基于网络时代事业单位党建信息化创新分析

明干其其格

（城川民族干部学院，鄂尔多斯 016299）

引 言

事业单位党建信息化建设给党建工作者带来了不同的工作方式，科技的发展给事业单位带来了先进的管理制度。党建工作需要进行创新和完善，同时也能起到加强对党建工作管理力度的作用。要想实现党建工作者工作质量的提高、服务态度的改善，以及单位内部资源的共享，信息化建设是重中之重。信息化建设有利于党建工作更加贴切职工，使得党的形象更加公正，以提升群众对党组织的认可度。事业单位进行信息化建设有利于党建工作更加顺利地进行，既能完善党建工作的工作流程，也能通过党建工作的完成情况来发现信息化建设过程中存在的问题，为事业单位的发展奠定基础。

一、现状

如今，事业单位党建工作进行了较大的改革，使得很多信息实现了网络化的分享和传递，不仅节约了资源，而且能够极大地提高党建工作者的工作效率和工作质量。随着网络技术的普及，网络平台为党员获取更多的党建信息提供了新途径，促进了党建工作者对教育资源的收集，极大地推动了党员的学习发展。

到目前为止，信息化、智能化平台的建立，为党建工作的开展提供了更大的空间，实现了交流学习的多元化，使党建工作者能够及时发送、沟通并响应信息。网络信息技术可以为党建工作者提供便利，并且有利于其专注学习相关知识。从实际情况分析可知，大量先进知识需要党建工作者进行学习，而且信息化使得大量资源能够快速找到并利用，改变了翻阅书籍、查找资料的形式，提高了党建工作者的学习能力，确保信息化建设能够在事业单位内部实施，网络中的各种音频和视频都能够进行有效利用，新型学习形式彻底颠覆了以前的工作模式，使得党建工作能够在信息化建设过程中找到新的发展路径。

二、必要性

（一）必然要求

事业单位在具体工作开展中需要重视党建工作，促进党建工作的顺利开展。只有找到适合各个工作环节的信息管理技术，才能进一步推动事业单位的改革与发展，因此进行信息化改革是必然的。在信息模式不断变化的情况下，党建工作者要尽最大努力利用身边的可用资源，丰富和完善信息化平台建设。

综上所述，在落实相关政策要求时，将党建工作与信息化相结合不仅能够促进信息化建设有新的发展方向，而且能够促进事业单位内部有更加完善的管理系统。

（二）客观要求

信息化建设可以有效促进时代和社会的发展，它随着互联网的飞速发展而诞生。因此，党建工作与信息化相结合，是时代发展和社会发展的必由之路。前沿产业也要随着时代的发展而发展壮大，尤其是在事业单位越来越受到人民群众关注的情况下，更需要注重信息化建设的匹配。因此，只有将信息化建设完全融入事业单位的发展过程中，使得每一个党建工作者意识到信息化时代的重要性，才能提高工作质量并促进网络技术的进步。

三、意义

（一）有助于马克思主义的宣传

通过在网上构建党建工作开展平台，大多数党员和群众都可以自主发表意见，切实地反映信息化建设过程中出现的问题，使党组织切实了解当前的社会动态。利用网络平台宣传马克思主义，不仅促进了党建工作的正常运行，也增加了马克思主义理论的影响，对加强社会管理能力具有重要作用。因此，事业单位应提高信息化建设的速度，更好地宣传马克思主义。

（二）有助于党群关系的发展

党群关系的信息化建设，可以超越空间和时间的限制，使得信息化建设能够持续进行，帮助深化党组织间的互动。各级党员群众之间的关系构建创造出了新的模式，信息技术的运用给党建工作带来了新的突破。

首先，可以扩大群众活动的范围，打破地域界限。党群关系通过网络平台进行维持，保证党群能够及时交流，而且在各级党组织中，党员与群众的互动也可以实时达成。

其次，可以打破公共活动的期限。党员群众通过互联网可以随时了解党建工作动态，打破了传统党建工作的界限，使党的工作受到党员群众的关注、参与和监督。

（三）有利于完善体系

建立完善的体系能够促进党建工作的进行，党建工作者按照既定的规范制度进行工作，信息化建设能够给相关党建工作者带来所需的具体信息。推进网络平台的建设能够有效提升党员的民主意识，促进党内民主的发展；能够确保党员及时了解党建工作的相关信息，避免事业单位内部信息的阻塞；能够畅通表达渠道，使得每一个党建工作者可以及时发现问题并采取有效的解决方案。同时，也要给予群众参与党建工作的机会，这有利于加强事业单位决策的亲民性。

四、面临的问题

（一）制度不完善

党建工作实施过程中的步骤和关联性非常复杂。由于涉及的环节较多，因此信息变更机制无法高效完成，已经成为信息化发展的障碍。相关创新研发人员应注意建立匹配的网络平台，生成并及时更新匹配信息，避免出现学习内容不匹配的情况。通过网络平台，要建立其他的信息传输通道，比如信息的传递和交流。

党建工作的信息化必须做出相应的创新，而不仅仅是一个简单的技术方案。根据大量的创新经验和先进的创新理念，在实施日常沟通时，往往会忽略在线审核系统和反馈机制。这将导致党建信息平台与事业单位无法很好地对接，会使得信息化平台的系统性降低，不利于党建管理机制的建立。

（二）工作效率低下

由于党建工作者的工作能力参差不齐，因此精确地落实信息交流存在一定的难度。党建工作管理涉及的部门多，相关人员也较多，部分党建工作者会出现工作闲置，专业能力较低，分工、岗位、成本不明确等问题。如果这些问题得不到解决，就会降低创新效率。

