论综艺晚会电视导播综合素质的提升

谷锦红

（作者单位：山西省大同广播电视台）

1 电视导播素质提升的必要性

近年来，随着电视媒体的不断发展，综艺晚会如雨后春笋般涌现，如何将综艺节目更好地传播出去，如何赢得受众的青睐与支持，成为电视台着重考虑的问题。作为媒体从业队伍中的重要力量，电视导播能够对节目质量产生重要的影响。很多节目本身质量不错，但是因为导播画面切换得不够科学合理，导致电视节目缺少吸引力和感染力，节目的收视率难以提升。因此，电视导播提升自身综合素质具有重要意义。

首先，电视导播提升自身综合素质可以改善电视节目的播出效果。节目画面的切换必须建立在较高的艺术素养和深厚的文化功底上。电视导播不断提升这两方面的素养，就能够较为准确地把握画面切换的关键所在，进而为受众播出精彩舒适的节目画面。其次，可以拓展电视导播的发展空间。当前，很多电视台急需高素质的“多面手”，如果电视导播能够提高节目的播出质量，满足受众的观看需要，不仅能够为自身的进步奠定基础，也能够拓展自己的职业发展空间。最后，可以营造良好的媒体氛围。当越来越多的电视导播立足实际职业能力，补足短板，自我完善，就会逐渐形成一种良好的行业氛围，进而推动整个行业不断向前发展。

2 电视导播的优势

与新媒体平台的其他从业人员相比，电视导播具有不可比拟的优越性：

一是经验丰富。电视媒体自诞生至今已有几十年的历史，工作人员在长期的工作实践中积累了大量的经验和技巧，为高效开展工作提供了有力的保障。电视导播在工作实践中，可以向前辈借鉴方法和思路。而新媒体的从业人员由于从业时间较短，尚未有较多的经验可以参考。

二是资源丰富。电视台在长期的工作实践中积累了诸多人力、财力、技术、资料等资源，每逢工作需要，电视导播就可以进行借鉴、参考。

三是能力扎实。电视导播大多是影视及电视编导等专业科班出身，具有较高的职业能力和道德素养，大多数导播拥有多年的工作经历，在面对一些难题时，能够快速找到解决方法，在短时间内解决问题，提高工作效率。

3 电视导播的短板

电视导播在电视节目的播出中扮演着极为关键的角色，但是调查发现，一些电视导播的个人能力有所欠缺，主要体现在以下几方面：

一是能力较为单一。一个优秀的电视导播往往需要具备灯光、舞美、摄像、文艺等各方面能力，唯有具备了较为健全的能力结构，才能支撑起一台优质的电视节目。当前，一些电视导播能力单一，有的技术过硬，但缺乏文艺素养；有的因为对舞美、灯光不了解，影响了画面切换时的判断，最终降低了节目播出的质量；有的尽管技术能力、文化素养都过关，但因为缺乏沟通能力，导致导播这一环节与其他环节没有有效衔接。

二是缺乏观众意识。电视导播不仅是为电视台服务，更是为广大受众服务，要满足广大受众的观看需求，电视导播就必须以受众的需求为导向，播出能够让受众精神愉悦的节目作品。但是，一些电视导播在播出的过程中，更为注重的是技术的过关和最大限度降低错误率，忽视了受众的观看需要，导致播出效果不太理想，一些受众反映节目的播出效果缺乏艺术性和美感。渐渐地，受众就丧失了观看的兴趣，将注意力转移到其他媒体平台或者其他节目上。

三是缺乏创新能力。对媒体发展而言，创新是巨大的驱动力，一个缺乏创新的媒体平台，必将落后于时代的发展。据调查，部分电视导播缺乏创新意识，数十年如一日地固守传统的工作思路和工作惯性，大大降低了工作质量和工作效率。还有一些电视导播，尽管意识到创新的重要性，但在创新过程中，遇到了一些较大的技术难题，就渐渐放弃了创新发展的路线，停留在舒适区，止步不前。

四是缺乏团队协作精神。一档优质的节目需要策划、记者、编导、主持、导播等多位从业人员密切合作才能完成制作，任何一个环节出现纰漏，都会导致节目的质量大打折扣。尤其是导播，起到节目调度的作用，倘若电视导播在节目播出过程中独断专行，就难以实现与其他从业人员的高度配合。目前，部分电视导播不能够与其他同事密切配合，导致节目播出效果不佳。

