坚定守护“红色根脉” 奋楫奋进“两个先行”

嘉兴市南湖区委常委、组织部长 陈光振

省第十五次党代会擘画了“两个先行”的宏伟蓝图，提出了打造新时代党建高地的奋斗目标，为组织工作提供了“桥”和“船”。作为革命红船起航地，南湖区将秉持“红船精神”，守好“红色根脉”，认真学习贯彻省第十五次党代会精神，让“先行”成为南湖组织工作中可感可见的突出标识。

以“领先”的要求，坚决扛起守根护脉政治担当。省党代会报告强调，要“把坚决拥护‘两个确立’、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则”。南湖区将亮出红船旁组工干部政治担当，时刻牢记总书记赋予南湖的深切期望和殷殷嘱托，追随总书记在南湖的红色足迹，坚定不移走好总书记指引的道路。依托南湖党课教学改革成果，全面学习贯彻落实省党代会精神，推动全区党员干部在学深悟透、融会贯通中凝聚南湖先行力量，当好“红船精神”的推动者、“两个先行”的实践者。

以“争先”的意识，纵深推进干部队伍系统重塑。省党代会报告强调，要“源源不断培养造就政治过硬、善于塑造变革、专业素养好、具有国际视野的现代化干部队伍”。南湖区将聚焦新时代好干部标准，以百名年轻干部大练兵大检阅专项行动为抓手，量身定制履职大考评、提能大讲堂等十大举措，加大干部培养工作力度。探索干部工作网格化管理，网格全覆盖建立“观察哨”，从居住地、包联地双向为干部精准画像。健全激励干部担当作为机制，制定激励干部担当作为15条，开展“组织为干部担当、干部为事业担当”的担当力“双指数”评价，切实营造组织敢担当、干部有力量的争先氛围。深化“万名干部助万企”精准服务活动，推进经济稳进提质破难攻坚，全力服务保障中心大局。

以“率先”的干劲，着力打造有辨识度党建成果。省党代会报告强调，要“全面提升新时代党建质量”，特别把打造新时代党建高地作为首要目标。南湖区将牢固树立大抓基层的鲜明导向，努力将建党圣地打造成党建高地。突出“共富助跑”，深化全域党建联盟建设，实现要素优化重组、片区组团式发展，着力打造党建引领共富基本单元。重点抓好基层党建示范点建设，全面实施两新党建“三年创优、整体跃升”，积极开展“强引领、优服务、争先进”行动，加快实现基层党建示范效应整体跃升。抓实城乡社区现代化建设、城市社区党群服务阵地提升等工作，探索流动党员动态管理长效机制，推动基层党建工作形成全区域建强、全领域过硬、全面走在前列的率先势头。

以“抢先”的姿态，奋力实现人才平台能级跃迁。省党代会报告强调，要“打造世界重要人才中心和创新高地战略支点”。要抢占高质量发展的战略制高点，就必须在人才工作跑道上抢先奔跑、领先一步。南湖区将切实找准在全国发展大局、全省雁阵格局中的定位，聚焦“高精尖缺”人才，积极组织申报“鲲鹏行动”等重点人才计划，不断完善人才政策体系和配套政策，以更具竞争力的政策矩阵打造更具活力的人才矩阵。持续深化校地合作经验模式，助推浙江清华长三角研究院、南湖实验室等重点平台建设，充分激发科技创新活力。全力推进湘家荡科创湖区人才生态样板间创建，切实开展好“20·22”南湖人才向往行动，加强产业科创人才“雁阵”联盟建设，着力构建起一流人才服务保障体系，以最大的诚意集聚人才，以最好的服务留住人才。