（三）缺乏认识

党建信息化是事业单位党建工作的一种新方式。但从目前来看，各级党组织对党的信息化工作还没有正确的认识，缺乏重视程度。另外，一些人会认为党建信息化会降低党建工作的实施效率，这种陈旧的思维阻碍了党建工作信息化建设的开展。

（四）缺乏合理的组织

推进党建信息化工作必须有一个稳定的系统，这是党建信息化工作的基础。如今，虽然不少事业单位开展了基于互联网的党建活动，如干部在线学习、支持者远程教育系统、网络上党建平台建设等。但由于管理机制和领导体制没有联系，因此党建工作的影响也很微弱。此外，事业单位的管理部门和职能定位没有明确界定，对事业单位工作与管理信息化工作的关系认识不清，因此资金、人员、技术等一系列资源不能被有效利用。

（五）人才不足

党建信息化工作是提高党的发展能力的重要环节。从目前来看，由于普遍缺乏懂信息化、懂党务的复合型人才，很多事业单位的党务信息化建设任务不达标。更重要的是，党建工作者也存在知识能力不足的情况，无法正确地利用先进技术。

五、创新的有效途径

（一）转变观念

在互联网时代，事业单位党建信息的产生带动了党政文化的不断发展，让党建工作更加高效科学。我国许多事业单位都高度重视信息技术在党建工作中的运用，不仅促进了党员和党建工作者政治思想的不断发展，还能提高服务质量。然而，在传统党建思维的影响下，一些党员和党建工作者很少使用网络技术，没有意识到信息化发展在党建工作中的重要作用。

党员和党建工作者的综合素质需要不断提高，以适应网络时代中党建工作的建设需要，在工作中大力贯彻党的方针政策。事业单位必须加强工作人员的信息意识，准确认识网络技术的优势，通过信息技术与党建工作的结合，对发展党建工作、提高党政处理能力发挥重要作用。

另外，事业单位要认真落实信息化建设，逐步建立连贯的管理制度，尽可能减少创新工作中出现的问题，确保党建工作的信息化建设能够顺利进行，不仅要积累经验，而且要为党建工作构建优质的发展环境。

（二）搭建完善的平台

目前，一些事业单位的党建信息平台建设尚未完成，特别是没有强调党建信息平台的独立性。创建党建信息平台是非常重要的，必须考虑改进党建学习的内容，集中信息管理和党建信息化建设数据库、分析系统等，不断更新和完善建设信息数据库。为实现党建信息管理系统的优化，事业单位还应重视党建信息平台的共享，发展专项攻关和信息交流。运用这些先进实用的技术，不仅可以传播详细的党建内容，还可以建立完善的信息交互平台，使得事业单位的党建工作能够顺利进行，确保党建工作的信息化建设能够有所创新，促进事业单位更好地发展。

（三）完善管理系统

管理系统是党建工作顺利进行的前提，完善的党建管理系统是事业单位要格外重视的。包括对党建工作者的管理、对网络资源的管理、对档案资源的管理等，形成内外协同的网络平台。

此外，各事业单位要严格区分制度内容，确保真实、完整，便于查找信息化建设的发展信息。这些内容必须包括以下部门的参与，即交流科、在线活动科、数据库科等。事业单位提供的信息必须具有完整、及时等较强的特征，推动党建宣传规模不断扩大，让党的政治工作有一个科学务实的服务平台。

（四）加强人才培养

在事业单位党建信息生成过程中，必须有一批懂信息技术、熟悉党建工作的人才，这对党建工作者提出了很高的要求。党建工作者要着眼于更广泛的党建工作，积累专业技术和相关的理论知识；要更好地掌握网络和管理技能，注重提高自身的信息化知识水平，能够有效利用网络平台和沟通渠道开展工作。事业单位党建工作要与现代科技相结合，利用网络学习党建内容和培训方式，确保更多的党员干部参与信息生成。这不仅会提高施工匹配信息的效率，树立科学观念，还会使职工的党性得到有效控制。只有对人才进行全面的培养，采取先进的管理技术，才能使得事业单位具备更加完善的管理体系，同时也提高了党建工作者的综合素质，大力发展信息化党建工作。

（五）加强培养和考核

要想加强党建工作者的学习积极性，严格的考核制度是重中之重。事业单位应强化党建工作者对网络的应用能力，使得党建工作的信息化建设能够更加顺利地开展。同时，也要加强对高素质人才的引进，引进高意识、高标准、高质量的拔尖人才。事业单位党建工作要顺应时代的发展速度，培训出一支有专业技能的工作团队，在党建知识技术理论教学方面，发扬党的精神。一些党建工作者可能对计算机不够熟悉，无法正确操作计算机。事业单位内部要不定期地实施考核制度，确保每一个在职人员都能跟得上时代的发展。一旦发现不足，要及时采取措施进行弥补，确保党建工作的信息化建设能够顺利进行。

结 语

在网络时代，事业单位应采取信息化建设策略对党建管理工作进行优化和改进，尽可能地满足社会的需求，信息化建设能够使得党建工作更加合理、科学、完善。党建工作者要及时学习先进的信息管理技术，重视信息化建设的发展，还要提高党建工作者信息化建设的专业能力，确保各个建设环节都能按照规划设计来进行，保证各项工作能按部就班地开展，通过严格的管理措施促进党建工作者的信息化改革，保证每个党建工作者都能接受信息化建设理念，确保党建工作能够紧跟时代发展的脚步。