五是沟通效果不佳。在节目播出过程中，难免会遇到一些突发状况和意外事故，倘若电视导播没有进行有效的沟通与协调，将影响节目的播出。据调查，不能有效沟通与协调的电视导播不在少数，很大程度上影响了节目播出的效果。为此，提升电视导播的沟通能力迫在眉睫。

4 提升电视导播综合素质的措施

电视导播提升综合素质已经成为必然趋势，为此，在今后的工作过程中，电视导播要立足实际，对症下药，切实提升综合能力。

4.1 电视导播要树立转型意识

随着媒体竞争的日益加剧，电视台面临着越来越大的发展压力，唯有高频率输出优质的节目内容，才能提高自己的核心竞争力[1]。作为电视导播，要自觉承担起推动电视台向前发展的任务，主要做好以下几方面。首先，要提升自己的转型意识。身处急剧转型的融媒体时代，电视导播必须敏锐捕捉时代发展的信息，深刻意识到提升综合能力的重要意义。当前，越来越多的电视导播开始转型，针对自身存在的问题，不断提升自身的职业能力。经过一段时间的探索与实践，电视节目的播出效果也有了较大的改观。其他电视导播要见贤思齐，学习、借鉴这些成功案例的经验、方法。其次，电视导播要有持之以恒的精神。综合能力的提升并非是一朝一夕就能实现，在提升的过程中，定然会遇到很大的困难，如果电视导播瞻前顾后，或者中途放弃，自然无法提升自己的综合能力。为此，电视导播要努力克服各种困难。例如，某电视导播不懂舞美的相关知识，导致切换的画面难以给受众营造美的感受，为此，他积极学习舞台设计、灯光设计等方面的知识和技能，但是在学习的过程中遇到了门槛，难以掌握灯光设计的技巧；为了掌握这些技巧他翻遍了灯光设计的相关理论，厘清了如何根据情节、台词、动作等因素调节灯光，当明白了这些原理之后，在工作中能够使画面与现场灯光相配合，逐渐提升播放效果。

4.2 电视导播要树立受众意识

电视导播必须明白自己的服务对象是广大受众，只有树立受众意识，才能充分满足广大受众的精神需求[2]。为此，电视导播要努力做好以下几方面。首先，要注重受众需求。在节目播出前，电视导播一定要事先做好功课，对广大受众的观看需求有一个清晰的了解。电视导播要通过各种途径来了解受众的意见、建议、需求，并依此来调整自己的导播风格。例如，电视导播之前的风格偏理性，条理清晰、逻辑缜密，但是电视台通过发放调查问卷了解到，大多数受众更喜欢文艺风格，觉得这样的风格更有吸引力和感染力。电视导播就根据受众的需求，让画面的链接和组合更具艺术感染力，节目播出后，产生了良好的反响，节目的收视率大幅提升。其次，电视导播要提高受众的参与度。电视节目真正的主体是广大的受众，在以往的节目里，媒体从业人员往往忽视了受众的主体地位，容易使受众丧失对节目的兴趣。作为电视导播，要在节目中增加与受众互动的环节，提高受众的代入感。例如，在做综艺节目时，导播播出了电视演员精彩的演出画面，旋即又把镜头对准了聚精会神的观众，当电视台把整档节目在电视上播出后，观众看到自己被播出的画面，内心会有一定的满足感，逐渐提升对电视台的好感。

4.3 电视导播要提升创新能力

创新是电视导播制胜的关键所在，在今后的工作过程中，电视导播要坚持创新驱动发展，具体要做好以下几方面。首先，要树立创新意识。电视导播要深刻认识到创新的重要意义。倘若电视节目固守传统的播放模式，必然会降低节目的吸引力，这就需要电视导播借鉴、学习创新型导播的经验、做法，不断优化自身的导播工作[3]。大部分导播为了保证播放的正确率，往往按部就班地进行工作，为了提升节目的品位，电视导播可以大胆尝试，给受众带来不一样的体验。例如，在做一档人物访谈类节目时，由于节目太过煽情，主持人泪洒舞台。导播将画面切换到主持人流泪的场景，节目播出后引起了强烈的反响，很多受众评论该节目为有温度的节目，节目的收视率也因此上升。其次，电视导播要增强自身的文艺素养。扎实的文艺素养是电视导播进行创新的基础，据调查，很多电视导播技术能力过硬，但忽略了文艺素养的提升，最终导致节目播出效果缺少应有的美感。为此，电视导播平日里要学习音乐、美术、舞蹈、建筑等各方面的知识，不断提升自己的鉴赏能力与审美水平，并在实际的工作中加以应用。最后，电视导播要有较高的道德素养。任何创新都必须建立在恪守职业道德的基础上，电视导播不能片面追求播出效果，违背职业道德。在播出过程中，电视导播要最大限度地体现人文关怀，保护演员及观众的权益。例如，观众席上有一位观众因为犯困打起了哈欠，样子不太优雅，导播原本想将画面切换到观众席，但为了维护这位观众的形象，导播改换其他画面。

