广东碧桂园职业学院 为老区培养“会做人，会做事”的人才

■李秀红 彭振兴

“铭记碧桂园学院‘对人好，对社会好’的价值观暨受助于社会，当以奉献社会为终身追求，牢记‘立志修身博学报国’的校训，学会做人、学会做事，胸怀祖国，勇于肩负复兴民族大任……”这是今年广东碧桂园职业学院毕业典礼上为毕业生准备的一场特殊的签约仪式——道义之约，让广大学子在走出校门之际，再上一堂别样的思政课。

“如今的我在凤悦酒店管理有限公司品牌营销部工作，成为一名职场人，今后无论身在何处，我都将用所学回报社会，拼搏出属于我们的精彩人生”毕业典礼上，毕业生代表潭筠悦表示，要用实际行动告诉大家，00后已经长大，今后有能力为国家贡献力量。

在今年被称为“史上最难就业年”，面临异常严峻的就业形势，在碧桂园集团的全力支持下，碧桂园学院实现了逆势突围，516名毕业生已经落实就业志向，占比98.3%，434名毕业生获聘基层一线管理干部和技术骨干，占比82.4%。今年毕业生平均月薪超6000元，其中25名毕业生初次就业获聘的职务岗位月薪超万元。碧桂园职业学院不仅交出了亮丽就业成绩单，又为社会培养了一批“会做人，会做事”的00后。

据悉，广东碧桂园职业学院由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、联席主席杨惠研女士建立的广东省国强公益基金会于2014年投资创办，经省人民政府批准，教育部备案，广东省教育厅主管的一所全日制普通高等学院。

1.学院领导和毕业生在一起

2.学院师生参加博嘉拓总经理面对面活动

3.学生与企业导师一对一交流

4.碧桂园学院全貌

学院努力把学生培养成为“会做人，会做事”“对人好，对社会好”“具有新时代工匠精神”的基层一线管理干部或技术骨干。把学院建成“高考学生争着报读，用人单位抢着聘用”的“经济大潮中的黄埔军校”。自成立以来，学院累计招生3955人，其中家庭贫困学生2459人。实现受助学生一人就业，全家脱贫，为脱贫攻坚和乡村振兴作出积极的贡献。

学院现有智能技术类，土木建筑类，管理服务类，教育艺术类等优势专业10个，在校生近1800人。自创办以来，碧桂园集团主动作为，在市场经济大潮中发展壮大自身的同时，积极响应党中央、国务院关于发展产教融合校企合作战略的号召，以世界五百强的先进理念，企业文化科技实力，产业资源等全面深度参与人才培训，推动并支持碧桂园职业学院大胆改革创新，提升专业建设与人才培训质量水平，成为职业教育技术技能人才培训的主体力量，学院创新打造了“校企资源融合机制引擎，产教融合运行机制引擎，校企共育主导机制引擎三大引擎”，通过激发碧桂园集团旗下企业主动作为，将庞大的行业资源变成了校企共育主体要素。将教育链、产业链、人才链有机衔接，实现“三链互融”，建立了智能建造岗位群，从专业基础能力一单一岗位（员级）能力一单一岗位（主管级）能力三段递进的人才培养目标体系，重构了课程体系与教学标准，实现了培养学生具备胜任高端前沿的建筑机器人技术岗位能力的育人目标，这一探索破解了当前高职院校普通存在的产教合而不融的问题，为高职教育破壁产教融合，实施校企双主体精准共育，服务，高新产业提供了成功范例，极具推广价值。

据了解，该校坚持“精英培养模式”，学生就业优势突出，不仅基本功扎实，业务能力强，而且能吃苦，作风优良，这样的人在企业很受欢迎。学院2017——2022年毕业学生共2362人，连续六届毕业生就业率近100%。毕业生平均薪酬逐年提高，毕业生一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干占比79.2%，累计有144名优秀毕业生一毕业即月薪万元，历届毕业生初次就业率和薪酬水平在广东省高职院校名列前茅，2020、2021年毕业生平均薪酬位于广东省（公办、民办）高职院校第一名。

多年来，广东碧桂园职业学院产教融合深度参与人才培养，帮助一批贫困学子改变了自己的命运，改变了家庭命运，又持续为清远及粤港澳大湾区输送了高技能人才。