加强电网调控运行安全风险管控研究

郑明

（国网福建省电力有限公司福州市长乐区供电公司，福建 长乐 350200）

随着当今社会科技的不断发展，电力系统规模也得到了很大的提升，从而使得电力系统更加现代化，其中电网调控工作是供电系统日常运行中的重点工作，且电网调控运行安全风险的管控力度对电网调控工作的工作质量具有重要影响。同时，随着电力系统的逐渐完善，调控工作涉及的工作内容就越多。因此，对安全运行风险的防控就显得尤为重要。电力企业需要分析在以往电网调控运行过程中所遇到的问题和解决方法，稳定电网调控运行。

1 电网调控运行中存在的问题

1.1 电气设备所带来的风险

电气设备的型号和种类有很多，电气设备类型的不同，设备运行的影响因素也各有差距。对此，笔者对电力企业的电气设备采购工作进行了探讨，得知很多采购员在采买设备时只注重设备是否损坏，而不会对电气设备进行全方位考虑。其次，采购员的工作具有随意性和盲目性。发电力企业没有对电气设备的相关资料进行考察，也没有在设计方案中注明有关电气设备的相关内容，这些内容包括在哪一工序使用什么电气设备、使用这件电气设备时需要注意什么事宜，等等。因为电力企业没有进行前期规划，采购员也没有预先查阅相关资料，所以采购工作基本是依靠采购员的主观判断来进行的。

1.2 尚未构建完善的管理体系

基于对实际情况的观察可以得知，现阶段很多电力企业并未构建完善的管理维护体系，这是制约电网调控稳定运行的主要因素。首先，这些电力企业管理者并未制定统一完善的电网调控维护管理制度，这使得技术人员的维护检修工作缺乏一定的参考依据和规范要求，所以他们就只能根据主观判断和工作经验执行工作。其次，电力企业所准备的检修设备和检修工具数量有限，这给检修人员的工作造成了困难。之所以会出现这一问题，是因为很多电力企业的管理者都盲目追求短期经济利益，而不为电力企业的长期发展做考虑，这导致检修工作成为形式化主义的工作。

1.3 沿用老旧的管理维护方法

现阶段，不少电力企业在开展管理电网调控运行的工作时还习惯使用过去的工作方法，就是对电网调控工作进行定期审查，在发生故障问题时及时解决和维护。尽管使用这些方法能够对维护电网稳定运行起到一定的作用，但行业市场上并未对检修的时间频率制定统一标准，检修频率过低会给电网调控的性能造成影响，使得其中的元件遭到严重损坏。其次，如今应用的电网在工艺方面与传统电网之间具有较大差距，这使得他们容易出现的安全隐患也不同，如果电力企业依旧沿用传统的管理维护方法，就不能对电网进行全面检查，电网中潜在的安全隐患不能被排查出来，这使得管理维护工作成为无用功的同时，还会给电力企业带来额外的损失。

2 对电网调控安全运行风险进行高强度管控的有效措施

2.1 定期巡视和维护电气设备

在对电气设备进行巡视和维护的时候，工作人员必须配备充足的电气绝缘工具保障工作现场和自身的安全。工作人员必须严格按照规定定期试验电气性能，保障电气设备的安全。同时，在巡视、清扫和检修电气设备的时候，对于出现的问题要及时上报，并积极采取应对措施。由于供电网络的运行环境中存在多变性因素，为了使得电气设备能够正常运转，电力企业需要安排专人经常巡视和维护电力系统，还需要不断测量重复接地的电阻，保障输电线路和电气设备都处于安全的运行状态。对于发现的问题，要及时采取有效的措施，对于电气设备的隐患要及时处理，以免造成更大的损失。电网一旦发生安全事故，就有很大可能性会导致严重的后果，比如，影响用户的日常生活，造成不同人员的财产损失问题，在这种情况下，不管是在电力系统建设过程中，还是运行阶段，都要做好对电力网络的检查工作。

在电力网络中，不管是供电线路还是电气设备，都有着固定的使用寿命，持续性的使用只会带来线路和设备磨损的问题，进而提升电力安全事故的发生概率。在电力网络的运行阶段，相应的负责人员必须按照规范要求对电力线路和电气设备进行逐一检查，对于老旧的线路和设备要进行更新，对于存在安全隐患的线路和设备，要实施针对性的措施进行解决。