4.4 电视导播要提升合作能力

电视导播要改变原先“各自为政”的工作模式，加强与其他同事的团结与协作，努力形成一股强劲的工作合力[4]。首先，电视导播要树立集体荣誉感。身为电视台的一分子，电视导播要将电视台当作大家庭，将同事当作自己的家人，牢固树立起一荣俱荣、一损俱损的理念。尤其是在工作过程中遇到难关的时候，要齐心协力，一起攻克难关。例如，电视台接到某唱片公司30周年纪念日的综艺晚会现场直播任务，由于委托方极为重视，给电视台施加了较大的压力。为了保质保量完成任务，电视台的工作人员上下一条心，拧成一股绳，全神贯注地倾注到这档综艺晚会的制作上。电视导播不仅要干好自己的本职工作，避免导播过程中出现调度失误，同时还要及时为其他同事提供帮助，保证节目的顺利播出。其次，电视导播要懂得自我奉献，努力做到不计个人得失，任劳任怨，以得到领导与同事的高度肯定，推动工作高效开展。例如，在做一档晚会节目时，为了让节目达到最佳的播出效果，导播就留在单位详细思考导播过程中有可能会遇到的种种突发状况，并提出详尽的应对措施。在实际的播出过程中，果然遇到了突发状况，导播迅速启动事先拟定的预案，避免了错误的发生，保证了节目的顺利播出。电视台内部都将该导播当作学习的榜样，形成了一股爱岗敬业奉献的良好氛围，大大提高了工作效率。

4.5 电视导播要提升沟通能力

沟通能力对电视导播而言极为重要，电视导播不仅扮演着联系导演与摄像团队的角色，同时还扮演着记者、编辑、策划等人的配合者角色[5]。在工作配合过程中，电视导播需要充分发挥出沟通能力，切实提升工作实效，具体要做好以下几方面。首先，加强与受众的沟通。电视导播必须精准了解受众的需求，才能让播出效果不断提升。平时电视导播要加强与受众的互动与交流，多留意微信、微博等媒体平台上的留言信息，多到街头巷尾了解受众的反馈，将这些信息汇总、归类，依此调整自己的导播思路。其次，电视导播要加强与同事之间的沟通。在导播之前，电视导播先要与节目编辑进行沟通，了解整档节目的内容、风格、特色等，做到心中有数；同时，要了解导演的播出意图，做到有的放矢，不出纰漏。电视导播还要加强与摄像团队的沟通，形成一种工作上的默契，推动工作高效开展。例如，电视台在播出一个小品节目时，节目导演告诉导播要将焦点放在主角上，了解了导演的想法后，电视导播就将导演的意思准确传达给摄像，原本摄像将很多的焦点倾注在观众身上，得知导播的意图后，及时调整了摄像头，聚焦在主角身上，充分展现了主角的风采。最后，电视导播要有随机应变的能力。在处理一些突发情况时，电视导播要处变不惊，沉着应对，保证节目的顺利播放。例如，在播出节目时，摄像师因为误解了导播的意思，导致播错了画面。如果导播按照之前的思路继续切换画面，将导致画面之间的不协调，为此，导播及时调整了播放思路，在对原思路没有较大改动的基础上，按照摄像师播放的画面，切换了与之相配合的其他画面，保证了画面的协调性，也收获了意想不到的播放 效果。

5 结语

鉴于电视导播提升综合素质的重要意义，在今后的工作过程中，电视导播要充分扮演好“全能幕后”“后台中枢”“多面搭档”的角色，不断提高创新能力、合作能力、沟通能力，提高受众意识和竞争意识，努力成为一名综合素质较高的专业技术人员，进一步提升电视节目的播出效果。