风清气正 心清行廉

文/本刊记者 郭潇雅 通讯员 吴蕾

廉洁行医德为本，不忘初心清风来。以清廉医院建设为契机，郴州市第一人民医院全面建设省级区域医疗中心，为人民健康保驾护航。

6月16日，郴州市第一人民医院党委书记雷冬竹以《心清行廉·杏林春暖》为主题，为全院中层干部上了一堂廉政教育专题党课，并开展了集体廉政谈话。雷冬竹从清廉医院建设的背景、目前存在的不足、下一步的做法等方面，结合实际案例的剖析和个人感悟，告诫大家一定要廉洁从医、清白做人，把清廉医院建设落到实处。

雷冬竹说道：“清廉，是高质量发展的底色，是百年惠爱的风尚和名片。坚持党的全面领导、加强党的建设作为清廉医院高质量推进的‘根’与‘魂’，立足标本兼治、综合施策，切实提升清廉医院综合治理效能。‘严’字当头的执纪利剑激浊扬清，使风清气正的行风、清正廉洁的院风、崇德博爱的医风在医院逐步成为现实。”

以清养心，以廉育人。近年来，郴州市第一人民医院医心向党，以建设“清廉郴州”为契机，在思想教育、制度建构、文化熏染等方面着力，全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院。

构建清廉监管体系

领导班子躬先表率，方能端本澄源，引领清正风气。为扛起清廉建设主体责任，郴州市第一人民医院党委每年开展一次政治生态综合分析研判，健全内控制度，强化制度保障；对医院存在的突出问题进行专项整治，构建制度清廉的长效机制。

雷冬竹把清廉医院建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，对承担的责任、落实的任务胸中有数、手上有招，安排部署、协调督办均亲力亲为；医院领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，做到管业务必须抓党建、抓廉政，做到一体推进、无缝衔接。

强化对权力运行的制约和监督，才能促成崇廉之行。雷冬竹告诉记者，医院坚决贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，落实党委领导下的院长负责制，持续开展“党建查房”活动。截至今年9月，共查房20次，切实把党的领导融入医院管理各方面。

同时，严格执行民主集中制，建立健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，执行“三重一大”决策制度及重大决策程序规定。按照《开展规范权力运行制度建设工作方案》的要求，运用政治、巡察、纪检、审计、行风监督等开展廉洁用权监督；坚持推行“党务、院务、财务”公开制度，设立“三务公开栏”，把权力放在阳光下，接受群众监督；实行药品、医疗服务价格公示制度，让患者明明白白就医，并进一步推进由此延伸的“清廉科室”创建。

扎紧制度的笼子，才能让防治腐败有章可循，让胆敢腐败者无机可乘。为此，郴州市第一人民医院严抓党风廉政建设和医德医风建设；评选清廉医疗片区、科室，清廉典型；规范完善药械代表接待管理、医德考评、网格化监督等机制；把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，以考核、问责倒逼责任落实。

郴州市第一人民医院纪委书记何钦锋介绍，医院建立了“大监督”平台，健全“小巡查”机制，结合“床位”整治，厘清各部门的工作职责；全面贯彻执行“九项准则”、廉洁从医“十严禁”等规定；构建医院“大服务大监督大提质大增效”平台，完善问题线索处置与上下监督相结合的管理机制……一系列“组合拳”，推动医院在规范化、法治化、正规化轨道上打好党风廉政建设持久战，系统性推进清廉医院建设。

医疗领域作风和腐败问题，直接侵蚀群众获得感、幸福感、安全感。近年来，医院聚焦权力寻租、过度医疗、收受红包回扣等群众反映强烈的“病灶”，选取廉政风险集中的科室作为切入点，开展全过程、全环节、全方位的监督检查，压缩权力任性空间，开展不正之风专项整治，对失职失责、收取红包等情形严肃追责问责。5年来，坚持严肃执纪问责，共受理处置各类问题线索87件，其中违反医疗安全和行风相关规定受处分和处理人员共25人次，开展廉政谈话共188场次，覆盖全院干部职工、劳务派遣等7000余人次，将“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进贯穿到正风、肃纪、反腐全过程。

1 患者家属给医院送感谢牌匾。

2 清廉主题的情景剧《手术室里的那点事》获得一等奖。

形成廉洁行医氛围

“菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也，唯莲花出淤泥而不染，濯清涟而不妖……”6月24日，郴州市第一人民医院举办了以“爱莲说、说爱廉”为主题的庆“七一”清廉故事分享会。来自各医疗区的11名选手采用讲述式、情景式、PPT展示等多种形式展开了精彩的分享。婉转音律中承载着每一位行医者的初心与使命，诠释了树立廉洁行医的新风尚，给观众们带来了一场视听盛宴。

雷冬竹对记者说，思想是行动的先导。在清廉医院建设中，除了制度和体系的建设，还应持续涵养医院廉洁氛围，让清廉医院建设有声有色有形有效，需要通过“视觉覆盖”力促清廉文化入眼入脑入心，从而形成制度、惩戒、文化等各种清廉要素相互叠加效应，引导干部职工“读廉、思廉、崇廉、守廉”。

为此，医院充分利用组织优势，结合医院党建学习园地，以支部为支点，将党章党规党纪列为党员干部日常教育重要内容，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”；定期在微信公众号发布清廉医院建设工作动态；“东西南北中”五大医疗区制作了清廉医院建设廉洁警示栏；开通了“惠爱视角”视频号发布廉洁文化宣传视频；在医院交通人流密集处张贴廉洁行医十严禁投诉二维码，在企业微信上开通民意直通车；利用医院电子显示屏等载体持续播出清廉宣传标语……

清廉医院建设是一项长期重要的系统工程，何钦锋将廉洁医院建设总结出10条经验：宣讲清廉精品课程；开展清廉故事分享会；创作清廉医院文化作品；开设清廉医院宣传平台；深化推进大服务大提质大监督大增效活动；常态化开展警示教育；培育清廉单元示范点，开展评选清廉医疗片区、清廉科室、清廉家庭、清廉个人活动；排查重点廉洁风险点；完善清廉医院权力运行制度；查处违纪违法典型案例。

问渠哪得清如许？为有源头活水来。只有回溯精神之源，才能洞察医院历经百年而风华正茂的奥秘。雷冬竹表示，郴州是历史名城、红色热土，以周敦颐《爱莲说》为代表的廉洁文化源远流长，以“租房宰相”刘瞻为代表的清官廉吏美名流传，这片土地蕴藏着众多让人难以忘怀的“红”“廉”故事。在跨越时空的精神传承中，郴州市第一人民医院从中华优秀传统文化中汲取养分，以红色历史淬炼风骨，以有形的文化载体汇聚无形的精神力量，廉洁之音常鸣、清廉之风常吹、警示之钟常敲，党风、院风、行风、医风焕然一新，为护航人民群众“健康梦”、书写清廉郴州建设的新篇章凝聚起磅礴力量。