强化党建统领落实清单管理 加快形成党建和人才工作标志性成果

衢州市委

党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自推动党的建设和人才工作，提出了一系列新思想新论断新要求，为我们在新征程上抓好党的建设和人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委坚决扛起赓续“红色根脉”的使命任务，全省域推进“红色根脉强基工程”，谋划推进“七张问题清单”，为我们加强党的全面领导和全面加强党的建设、构建党建统领整体智治体系，提供了创造性机制、牵引性举措、突破性抓手。2月11日，全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开，省委对深化拓展“七张问题清单”工作机制、进一步放大党建统领新优势，提出了新的更高要求。

衢州市委将认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人才工作的重要论述精神，按照省委部署要求，以“七张问题清单”为主抓手，以“红色根脉强基工程”为主载体，努力构建以党建工作统领问题解决、以问题解决强化党建工作的良性循环，高水平高标准打造四省边际党建高地、四省边际重要人才中心和创新高地，加快形成一批有辨识度、有影响力的党建和人才工作标志性成果，以衢州党建的新成效新业绩为党的二十大和省第十五次党代会献礼。

强化政治建设，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，时刻对标对表总书记重要讲话精神和党中央决策部署，不断深化“八八战略”在基层落实、“八个嘱托”在衢州落地的综合评估报告机制，真正把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到改革发展稳定的各方面全过程，在一言一行、一举一动上见真章、求实效。

强化党建统领，坚决扛起共同富裕美好社会建设的使命任务。深入实施新时代基层干部推动共同富裕主题培训行动，加强对村社党组织负责人的深层次培养培育，切实放大“领雁效应”。抓实抓好以农村集体经济为核心的强村富民集成改革，全面推行全域党建联盟、强村公司等创新做法，推进乡村片区化、组团式发展，持续发展壮大村级集体经济，以更加充分更高质量的就业促进老百姓增收致富。

强化“两专”建设，加快推进干部队伍系统性重塑。着眼于做好市县乡换届“后半篇文章”的现实需要，以提升干部队伍专业技术能力、专业科学精神为重点，深化落实选人用人“一体系三机制”，重塑察人识人机制、规划培养链条、实战锻炼制度和科学选配体系，推动干部队伍干部工作从结构重塑向功能重塑、能力素质重塑跃升。

强化基层基础，深入实施“红色根脉强基工程”。全面做实“141”体系，建强基层治理系统，努力为全省提供成熟的技术方案、工作方案和制度方案；做实最小基本单元，建好建强网格“一长三员”队伍，更好发挥网格作用，筑牢基层平安稳定防线；研究细化行业系统领域党建工作方案，打造全域党建矩阵。

强化人才支撑，持续释放第一资源新活力。建好用好浙大衢州“两院”、电子科大长三角研究院等已有平台，积极谋划建设四省边际科创中心和四省边际科创大走廊，全市域建设四省边际人才管理改革试验区，以人才发展体制机制改革为撬动，集中力量、集中资源，精准引才、育才、留才，吸引更多人才来衢创新创业。

强化闭环管控，构建完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制。牢固树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的重要理念，紧盯“工作机制更加有效、应用运行更加智能、上下贯通更加顺畅”三个重点，抓好“七张问题清单”应用贯通试点，全力推动党建工作高质量全覆盖，带动全局工作新跃迁再突破。