忠诚党的事业 竭诚服务职工

□冀中能源峰峰集团梧桐庄矿 申箫箫

新时代新形势下，面对企业改革发展新常态、新要求，坚持和加强党的建设尤为重要。要不断巩固党史学习教育成果，强“根”铸“魂”，树品牌、夯基础、展作为，竭诚服务职工群众，用实际行动践行初心使命，凝聚干事创业整体合力，以高质量党建引领企业高质量发展。

讲政治壮筋骨 提升综合素质

要实现高质量党建引领企业高质量发展，必须认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学以致用、学用结合、融会贯通，用科学理论知识指导实践、推动工作、提升综合业务素质。一是抓实理论学习武装头脑。要始终将党史学习教育贯穿于政治理论学习的全过程，利用“三会一课”等载体，学懂弄通强思想，走深走实提站位；要充分利用各种学习载体，扎实开展手抄节选、经典诵读、理论测试、心得展评、有奖问答等形式多样、富有实效的理论学习活动，在潜移默化中提高政治理论学习效果。要善于将政治理论学习成果转化为党员干部职工爱党爱国爱企的坚定信念，为企业改革发展注入强劲动力。二是抓实业务培训提升技能。要严格落实“党管培训”要求，落实师带徒“一对一”实操培训和每日竞赛机制，抓实抓牢“状元课堂”、技术比武等具体活动，选拔优秀人才参加各级技能大赛，在企业范围内掀起学知识、学技术、练技能、钻业务的新热潮。要继续深化劳动竞赛活动，选树典型，弘扬正气，评选表彰先进，并通过到模范党员家中送慰问、鼓干劲等方式，激发全体党员争先进、当先进的热情。三是抓实“红色活动”提升文明素养。要充分发挥活动阵地的作用，提高党员活动室的使用率，组织党员开展好文分享、红色故事演讲、党的知识竞赛等文化活动，为党员搭建展示才华的舞台，通过寓教于乐的方式陶冶党员干部的思想情操，增强党员干部的党性意识、先锋意识、责任意识，勇于在企业改革攻坚的过程中担当作为。

深调研办实事 凝聚干事合力

习近平总书记指出：“不论遇到什么困难，我们都要坚持以人民为中心的发展思想。”

要发挥基层党支部的战斗堡垒作用，发挥党组织的政治优势、组织优势，并将其转化为发展优势，用发展解决好企业生产经营中出现的各种问题，真正架起企业和职工沟通的“连心桥”。一是“零距离”交流。每一名党员干部都要常叩职工群众的门，做到与职工群众“零距离”接触、面对面交流、心贴心沟通。要真正走进职工群众的工作和生活，详细了解职工群众的家庭情况、生活情况、工作情况，把职工群众的喜怒哀乐、酸甜苦辣、家庭琐事、柴米油盐等小事当成大事去看待，急职工群众之所急，想职工群众之所想，这样才能真正了解职工群众的所需所盼所求，开展工作才能有的放矢。二是深入走访调研。党员干部要进岗位、到现场进行调研走访，与职工群众“同坐一条板凳”，真切体验职工群众工作的不易，发现职工群众在工作生活中需要帮助和解决的问题，这样才能做到凡事替职工群众说话，切实维护职工群众权益。要真正了解职工群众“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，把满足职工群众的需求作为“第一目标”，把为职工群众办实事办好事作为“第一任务”，把职工群众满意度作为检验党员干部工作的“第一标准”，以此激发职工群众岗位建功的动力。三是与职工群众交朋友。党员干部要注重工作方式方法，注意说话的语气和措辞，不仅要做职工群众工作上的良师益友，更要成为职工群众的“闺蜜”和“铁把子”，认真倾听职工群众的倾诉、想法，把职工群众的所思所想所盼牢牢记在心里，把企业和党组织的温暖送到职工群众的心坎上。党员干部只有与职工群众心贴心、心换心，身上才会多一分干好工作的正气、敢于维权的勇气、服务职工的志气，才能提高服务职工群众的工作效率，才能赢得职工群众的信任。

转作风作表率 牢记初心使命

喊破嗓子不如甩开膀子。企业的党员干部要将“全心全意为职工群众服务”的理念时时扛在肩上、紧紧抓在手里，主动融入职工群众中，把职工群众当亲人看待。一是要倾情于解实忧。基层党支部是职工群众利益的直接代表者和维护者，必须把职工群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，帮职工群众之所需，解职工群众之所困，积极主动地为职工群众服务。当职工群众家中遇有红白喜事、急事难事时，要积极主动地捐资出力、热心帮忙、嘘寒问暖、嘱托关心。基层党支部要积极当好职工群众的“主心骨”，党员干部要有担当、做表率，让职工群众从心里感到底气足、信心满、士气旺，增强职工群众的向心力。二是倾力于办实事。服务职工群众，为职工群众办实事，是基层党支部的重点工作，也是确保车间区队和谐稳定的有效途径。要坚持把职工群众当亲人，千方百计为职工群众办实事，定期开展“暖心”走访慰问活动，对大病重病职工、各级劳动模范等特殊群体，要不定时看望慰问，让他们切实感受到企业的温暖。在工作上要积极为职工群众创造条件，强化服务功能，促使服务事项无盲区、无死角、无漏洞。三是倾心于解难事。职工群众在工作生活中难免会遇到“揪心的事”，基层党支部要把关心职工群众的疾苦作为重点工作，做到工作上给帮助、生活中送温暖，全心全意为职工群众解决困难、化解难题。

精发力暖民心 打造服务品牌

企业基层党支部要努力为职工群众创造舒适的工作环境、生活环境，从他们最关心的热点、焦点、难点问题入手，开展各项工作，倾力撑起爱心“绿阴伞”，让职工群众感受到企业大家庭的温暖。一是要坚持开展夏季送清凉活动。在炎热夏季，基层党支部要扎实开展“送清凉献爱心”活动，组织爱心志愿者深入生产一线、班前会现场，为职工群众送西瓜、矿泉水等防暑降温食品，创造清凉舒适的工作环境；在宿舍开展“班前叫醒”“天气预报”“温馨提示”“安全小知识温馨提醒”等亲情关怀活动，对“三违”人员和思想不稳定人员开展“心贴心帮教”服务等，助推企业实现安全生产目标。二是要深入开展送温暖活动。要以“十到家”和“六必谈十必访”活动为总抓手，发挥医疗互助保险、大病救助等机制的保障作用，丰富服务内容，建立服务台账，组织党政工干部逢年过节到医院和职工家里进行走访慰问，送去关怀和爱心，特别困难的职工家庭要发放慰问金和米面油等日常用品，鼓励他们树立战胜困难的信心和勇气。三是要持续开展送帮扶活动。基层党支部书记要深入职工群众中走访调研，在把“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”和职工互助保障等传统惠民项目做实做深做精做新的基础上，切实做好重点帮扶对象的救助工作。要切实掌握困难职工群众的具体情况，倾力打造更多满足职工群众需求的品牌服务项目，采用灵活多样的精准帮扶手段，扎实做好扶贫帮困工作，帮助困难职工群众度过难关，尽早脱贫。