2.2 建设专业性的安全管理队伍

专业素养对于安全管理人员的管理工作是十分重要的，对整个工作的质量有着重要影响。电力企业管理部门要加强对工作人员专业素养的培养，让工作人员意识到专业素养对安全管理的重要作用，要定期对安全管理人员进行专业素养培训，扩大安全管理部门的专业性人才队伍，鼓励安全管理人员参加一些讲座，不断丰富自身的管理知识和管理经验，提高自我的管理水平。管理部门还可以引进一些具有专业管理知识的人才，为管理人员提供帮助，以此提高管理的效率和质量，进而推动电力企业的安全生产。

2.3 重视对于员工的安全生产培训

工作人员不同于生产材料和生产机械，如果员工安全意识不到位，哪怕经过再严格的员工筛选和监督管理，都会存在安全生产的漏洞。为此，电力企业必须在生产前组织员工开展安全生产培训工作。在培训过程中，要确保员工熟知电网调控运行的常见风险、防护措施、安全事故应急处理方法等方面的内容，保证员工能够汲取最新知识，从而有效提升员工的素质能力。其次，还要定期开展安全教育活动，在活动中为员工讲解忽视安全生产所造成的在电力生产过程中，很多安全事故都是突发的，为此电力企业需要强化生产人员的应急处理能力。另外，在安全培训中，电力企业需要向员工提供以往的生产案例，用案例为员工讲解事故的发生原因和应对措施，保证员工在出现突发事件时能够做出及时有效的应对措施。另外，电力企业还可以模拟安全事故的发生，创建特定情境，提升员工处理突发事件的事件能力，锻炼员工的心理素质，使得他们在出现突发事件时，不会因为慌乱而影响自身安全，以此强化员工的安全生产意识。

2.4 构建完善的安全管理执行机制

法律政策具有一定的权威性，为了保证电网调控运行安全风险管控工作能够符合规范要求，电力企业必须严格按照相关部门制定的法律政策进行安全管理工作，要将法律政策严格落实到安全管理工作的规划方案中。同时，企业管理人员要对内部人员进行培训，使每个工作人员对安全防范要点都能熟记于心，并且明确每个工作人员的工作任务，以此使得发生安全事故时有专门的负责对象。

另外，电力企业需要根据相关法律政策构建完善的安全管理执行机制，以此提高安全管理工作的有效性。首先，电力企业需要对原先安全管理制度的漏洞和缺陷进行弥补，删除其中不合理的条例内容，并科学地安排执行人员的工作。同时，相关部门的管理者还要求将安全管理执行工作的具体任务下发到明确的工作人员手中，使得每项工作都有明确的负责对象，将安全管理工作任务的责任也落实到相关的工作人员和管理人员身上。

2.5 加强对电网调控运行安全风险管控工作的宣传

电力企业须大力宣传电网调控运行安全风险管控工作的重要性，提高员工群体的参与度，强化他们的安全生产意识。首先，电力企业要采取有效、长期的宣传机制，加强宣传力度，让职工群体自觉地参与安全风险的管控工作中来，从而实现对安全防控工作的全员监督。其次，电力企业在大力宣传安全管控工作重要性的同时，也要采取奖惩机制让员工群体能自觉遵守安全管理制度，强化工作人员的安全管理意识。对于引发安全事故的人员，电力企业需要加强监督，责令相关负责人进行整改，并再次进行审查，杜绝安全事故的反复发生。员工群体的力量不可小觑，安全管理工作也不仅仅是企业管理者的责任，而是全体员工的共同责任，所以电力企业应当通过安全管理工作的宣传，鼓励员工群体参与安全管理工作中，发动员工群体的力量提高安全管理工作的质量。

3 结语

综上所述，为了给人们提供更好、更稳定、更安全的电力服务，必须提升电网调控运行的效率，加强对电网调控运行安全风险的防控，为电力系统正常运行建立有利的条件。电力企业要通过定期巡视和维护电气设备、建设专业性的安全管理队伍，重视对员工的安全生产培训构建完善的安全管理执行机制，加强对电网调控运行安全风险管控工作的宣传等措施，为人们提供用电安全保证，