一地一品

定海区：聚焦海洋特色产业，量身打造“张榜纳贤”清单

定海区瞄准远洋渔业、先进制造业等产业人才需求，量身打造海洋人才引育清单，通过猎头机构、人才团队精准引育人才团队。通过创建远洋渔业特色工程师协同创新中心，打造远洋渔业“定海智库”，集聚“头部”工程师；通过引进浙江工业大学激光先进制造研究院舟山分院，建优先进制造产业人才“塔尖”梯队。2021年集聚海洋特色产业工程师30余人，首次实现国家级重点人才工程“双入选”。

普陀区：优化人才居住配套，创新实施“普有乐居”工程

普陀区着力推进人才“普有乐居”工程，创新实施“短租式”“酒店式”人才安居新模式，立体式解决人才住房需求。升级打造共享人才公寓，着力解决高端人才短期考察等居住问题；高配置建成人才专属健身房，推出高校毕业生人才公寓应用平台，重塑制度流程，贯通共享职能部门数据信息，让人才入职当天即能入住。

岱山县：立足产才融合，聚焦石化全产业链引才育才

岱山县围绕“产、城、人”融合发展，依托大项目大产业做好延链、补链、强链、育链文章，带动人才集聚。搭建石化产业集聚平台，新建新材料产业园、石化循环经济产业园，引进石化装备制造关联企业27家；拓展石化上下游重点企业、项目集群化发展模式，创新推出“一企一策”奖补激励措施。2021年引育石化、新材料领域高层次人才37人，引育高技能人才同比增幅达55%。

嵊泗县：优化定向培养，实施海岛“本土人才”引育工程

嵊泗县聚焦海岛引才瓶颈，实施“本土人才”引育工程，抓牢优秀大学毕业生引进，抓实技能人才队伍提升。实施高校毕业生引进2.0计划，面向10所优质大学不限户籍和专业；实施“海岛工匠”培育计划，打造“师徒结对+技能比武+激励评选”全链条培育模式。2021年新引进高校毕业生同比增长58%，创历史新高。

高新区管委会：推进产才融合，全力集聚培育产业人才

高新区紧紧围绕制造业人才这一主线，推进产业链和人才链深度融合，助力企业高质量发展。围绕企业发展的实际需求，聚焦园区内重点产业、链主企业、重大项目，加快集聚培育一批卓越型技能人才和工程师。2021年新培育高技能人才同比增长41.7%，引入外国专家23人，其中5人入选“省海外工程师”。

新城管委会：搭建创业平台，大力引进青年创客

新城管委会坚持“政府促进、市场导向、自主创业”基本原则，升级打造舟山市大学生创业孵化基地，加快集聚青年创客。推出三年免租、物业费减免等面向青年创业人才的硬核政策，搭建全要素孵化链条服务平台，促进初创型企业健康成长，青年创客人才高质高速集聚。2021年引进青年人才创业企业14家，集聚青年创客人才500余人。