组织等开展大学习、大培训、大比武，举办聆听“焦桐”故事、共同唱响《我宣誓》、“礼韵汴梁”文明礼仪宣传教育大讲堂等一系列“党建＋文明创建”活动，打造一支全能型、服务型、创新型、务实型的机关干部队伍，机关作风更优、素养更高、服务更实、保障更有力，成功创建第六届“全国文明单位”，荣获两次集体二等功、《人民政协报》宣传工作先进单位等荣誉。二是不断加强“三化”建设。围绕“谁来干、干什么、怎么干”，扎实推进工作制度“立、改、废”，建立健全党建工作、政协履职、机关运行等10 个方面工作机制75 项，汇编形成25 万余字的《政协开封市委员会工作规范》，有效推进政协工作制度化、规范化、程序化建设。

三、推动“党建+履职”赋能，工作品牌成效凸显

一是评选典型树立亮点。树立“抓亮点、树品牌、提质效”工作理念，首次评选十二届市政协“十大亮点工作”“十佳政协委员”“十佳提案”，进一步推动我市政协工作争先出彩。二是完善委员履职“积分制”。健全量化考评机制，建立履职“作业档案”，规范履职“规定动作”，明确“基础项”“加分项”，以计分方式综合评定委员履职情况，对履职不力委员进行提醒约谈，对履职突出委员进行表彰奖励，激发高效履职动力，委员履职积极性主动性大幅提升。三是创新打造协商品牌。构建完善以全体委员会议为龙头、专题议政性常委会会议为重点、双月协商座谈会为常态、专家协商会为探索的“126+N”协商议政新格局，打造符合时代特征、政协特点、开封特色的“开门来协商·封事好商量”协商品牌。高质量召开全市政协系统基层协商工作现场会，有效推进“开门来协商·民生议事堂”等基层协商平台规范化建设，实现市县乡村协商平台四级联通。截至目前，全市115 个乡镇（街道）已全部建成民生议事堂，为基层协商民主建设注入持久动力。