“引育用”精准发力 发挥人才最大效能

□ 国兆鹏

“人才”是党的二十大报告中多次提及的关键词。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。让人才发挥最大效能，就要坚持人才是第一资源，在引才、育才、用才上精准发力，让人才活力竞相迸发、充分涌流，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强人才智力支撑。

精准引才，凝聚强大动能。水深鱼极乐，林茂鸟知归。要想让更多“千里马”齐聚，竞相奔腾，就要以海纳百川的姿态，聚天下英才而用之。要坚持按需引才，聚焦重点产业，瞄准重点领域，立足需求导向，实施靶向引才，着力引进一批急需紧缺的高精尖人才，以高端引领促进人才整体开发。要畅通人才引进渠道，探索更加开放、更加有效的引才方式，在制度引才、以赛引才、以会引才、以才引才、以产引才上重点发力。要抓实抓好人才服务保障，落实生活补贴、人才公寓等人才扶持政策及待遇，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才发展良好生态，不断提升人才吸引力，构筑人才集聚新高地。

黎 青/图

精细育才，厚植成长沃土。十年树木，百年树人。只有源源不断地给人才强筋壮骨、蓄能充电，人才才能持续释放发展效能。要健全培养制度体系，在人才培养上下功夫、做文章、花力气，把人才培养作为打基础、利长远的战略工程，对人才实行全程培养、长期培养、跟踪培养，分梯次、有重点地培养造就一批德才兼备的高素质、高技术、高技能人才。要组织各级各类人才培训，通过学习考察、研讨交流、专题讲座、以赛代练等方式，让人才练就宽肩膀、掌握真学识、练成硬本领，切实提升人才队伍整体素质。要搭建人才发展平台，充分发挥高标准科技产业园区、高水平创新科研载体、各类高校院所等平台载体培育人才的积极作用，坚持把各类平台载体建优建强，激发人才创新创业活力，促进人才实现价值转化。

精心用才，激发人才潜能。天下多才，在所用之。做好人才工作，核心是人尽其才、才尽其用、用当其时。要建立科学用人机制，坚持以用为本、科学用才，知人善用、量才而用，因事择人、因才用人，树立起“不拘一格降人才”的用才格局，使各类人才能够脱颖而出。要科学调配专业人才，立足“岗得其人，人适其岗，人岗匹配”原则，将人才调配至最适合其发展、最能发挥其才干的岗位上，确保“好钢用在刀刃上”，最大限度发挥人才的价值和作用。要发挥好人才评价指挥棒作用，不断健全完善人才评价制度，坚决破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向，突出质量、贡献和绩效导向，营造有利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。