聚力创新 小切口解大难题

通讯员/张筱燕 苏柳丹

打开2021年的时间卷轴，杭州市新拱墅正式揭牌，开启新征程，迎来新发展。“一名党员一幢楼”、“运河Xin”文化红盟、外国人来华“一件事”、党群服务阵地“收包放”……一个个年度热词,勾勒出拱墅组织工作创新发展的多彩画卷。

奔涌不息的历史长河，总会在一些特殊的节点留下不同寻常的印记。

“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”过去一年，拱墅区各级党组织和广大党员干部人才聚焦中心大局，比实干、晒实绩、求实效、争一流，以“小切口”解决“大问题”，在具体实践中创造形成了一批务实管用、成效明显的创新案例。

致广大而尽精微，疏通基层治理最小单元

“小区的环境越来越干净，吵架的人也少了！”家住和睦街道和睦院小区的张大伯感觉自己的小区变得“不一样”了。

十多年来一度陷入业委会“失管”、各类矛盾纠纷不断的和睦院小区，在社区党委和小区党员的积极介入下，用“三方协同”的办法解决了一批像公共空间被占用这样的历史问题，得到业主的支持和欢迎，最终成功选举出新一届业主委员会，小区从此迎来了“新生”。

以小区为基本治理单元，把“红色基因”植入治理最末梢，是拱墅在推深做实党组织领导三方协同基层治理中的有力探索。实践证明，“一小区一支部一专员”的组织体系不仅平时管用，在疫情防控这样的大战大考面前同样适用。

在文晖街道，“一小区一支部一专员”的组织体系延伸到居民楼、商务楼，形成“一名党员一幢楼”的工作机制，牢牢守住了疫情防线，也守护了万家平安。

2021年12月8日凌晨，根据防控要求，文晖街道新德佳苑小区需尽快完成全员新冠病毒核酸检测。面对居民组成较复杂、小区内老年人较多的情况，包楼党员与小区专员一道，迅速通过微信、电话或敲门的方式逐一通知居民，并对出行不便的人员，统一组织医护人员上门检测，妥善有序地完成3000余人的核酸检测。

除了“一名党员一幢楼”，武林大妈民情快递“码”、离退休干部“银发天团”和T3网约车党员志愿服务队等创新做法都在疫情防控中发挥了积极作用，并延续成为日常治理的有力支撑。

踔厉奋发、笃行不怠，融入共富发展大潮

“大运河亚运公园曲棍球场馆首次亮灯调试”“乒乓球馆精装修全部完成”……点开拱墅区住建局干部日常实绩考核评价系统，树状任务派单、项目化实时督效、积分制量化赋分，闭环考评一目了然。

新拱墅提出要“奋力开创拱墅新时代高质量发展共同富裕示范新局面”，一件件一桩桩都需要去谋划、去落实。全区各单位各部门积极作为，在促动党员干部担当尽职上想办法、出新招。区住建局的评价系统有力推动了亚运场馆等一大批项目建设；区发改经信局以“一本手册、一个平台、一体评价”提升助企为企工作效能；区信访局推出“党建+信访”工作体系，访源治理和积案化解成效明显……“共富”蓝图在实干中一笔一画地推进。

如何抓住高质量发展的“题眼”，找到牵一发动全身的抓手？以红色引擎凝心聚力，持续拓宽助力共富的实践路径，成为拱墅的选择。

在智慧网谷，8个企业党支部和20余个职能部门组成党建矩阵联盟，共同推进开发建设。全区人力资源机构党建联盟，与衢州市、淳安县建立支援帮扶关系，着力解决山区劳动力“稳岗难”“组织难”“培训难”等问题。半山街道建立股社分离后经合社、社区党建联动工作机制，东新街道用好“爱企日”红色纽带，武林商圈深化党建联盟，为优化营商环境助力赋能。

文化是推动共同富裕的基础力量，也是关键变量。朝晖街道“运河Xin”文化红盟发挥成员单位西泠印社、省越剧团优势，不断提升老旧小区文化氛围。区教育局深化“党的知识进课堂”，让知党爱党的种子在青少年心中生根发芽。

民之所盼、我必行之，数字赋助乐享“数智”生活

昔日“城中村”，化身今日“潮社区”。一场蝶变，真切地发生在拱墅区瓜山未来社区。现在，这里已经成为全市最大的青年集聚小区，有全省首个未来社区团工委，只要一个专属服务APP，就能解决生活、就业、交友等各方面需求。

找准青年服务“一件事”小切口，探索上线具体应用场景，以数字化改革满足青年智慧生活需求，类似的案例在新拱墅比比皆是。

大关街道全面推进党群服务阵地“收放包”，引入5家机关事业单位组建党建微盟，打造首个智慧助联体，分类推进行政审批事项的终端前置。康桥街道在快递小哥集聚的新人公寓成立“小哥治家会”，上线“小哥有话说”“小哥服务宝典”应用场景，为600余名快递小哥及家属提供职业介绍、消费维权等服务。国际人才创业创新园全市试点外国人来华工作“一件事”办理，更好地服务外籍人才来拱墅创新创业。

“我手机上都有医院的APP和公众号，预约挂号看诊、病例查询都很方便。”市民孙女士最近通过“詹氏医疗”微信公众号内预约，顺利完成了一次检查。

拱墅的医疗机构正在通过数字化的理念、方法及手段，从“信息化”转向“智慧化”。区内中医、医养、健康管理等7个领域公立和优质民营医疗机构共同组建党建联盟，运用线上量化考核、线下监督检查的形式，进一步提高医疗机构规范管理质量，提升服务能力。

过去的一年，新拱墅坚持以数字化改革为引领，聚焦社会民生热点难点问题，通过一系列“小切口”，有效提高服务效率，切实提升了居民群众的幸福感和获得感。