闪耀青春色彩——河北供水有限责任公司保定管理处青年职工风采展

谢长江

水文化建设

闪耀青春色彩——河北供水有限责任公司保定管理处青年职工风采展

谢长江

青年兴则国兴，青年强则国强。

很多人会问，青春是什么颜色？

河北供水有限责任公司保定管理处青年职工给出了答案——奋斗是青春最亮丽的底色。

在公司党委的关怀指导下，保定管理处青年职工持续深化党史学习教育，传承红色基因，勇担时代之责。密切结合岗位工作，筑牢安全供水防线，努力实现学习成果转化，树立了水利青年奋斗在供水一线的良好形象。

奋斗的青春是火红的

预备党员、青年基层干部石雪源在业务上持续钻研，不断强化流程管理、标准化管理，通过深入研究落实供水公司《关于进一步规范管理和高效实施运行维护项目的指导意见》，努力将项目请示报告、维护方案编制规范化。通过应用软件的函数工程、数据透视表功能，建立了运行维护项目管理平台，实现了对项目的立项申报、采购、实施、验收、结算等全过程跟进管理和流程提醒。管理平台运行以来，管理处项目管理效率明显提升。

青年职工耿若楠创新宣传形式，策划组织了“世界水日——亲水宝贝第二季”线上直播，邀请职工子女家属开展了一次保定水利博物馆云端观览，小朋友们纷纷答题、留言，为节水护水行为发声点赞；在“世界水日”组织开展了“依法管水、安全供水、节约用水”主题宣讲活动，在水利系统内、上下游单位和热心群众中，努力营造护管线、保安全的浓厚氛围。

奋斗的青春是洁白的

青年职工陈桂林在疫情防控居家办公期间，一边线上认真开展岗位工作，一边积极参加社区志愿服务，但就是没有时间陪伴自己的妻子和孩子。他为居家群众送去暖心的蔬菜包；他身着防护服，化身“大白”，细致统计核酸信息；他背上喷雾器，一丝不苟地在社区地每个角落喷洒消毒。

不仅如此，已经参加了几次志愿服务的他，深感自身疫情防控专业知识不足，积极利用休息时间充电学习，报名参加社区疫情防控志愿者技能培训，不断提升自身疫情防控专业知识。当社区物业把“优秀志愿者”的奖状发到陈桂林手上时，他有点腼腆地说，其实我只是做了我应该做的，每个人身边都有很多需要帮助的人，就让志愿活动从身边做起、从社区开始吧。

奋斗的青春是碧绿的

唐县所管辖站点多，管理处首批绿化试点选在唐县所和所辖高昌站，为了呈现高质量绿化效果，青年党员、基层干部韩敬月奔波在所站之间，和设计单位对接绿化项目图纸，联系请教农大老师种植树苗种类，协助航拍绿化效果，紧盯绿化施工质量，邀请同事参观提出宝贵意见……。用他的话说，我不光要把所站绿化工作干好，还要把试点经验总结好。

青年职工张莹喜欢种花养草，不管工作多累多忙，每天都要给涿州管理所院内的花园绿地浇浇水、除除草，给鱼池清洁换水。营造优美惬意的工作环境，不仅能激发一天工作的干劲儿，又能愉悦身心、振奋精神。张莹说，喜欢看着管理所在自己的精心妆扮下越来越漂亮，因为这里就是家！

奋斗的青春是蔚蓝的

为解决输水管线上区段压力监测设备较少、排气阀受冻害无法监测等问题，保定管理处申请了便携式排气阀压力、温度监测设备研发项目，计划通过增加管线区段压力监测设备，优化调度工作。在公司的大力支持下，以青年党员、基层干部梁柱志和青年职工文泓棋为班底的研发小组成立了。他们自学了单片机开发、PCB制版设计、外壳建模等技能，一头扎进项目研发里，实验失败了就重新再来，通过20余次反复测试研究，自主完成了设备电路设计、传感器选型、设备外壳设计等，同时有序推进软件逻辑设计方案、设备应用试验方案、专利申请等工作。

青年党员、基层干部孟猛利用自身积累的穿跨邻接项目管理经验，带头编制了《保定管理处输水管线外部风险辨识培训手册》，包括跨穿、占压、动土等23项典型风险点识别。同事们都说这本培训手册编制得图文并茂，学起来通俗易懂，用起来高效实用。管理处组织培训手册专题学习，逐步提高巡线队伍的风险辨识能力，为管线安全运行保驾护航。

青春是火红的、是洁白的、是碧绿的、是蔚蓝的……，青春是五彩缤纷的，是绚丽多姿的。河北供水有限责任公司保定管理处的青年职工，将奋斗作为青春的底色，让青春在防控疫情、保障供水、造福社会的奉献中，焕发出更加夺目的光彩！

2022-05-23

谢长江，男，满族，河北供水有限责任公司保定管理处，综合科副科长、经济师。